Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала, составление корректирующих планов повышения эффективности процессов подбора и адаптации персонала, контроль их реализации на площадках компании;
Поиск и подбор эффективных каналов найма АОП;
Самостоятельное ведение части вакансий;
Автоматизация аналитики для оценки эффективности процессов подбора и адаптации персонала;
Ведение необходимой отчетности по процессам найма и адаптации персонала;
Проведение мониторинга и аналитики рынка труда;
Разработка необходимых ЛНА для процессов подбора и адаптации персонала;
Составление и управление бюджетом на подбор персонала;
Работа с отзывами о работодателе;
Проведение исследований по HR бренду;
Ведение карьерных страниц на внешнем сайте компании и ресурсах по поиску работу;
Управление процессом позиционирования бренда в рекрутинговом процессе;
Развитие внутреннего найма;
Развитие направления работы с ВУЗ;
Развитие команды рекрутеров.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ - прием, перевод, увольнение, отпуска, отгулы, оформление отсутствия на рабочем месте по уважительным и неуважительным причинам, оформление служебных командировок, сверхурочной работы и работа в выходные дни.
Кадровое делопроизводство в полном объеме до 100 человек.
Оформление и учет трудовых книжек, оформление отпусков, ведение штатного расписания, графика отпусков, ведение личных дел сотрудников.
Составление и актуализация ЛНА, должностных инструкций, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
Подготовка проектов приказов по организации и распоряжений руководителя и ознакомление с ними сотрудников.
Оформление договоров ГПХ и контроль за их исполнением.
Формирование и ведение архива кадровых документов.
• Организация и координация деятельности группы технического обслуживания зданий;
• Своевременная работа с планами, графиками работ в рамках ППР зданий и сооружений;
• Контроль выполнения плана технического обслуживания и ремонтов зданий и сооружений, графиков проектных и строительных работ;
• Организация своевременных и качественных ремонтных, строительно-монтажных работ;
• Работа с договорами на выполнение строительных, строительно-ремонтных, ремонтных работ зданий и сооружений;
• Отчетность, участие в аудитах
В коллектив МДК "Яуза" требуется руководитель студии по одно из направлений:
В обязанности руководителя студии входит:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
(С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.)
Организует и контролирует:
· подготовку исходно-разрешительных документов;
· разработку и согласование проектной документации, включая проведение всех экспертиз;
· приемку проектной документации и обеспечение всех этапов производства работ необходимой документацией;
· получение разрешения на строительство;
· договорную работу (выполнение подрядчиками задач, исполнение бюджета);
· технический контроль строительства; получение и хранение ИД;
· ввод объекта в эксплуатацию.
Готовит:
· проекты ТЗ, ТУ, прочей техдокументации;
· документы для проведения закупки услуг и МТС;
· документы деловой переписки, служебные записки, справки, обоснования и прочее;
· отчеты по исполнению плановых сроков и стоимости выполняемых работ;
· расчеты и обоснования для заключения договоров подряда;
· материалы для закрытия объемов работ;
Руководит работой ансамбля народной песни;
Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы, в проведении организационно-творческих мероприятий;
Осуществляет постановку концертных номеров и программ;
Ведет регулярные занятия с коллективом по совершенствованию исполнительского мастерства;
Проводит групповые и индивидуальные занятия по постановке голоса, разучиванию вокальных партий;
Организовывает выступления коллектива для различных групп населения, участие в конкурсах различного уровня.
Составляет перспективные и текущие планы деятельности коллектива, ведёт журнал учёта посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка МБУК КДЦ «Назарьевский»;
Список профессий