Директор вакансии Зеленоград

Определяет направления финансово-экономической деятельности организации. Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью организации по всем ее направлениям, в том числе по вопросам  ценообразования. Руководит проведением аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей.

руководство финансово-экономическими подразделениями организации; долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование; контроль исполнения бюджета и финансовых планов; анализ финансового состояния для принятия управленческих решений; финансово-экономическое обеспечение инвестиционной деятельности. 

• руководство механообрабатывающим производством (токарное, фрезерное, ЧПУ, обработка металлов давлением): управление качеством и сроками выпуска готовой продукции на всех этапах производства, обеспечение бесперебойной работы механообрабатывающего производства за счет планирования и контроля;
• обеспечение      выполнения       производственной      программы    по изготовлению   продукции   в  рамках   государственного   оборонного

заказа (выполнение месячной и годовой программы);

• координация работы вверенного производства;
• ежедневная выдача сменно-суточных заданий;
• налаживание бесперебойной работы производства (сменная работа);
• организация и контроль соблюдения технологий производства;
• контроль планово-предупредительного ремонта оборудования;
• участие в решении технических и технологических задач;
• взаимодействие с отделом закупок и руководителями смежных структурных подразделений;
• участие в программах по развитию компетенций сотрудников, наставническая деятельность;
• осуществление подбора работников, их расстановка и целесообразное использование;
• контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
• знание, понимание и применение действующих нормативных документов, касающихся деятельности руководителя производства.
• стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с людьми в режиме многозадачности, отличные организаторские качества;
• ведение отчетности, предоставление данных для расчета заработной платы.
• Расширение производства в обеспечение текущего и перспективных планов

1. Разработка эффективных стратегий управления материальными ресурсами компании.

2. Планирование и рациональное распределение финансов.

3. Составление и предоставление финансовой отчётности кредиторам, акционерам, представителям налоговых органов.

Этот специалист отвечает за финансовую стабильность предприятия, контролирует оборот средств, выстраивает финансовую политику компании.

Руководство финансово-экономической деятельностью предприятия; долгосрочное и оперативное планирование; контроль исполнения бюджета и финансовых планов; анализ финансового состояния для принятия управленческих решений.

• Привлечение физических лиц на банковские продукты;
• Привлечение юридических лиц на "Зарплатный проект";
• Выполнение KPI отделения;
• Работа с командой (подбор, адаптация, наставничество, развитие сотрудников).

Осуществляет руководство финансово-экономической деятельностью организации. Обеспечивает методическое руководство при заключении и сопровождении финансовых договоров. Руководит проведением аналитической работы, связанной с выявлением взаимосвязи и взаимозависимости различных экономических показателей.

Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью Общества, обеспечивает выполнение  Обществом возложенных на него задач, организует работу всех структур подразделений Обществом всеми необходимыми материалами техническими условиями деятельности.

Руководит финансовой и хозяйственной деятельностью Общества , обеспечивает выполнение Обществом возложенных на негозадач, организует работу всех структур подразделений Обществом всеми необходимыми маиериалами техническами условиями деятельности.

Осуществлять руководство работой по экономическому планированию на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной деятельности в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов.Выявлять и использовать резервы производства с целью достижения наибольшей эффективности работы предприятия.Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим условиям.