Специалист вакансии Зеленоград

Компания «Сигма Лаб» это научно-производственное предприятие, задача которого разрабатывать, создавать прототипы и запускать в серийное производство медицинские изделия на основе биополимеров.

Обязанности:

• Разработка/корректировка/проверка технической и эксплуатационной документации на медицинские изделия;
• Подготовка и подача регистрационных досье для регистрации медицинских изделий в РФ, а также в рамках ЕАЭС;
• Организация проведения испытаний медицинских изделий (технических, токсикологических и т.д.) в целях их регистрации, в том числе в рамках ЕАЭС;
• Внесение изменений в документы, содержащиеся в регистрационном досье;
• Отслеживание изменений в правилах регистрации медицинских изделий.
• Поиск лабораторий для проведения испытаний мед. изделий, анализ стоимости испытаний, организация проведения испытаний.
• Подготовка образцов для проведения испытаний.
• Взаимодействие с Росздравнадзором
• Координация работы отдела регистрации, Ведение работ по пострегистрационному мониторингу, Регистрация мед изделий, Получение сгр, деклараций.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в регистрации медицинских изделий от 1 года до 3 лет.
• Внимание к деталям, аккуратность и кропотливость в работе с документами.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы.
• Офис на территории инновационного центра «Сколково»
• Работа в офисе с 9:00-18:00

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности
• Организация и ведение секретного делопроизводства
• Осуществление мероприятий по допуску персонала к сведениям, составляющим государственную тайну
• Организация приема командированных на территории учебного центра
• Участие в лицензировании организации
• Ведение занятий по вопросам защиты государственной тайны

Условия:

• Группа компаний МАСКОМ работает на рынке информационной безопасности с 1991 года
• Заработная плата оклад плюс премия, от 80 тыс. руб.
• Доплата за стаж работы в компании
• 30% надбавка к отпуску после года работы
• Заработная плата выплачивается без задержек
• Беспроцентные корпоративные кредиты с удобными сроками погашения
• 100% оплата больничных листов независимо от стажа работы
• Добровольное медицинское страхование
• Возможности профессионального роста и развития. Есть свой учебный центр
• Премии к рождению детей и юбилярам
• Подарки сотрудникам и их детям на Новый год
• Корпоративные мероприятия
• Рабочий день - 9-18 часов
• Оформление по ТК РФ
• Территориально м. Калужская, пешком 7 мин., м. Воронцовская 4 мин.

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду Специалиста по организации выездных (групповых) командировок работников.

Обязанности:

• приобретение билетов (авиа, ж/д и т.п.), бронирование гостиниц, организация трансфера, составление заявлений на выдачу/перечисление аванса на командировочные расходы;
• взаимодействие с работниками во время командировки и после командировки по вопросам оформления и предоставления документов;
• оформление заявки на закупку для заключения договоров по организации деловых поездок (командировок) работников Общества;
• своевременное направление в оплату счетов, участие в согласовании по закрывающим документам от Контрагентов после мероприятия, отслеживание соблюдения условий договора;
• ведение переговоров и деловой переписки;
• ведение учета документов по командировкам работников.

Требования к кандидату:

• высшее образование;
• опыт организации командировок работников;
• опыт информационного сопровождения командируемых;
• опыт работы с контрагентами (агентствами, гостиницами и т.д.) в рамках организации командировок по вопросам бронирования гостиниц, заказа билетов и трансфера;
• опыт работы с закрывающими документами по командировкам, ведение учета и статистики по данному направлению;
• опыт автоматизации процессов организации командировок.

Дополнительные требования:

• уверенные навыки работы на персональном компьютере (ПК);
• опыт работы в системах электронного документооборота;
• уверенное пользование основными компьютерными программами и офисной оргтехникой (ксерокс, факс, сканер, мини-АТС и пр.);
• умение составлять презентации в части организации командировок работников;
• знание ведения делопроизводства;
• коммуникативные навыки, умение работать в команде, решать конфликты, находить компромиссы;
• ответственность и организованность;
• трудолюбие и усидчивость;
• готовность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• бессрочный трудовой договор;
• гибридный график работы;
• профессиональное обучение и сертификацию за счёт компании;
• мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• партнерские программы от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital;
• возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• ДМС по окончании испытательного срока, включая стоматологию;
• а также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Создавать проекты в специальных программах (предусмотрено обучение);

• Сопровождать клиентов от интереса до реализации проекта, консультировать их по всем каналам продаж (телефон, сайт, социальные сети, торговый зал и т.д.), вносить данные о покупателях в систему сопровождения клиента;

• Продавать услуги и дополнительные товары под проект клиента.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт сопровождения клиентов;

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания.

Будет являться преимуществом:

• Опыт работы в активных продажах от 1 года;

• Опыт работы в проектировании;

• Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

• Знание 3D и графических программ.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. Смены с 6:45, 9:00, 11:00, 14:00, чередуются внутри недели.

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный транспорт от ст.Лобня, Катуар, Дмитров

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Место работы: магазин Шолохово (д.Шолохово, Дмитровское ш., вл8с1)

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Желателен опыт работы в сфере строительства, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
• Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
• Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
• Образование не ниже среднего специального;
• Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;
• Группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 по 8 часов, плавающими выходными, также возможна частичная занятость по вечерам в будни и выходным;
• Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):

• - фиксированный оклад от результатам собеседования;

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

  - ежемесячная премия 5 % от оклада;

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:

• - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

  - материальная помощь в трудных ситуациях;

  - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

  - бесплатный корпоративный транспорт;

  - уютная столовая;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Обработка заказов;
• Управление заказами;
• Управление отгрузками внутрикорпоративных заказов со складов производства в Германии и Великобритании;
• Управление складскими запасами, прогнозами и функция планирования;
• Обработка претензий;
• Выстраивание взаимодействия с менеджерами по продаже и цепочкой поставки так, чтобы гарантировать ясное и быстрое информирование;
• Понимание требований клиентов и их активное донесение до цепочки поставок.

Деятельность по подготовке Кинофестиваля , Взаимодействие с Оргкомитетом и членами Жюри Кинофестиваля, Помощь координатору Кинофестиваля , Коммуникации с режиссерами, актерами, главными героями

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство на должность специалист цепи поставок магазина;
• Фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер) либо 2/2 по 12 часов.
• Совокупный уровень дохода от 637000 руб/месяц до 91200 руб/месяц (до вычета налога):
• - оклад от 59 000 руб.;
  - компенсация питания 6000 руб;
• Возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб, до вычета налога);
• Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 27500 руб./мес.).
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• администрирование парка рабочих станций как физических, так и виртуальных (от 50 шт.);
• техническая поддержка и консультирование пользователей;
• диагностика и решение проблем с программным и аппаратным обеспечением;
• понимание сервисов и служб - AD, GPO, DHCP, DNS, NTP, WSUS, RDP, VPN;
• администрирование ОС Microsoft Windows Server 2012-2022;
• опыт работы с различными решениями удаленного доступа (VPN);
• администрирование MS Exchange, Microsoft Skype For Business.

• прием и обработка обращений пользователей по различным каналам связи;
• администрирование сервисов и служб Microsoft AD, GPO, DHCP, DNS, NTP, WSUS, IIS, RDP;
• администрирование компьютерного парка компании, состоящего из физических и виртуальных рабочих станций, а также ноутбуков под управлением ОС Microsoft Windows 10-11;
• администрирование серверов компании под управлением ОС Microsoft Windows Server 2012-2019;
• первичное администрирование виртуальной инфраструктуры (VMware vSphere 7) в части виртуальных рабочих станций;
• администрирование MS Exchange 2016/2019, Microsoft Skype For Business;
• настройка подключений к VPN различных типов;
• работа с СКЗИ КриптоПро CSP, VipNet CSP и другими;
• поддержка в рабочем состоянии программного обеспечения физических и виртуальных рабочих станций;
• выявление ошибок пользователей и программного обеспечения, восстановление работоспособности систем;
• участие в тестировании и внедрении новых сервисов в компании.

• гибридный формат работы, в первые полгода очная работа в офисе;
• пятидневную рабочую неделю (пн-чт с 09-00 до 18-00, пт с 09-00 до 16-45);
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• доплату к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании;
• больничный лист продолжительностью до 7 дней, суммарно за год, выданный сотруднику в связи с его персональной нетрудоспособностью, будет компенсирован Компанией таким образом, чтобы сохранить полную оплату, какая была бы в случае нахождения на работе;
• профессиональное обучение и сертификация за счёт компании - мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• возмещение до 50% затрат на занятие спортом;
• партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• оформление в соответствии с требованиями ТК РФ.