Работа Владимир, свежие вакансии

Охрана автомобилей на платной автостоянке,уверенное владение компьютером,работа на кассовом аппарате,прием от покупателей автостоянки денежных средств,ведение журнала регистрации автомобилей.Работа по графику сутки через трое,временная с 15 мая 2024 года по 15 сентября 2024 года.Возможна работа по совместительству.

Заключение договоров, документальное ведение

Приглашаем присоединиться к команде сети AЗС Газпромнефть!

Mы предлагаем:

• официальное трудоустройство c 1-гo дня работы;

• стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;

• ежемесячные и годовые премии по результатам работы;

• возможность работать рядом с домом;

• сменный график работы (чередование дневных и ночных смен);

• расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после 1 месяца работы);

• ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);

• карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Мы заботимся о вас и дополнительно предоставляем:

• скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;

• компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС)

• индивидуальную спецодежду;

• возможность сохранить работу при переезде (наша сеть АЗС представлена в разных регионах России — от западных границ до пределов Дальнего Востока);

• дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

• компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря;

• поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

• поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;

• обучение новой профессии;

Чем вы будете заниматься:

• принимать оплату на кассе;

• разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);

• выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;

• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);

• поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

• знание ПК,

• образование от среднего и выше;

• готовность к работе на ногах;

• готовность к работе в режиме многозадачности;

• опыт работы за кассой будет являться преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - мы обучим!

Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим оплачиваемое, дистанционное обучение профессии «Оператор АЗС» за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.

Сеть автозаправочных станций – одно из ключевых направлений работы «Газпромнефть». Сегодня наша компания является лидером российского рынка.

Наши Операторы ежедневно консультируют автомобилистов по предоставляемым услугам, угощают их ароматной выпечкой и свежим кофе, заряжают хорошим настроением в дорогу и дарят тепло нашим гостям, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ждем вас!

Приглашаем присоединиться к команде сети AЗС Газпромнефть!

Mы предлагаем:

• официальное трудоустройство c 1-гo дня работы;

• стабильную зарплату 2 раза в месяц и возможность влиять на свой уровень дохода;

• ежемесячные и годовые премии по результатам работы;

• возможность работать рядом с домом;

• сменный график работы (чередование дневных и ночных смен);

• расширенный соцпакет (ДМС со стоматологией и страхование от несчастных случаев после 1 месяца работы);

• ежегодный медосмотр за счет компании (мы заботимся о вашем здоровье);

• карьерный рост (мы всегда поддерживаем сотрудников, желающих развиваться).

Мы заботимся о вас и дополнительно предоставляем:

• скидки сотрудникам на кофе, выпечку, хот-доги и фирменную продукцию;

• компенсацию проезда (для сотрудников, работающих на удаленных АЗС)

• индивидуальную спецодежду;

• возможность сохранить работу при переезде (наша сеть АЗС представлена в разных регионах России — от западных границ до пределов Дальнего Востока);

• дополнительное премирование за победы в мотивационных конкурсах;

• компенсацию путевок в детские оздоровительные лагеря;

• поддержку в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами;

• поздравления и подарки детям сотрудников на Новый год;

• обучение новой профессии;

Чем вы будете заниматься:

• принимать оплату на кассе;

• разогревать продукцию кафе (выпечка, хот-доги);

• выкладывать товар на полки магазина и следить за сроками годности продукции;

• вести учет нефтепродуктов и товаров на АЗС (прием бензовоза осуществляется водителем);

• поддерживать чистоту на АЗС.

От вас мы ждем:

• знание ПК,

• образование от среднего и выше;

• готовность к работе на ногах;

• готовность к работе в режиме многозадачности;

• опыт работы за кассой будет являться преимуществом.

Никогда не работали на АЗС? Приходите - мы обучим!

Для успешного и быстрого погружения в работу мы проводим оплачиваемое, дистанционное обучение профессии «Оператор АЗС» за счет компании, а также организуем стажировку с наставником.

Сеть автозаправочных станций – одно из ключевых направлений работы «Газпромнефть». Сегодня наша компания является лидером российского рынка.

Наши Операторы ежедневно консультируют автомобилистов по предоставляемым услугам, угощают их ароматной выпечкой и свежим кофе, заряжают хорошим настроением в дорогу и дарят тепло нашим гостям, присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Мы ждем вас!

• Перемещение и ротация товара на складе
• Отгрузка товара со склада
• Работа с ТСД

• Разгрузка-погрузка материалов;
• Вспомогательные работы на складе и на производстве.

1. Подготовка кабинета,

2. Производить взятие крови из вены для исследования и отправлять ее в лабораторию с оформлением соответствующих документов,

3. Соблюдать правила асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур

4. Соблюдать правила сбора, хранения и утилизации медицинских отходов

5. Обеспечивать учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах, и др.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 50% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

В сеть магазинов Fix-Price (Фикс-Прайс) приглашаем кандидатов на вакансию

"Продавец-кассир".

Рассматриваем кандидатов и без опыта работы.

Обучаем каждого сотрудника.

Что мы предлагаем:

• Белая заработная плата (фиксированная ставка и ежемесячные премии);
• Обучение за счет компании (поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без);
• Сменный график работы - 5/2 или 2/2;
• Предоставляем возможность дополнительной подработки для действующих сотрудников;
• Карьерный рост до Администратора и Директора магазина;
• Место работы подбираем с учетом адреса вашего проживания.

Что предстоит делать:

• Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет);
• Консультирование клиентов;
• Выкладка товара, ротация;
• Контроль порядка в торговом зале

Что мы от вас ожидаем:

• Опыт работы продавцом-кассиром приветствуется, но не обязателен;
• Желательно наличие медицинской книжки или готовность ее оформить;
• Грамотная речь, добросовестное выполнение должностных обязанностей.

Оставляйте отклики или звоните по указанному в вакансии номеру! Будем рады видеть вас в нашей команде!

Требуется уборщица клиентской зоны и офисных помещений в автосалоне.

 1.Работы по эксплуатации систем автоматизированной обработки информации на объектах учреждения 2.Содержание вычислительной  техники в рабочем состоянии 

Выполняет планово-предупредительный и текущий ремонт оборудования, материалов, инструментов.

Врезает, ремонтирует замки, по необходимости меняет сантехнику в детском саду.

 Осуществляет смену ламп дневного света, укрепление плафонов.

Следит за состоянием оборудования на участке, полов и кровель. Осуществляет их ремонт.

Производит ремонт уборочного инвентаря в случае необходимости.

Производит периодический осмотр и выполняет текущий мелкий ремонт разного профиля закрепленных за ним объектов (здания, сооружения, оборудования и механизмов).

Управление автомобилем лада ларгус, своевременное прибытие на рабочее место; прохождение предрейсового и послерейсового медицинского осмотра; перевозка грузов согласно приемо-сдаточной документации; подписание договоров у поставщиков.

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 2 500 человек.
• номенклатура продукции свыше 7 000 единиц.
• 70 000 м² производственных цехов.
• 3 собственных современных завода:Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов);Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы).
• СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЧТО ПРОДАЕМ:

• Системы отопления

• Системы водоснабжения

• Системы безнапорной канализации

• Насосное оборудование

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптовые базы, оптово-розничные торговые точки, строительные рынки, федеральные и местные торговые сети, монтажники, застройщики.

Обязанности:

• Содержание электросетей ЛЦ в рабочем состоянии (текущий и срочный ремонт);
• Техническое обслуживание: шкафов учета различных систем, электрических двигателей, машин и агрегатов (дизель/бензин);
• Замена световых и электропитающих точек;
• Плановый осмотр электросетей ЛЦ.

Знания действующего законодательства, нормативно-правовых актов

Обеспечение помощи на своем участке работ.

Производство вспомогательных работ.

Выполнение демонтажных и общестроительных работ.

Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ.

Хранение выданного инвентаря, спецодежды и уход за ними.

Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.

Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.

Помощь в чистке и мойке инвентаря и инструментов.

Поддержание норм безопасности в организации.

• Обучение методам понимания сообщения: анализ, структуризация, реорганизация, трансформация, сопоставление с другими сообщениями, выявление необходимой для анализирующего информации
• Осуществление совместно с обучающимися поиска и обсуждения изменений в языковой реальности и реакции на них социума, формирование у обучающихся «чувства меняющегося языка»
• Использование совместно с обучающимися источников языковой информации для решения практических или познавательных задач, в частности, этимологической информации, подчеркивая отличия научного метода изучения языка от так называемого «бытового» подхода («народной лингвистики»)
• Формирование культуры диалога через организацию устных и письменных дискуссий по проблемам, требующим принятия решений и разрешения конфликтных ситуаций
• Организация публичных выступлений обучающихся, поощрение их участия в дебатах на школьных конференциях и других форумах, включая интернет-форумы и интернет-конференции
• Формирование установки обучающихся на коммуникацию в максимально широком контексте, в том числе в гипермедиа-формате
• Стимулирование сообщений обучающихся о событии или объекте (рассказ о поездке, событии семейной жизни, спектакле и т.п.), анализируя их структуру, используемые языковые и изобразительные средства
• Обсуждение с обучающимися образцов лучших произведений художественной и научной прозы, журналистики, рекламы и т.п.
• Поощрение индивидуального и коллективного литературного творчества обучающихся
• Поощрение участия обучающихся в театральных постановках, стимулирование создания ими анимационных и других видеопродуктов
• Моделирование видов профессиональной деятельности, где коммуникативная компетентность является основным качеством работника, включая в нее заинтересованных обучающихся (издание школьной газеты, художественного или научного альманаха, организация школьного радио и телевидения, разработка сценария театральной постановки или видеофильма и т.д.)
• Формирование у обучающихся умения применения в практике устной и письменной речи норм современного литературного русского языка
• Формирование у обучающихся культуры ссылок на источники опубликования, цитирования, сопоставления, диалога с автором, недопущения нарушения авторских прав

Работа с клиентами по приему и выдаче заказов (печатная продукция).

Подготовка заказов к сдаче в производство и контроль за их выполнением.

VALFEX – российский производитель инженерной сантехники. На протяжении последних восьми лет, с 2015 по 2023 гг. Valfex уверенно лидирует по объемам продаж полипропиленовых труб и фитингов.

МЫ СЕГОДНЯ:

• команда единомышленников численностью более 2 500 человек.
• номенклатура продукции свыше 7 000 единиц.
• 70 000 м² производственных цехов.
• 3 собственных современных завода:Полимерный завод (трубопроводная продукция из полимерных материалов);Арматурный завод (комплектующие для Полимерного завода и изделия трубопроводной арматуры из латуни ЛС59-1);Радиаторный завод (стальные панельные радиаторы).
• СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и личностного развития. Приглашаем Вас стать частью дружной и динамичной команды.

ЧТО ПРОДАЕМ:

• Системы отопления

• Системы водоснабжения

• Системы безнапорной канализации

• Насосное оборудование

НАШИ КЛИЕНТЫ: оптовые базы, оптово-розничные торговые точки, строительные рынки, федеральные и местные торговые сети, монтажники, застройщики.

Обязанности:

- учет операций по реализациям;

-контроль дебиторской задолженности;

-движение ТМЦ, учет расчетов с покупателями;

-учет и контроль документов в 1С;

-участие в инвентаризациях;

- сверка взаиморасчетов с покупателями;

- подготовка соответствующих документов для налоговых органов.

• Охрана объекта , сменная работа согласно графику.

В  нашу компанию требуется дворник,уборка прилегающей территории торгового центра.

Ведение взыскания дебиторской задолженности по услугам водоснабжения и водоотведения;

Учет и систематизация документации;

Взаимодействие с органами судебных приставов, контроль за исполнением исполнительных документов.

В пределах своих полномочий осуществляет оперативное управление текущей деятельностью филиала, руководит работой структурных и обособленных подразделений, даёт указания, обязательные для всех работников филиала.

Принимает участие в:

в разработке проекта государственного задания филиала;

в организации  агрометеорологических,  метеорологических и гидрологических наблюде­ний, наблюдений за загрязнением атмосферного воздуха и поверхностных вод; обеспечении контроля за выполнением планов по производству этих наблюдений и передачи информации;

в оперативных испытаниях новых и усовершенствованных методов метеорологических, гидрологических и агрометеорологических прогнозов, технических средств производства наблюдений, систем автоматизированной обработки и подготовки гидрометеорологической информации и внедрении их в практическую работу;

в подготовке договоров с организациями и другими потребителями на гидрометеорологи­ческое обеспечение.

Представляет интересы ФГБУ «Центральное УГМС» и филиала в отношениях с органами государственной власти, их территориальными органами, органами местного самоуправления, судебными органами, физическими и юридическими лицами.

Организует разработку должностных инструкций работников филиала.

Непосредственно при отсутствии начальника филиала или по его поручению ведет переговоры с заказчиками, подрядчиками, субподрядчиками, потенциальными партнерами и другими организациями.

Осуществляет непосредственное руководство организацией работ по охране труда и пожарной безопасности в подразделениях филиала:

обеспечивает безопасность производственного оборудования и производственных процессов;

руководит разработкой программ по охране труда и пожарной безопасности, и улучшению условий труда;

проводит внедрение и следит за соблюдением стандартов, норм и требований по охране труда;

осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда и пожарной безопасности, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций, за организацией хранения, выдачи специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда и пожарной безопасности;

возглавляет комиссию по вводу в эксплуатацию новых и отремонтированных помещений, по приёмке в эксплуатацию нового и модернизированного оборудования, следит за своевременным представлением отчётов по соответствующим формам;

Обеспечивает доведение до сведения сотрудников и исполнение ими распоряжений и приказов начальника филиала.

Информирует начальника филиала об имеющихся недостатках в работе и принимаемых мерах по их устранению.

Совершает иные действия, необходимые для достижения целей и задач филиала.

Перевозка сотрудников учреждения (возможны командировки);