Начальник вакансии Владимир

Знание основ управления и методов подбора персонала, навыки работы с кадровыми документами (договоры, приказы, личные дела сотрудников) Знание трудового законодательства, программ ЗУП 1С, ведение воинского учета. Ведение кадрового учета на предприятии с вредными условиями труда.  Оформление и ведение документации по иностранным сотрудникам.

• Контроль за техническим обслуживанием и ремонтом медицинской техники, производимой работниками отдела
• Закупка медицинского оборудования
• Ведение технических документов, в том числе договоров со специализированными организациями

• Контроль за соблюдением требований нормативно-правовых актов по охране труда, пожарной безопасности, производственной санитарии, охране окружающей природной среды подчиненными сотрудниками.
• Контроль за правильным применением починенным персоналом средств индивидуальной защиты.
• Ведение учета расходования ТМЦ и составление установленной отчетности.
• Ведение табеля учета рабочего времени.
• Организация работы по уборке закрепленной территории.

Администрировать программно-технические средства организации, сервера, системы хранения данных, коммутаторы, маршрутизаторы, АТС.

Подбор нового оборудования и программных средств для него.

Повседневно планировать текущую работу, прогнозировать перспективы развития.

Участвовать в определении политики развития информационных технологий ТФОМС.

Участвовать в подборе кадров, определять их служебные обязанности.