Заведующий вакансии Верхняя Тура

1.                 Осуществлять руководство отделениями взрослой поликлиники

2.                 Организовывать работу коллектива по оказанию своевременной, качественно и безопасной медицинской помощи

3.                 Своевременно производить разбор жалоб и обращений населения

4.                 Анализировать рекламации СМО

5.                 Осуществлять при необходимости проведение экспертизы временной нетрудоспособности

6.                 Анализировать деятельность взрослой поликлиники

7.                 Готовить отчетность по своему разделу работы 

• Организация работы здравпункта на предприятии, в соответствии с требованиями санитарного законодательства.
• Ведение учетной и отчетной документации здравпункта.
• Договорная и санитарно-просветительская работа.

1. Планирование, организация и контроль деятельности отделения по предоставлению социальных услуг.

2. Контроль реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

3. Развитие и повышение эффективности социального обслуживания.

4. Организация мероприятий, направленных на безопасное функционирование отделения.

Основные функции заведующего общежитием:

- Организация заселения и выезда проживающих в общежитии;

- Руководство работой обслуживающего персонала общежития;

- Осуществление деятельности по оснащению общежития хозяйственным инвентарем и другими материальными ценностями;

- Организация сохранности материальных ценностей.

В соотвествии с должносмостной инструкцией

Организация работы кафе, управление персоналом, знание кассового терминала,

Мы ценим наших сотрудников, предоставляем удобный график наряду с конкурентами. Приглашаем кандидатов на вакансию Заведующий здравпункта.

Обязанности: 

• Осуществляет руководство деятельностью здравпункта в соответствии с положением о здравпункте, его функциями и задачами.

Требования: 

• Высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия».
• Действующая аккредитация по направлению «Терапия».
• 4-х часовая рабочая неделя с з/п 10 000 руб. (график обсуждается).

Условия: 

• Ежегодная индексация заработной платы.
• Ежемесячные премии.
• Возможность доп. годовой премии по итогам работы.
• На территории предприятия столовая и буфет.
• Стабильность и гарантии - оформление согласно ТК РФ, трудоустройство с первого рабочего дня.
• Бесплатная парковка.
• Дружный коллектив.
• Насыщенная корпоративная и спортивная жизнь.
• Социальные гарантии по Коллективному договору.
• Возможность учувствовать в Профсоюзе.
• Подарки детям к Новому году и 1 сентября.
• Место работы г. Верхняя Пышма, пр-т Успенский, 131.

В рамках должностной инструкции.

Осуществляет руководство деятельностью терапевтического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с терапевтическими заболеваниями; взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения; освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи; консультативная помощь больным с терапевтическими заболеваниями из других отделений ЛПУ; решение вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания; санитарно-просветительская работа). Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения. Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников терапевтического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу терапевтического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе терапевтического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.

Руководит работой по хозяйственному обслуживанию . Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение