Менеджер вакансии Верея

ООО "ПрофиПолимер":

Компания «ПрофиПолимер» отечественный производитель качественной гибкой упаковки из полиэтилена и полипропилена. Налаженное техническое оснащение расположилось в современных производственных цехах. Благодаря такой оснастке мы можем работать с гранулами высокого, среднего и низкого давления – формируя из них качественную упаковку.

В связи с расширением отдела продаж ищем в нашу команду Менеджеров по продажам.

Обязанности:

• Поиск новых заказчиков, поддержание и расширение клиентской базы;
• полное сопровождение сделок с клиентами компании;
• холодные звонки + тёплая база;
• заключение сделок как по телефону, так и на личных встречах;
• постоянное повышение своего профессионального уровня самостоятельно и в рамках обучения, проводимого компанией.

Требования:

• Опыт активных продаж в любой сфере, если нет опыта- обучим;
• ответственность‚ добросовестность‚ способность к обучению‚ коммуникабельность‚ готовность к поиску новых заказчиков;
• умение работать в основных программах Word и Excel.

• график работы 5/2 9:00 - 18:00, пятница - до 17:00;
  
• место работы: г. Подольск, ул. Северная 13
• официальное трудоустройство;
• заработная плата без "потолка", все зависит от ваших амбиций: первый месяц оклад 40 000 руб. + % от продаж, далее 50000 рублей + %;
• работа в дружном коллективе;
• корпоративные мероприятия.

- поиск клиентов (холодные звонки);

- презентация дорожно-строительной техники;

- встречи с клиентами, холодные звонки;

- обсуждение всех условий сделки;

- выдача техники;

- отчетность, работа в CRM, 1C

Работать с текущими клиентами и привлекать новых.

Разрабатывать презентации по продукции и ездить на встречи, популяризировать бренд продукта.

Выполнять план продаж, проводить расчеты материалов и комплектующих, формировать и полностью вести заказы.

Кадровое делопроизводство в полном объеме.

·         Управление продажами одного из международных сетевых клиентов (DIY формат)

·         Ведение переговоров с клиентом на разных уровнях

·         Помощь территориальным командам в проведении переговоров с менеджерами магазинов. Разрешение конфликтных ситуаций

·         Планирование работы с клиентом в краткосрочной и среднесрочной перспективах.

·         Коучинг полевой торговой команды

·         Управление продуктовой матрицей в сети и ее магазинах, контроль ввода новых продуктов в магазины, листинг и т.д.

·         Участие в разработке маркетинговых активностей

·         Анализ статистических данных продаж и контроль деятельности конкурентов

·         Ведение отчетности по сети

• работа с существующей базой клиентов;

• выявление потребностей у клиентов, составление коммерческих предложений, презентация продуктов и услуг, заключение и сопровождение сделок;

• контроль за соблюдением сроков отгрузки и оплаты;

• участие в выставках.

Обязанности:

• Поиск, подбор и адаптация новых сотрудников (10-12) вакансий кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуск, воинский учет) Проведение телефонных и личных собеседований. Взаимодействие с руководителем.

• Полный рабочий день (5/2). Оформление по ТК РФ. Работа в офисе

Привет!

Мы – sela, лайфстайл бренд для мам и детей. А еще – часть семьи Melon Fashion Group, вместе с брендами befree, Zarina и Love Republic.

Мы ищем в команду менеджера склада – человека, который будет принимать и оформлять новые вещи. Ты любишь порядок, обладаешь здравым перфекционизмом, обожаешь таблички и структурные списки? Тогда эта должность – для тебя!

ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Приемом, возвратом и переброской товара;

• Оформлять возвраты/списания/перемещения/недостачи;

• Готовить и размещать товар в торговом зале;

• Вместе с командой проводить инвентаризацию;

• Заниматься отчетами и документацией;

• Общаться и помогать покупателям в торговом зале, в примерочной, на кассе.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Баланс карьеры и личной жизни: график работы 2/2.

• Достойный уровень дохода: оклад + ежемесячные ПРЕМИИ от выполнения плана.

• Все по-честному: только «белая» зарплата и оформление по ТК РФ.

• Бонусы и «плюшки»: -50% в магазинах всех брендов компании, стильная одежда для работы и возможность изучения английского языка по специальной цене.

• Дружный и целеустремленный коллектив: мы ценим инициативу и убеждены, что успех достигается благодаря усилиям каждого.

• Большие возможности для профессионального роста: в нашей копилке историй есть много примеров карьерного восхождения.

• Корпоративное обучение, практические тренинги, которые помогают повысить эффективность работы. А ещё у нас есть обучающий Telegram и корпоративное издание Sela live!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам заключения и сопровождения партнеров в направлении платежные сервисы (платежи ЖКХ, образование)

Обязанности

• поиск и привлечение новых партнёров
• клиентское сопровождение партнера, сопровождение текущей договорной базы, повышение рентабельности договоров
• планирование и проведение совместно с подразделением маркетинга и коммуникаций маркетинговых активностей, программ с партнерами
• техническая интеграция поставщиков, услуг в биллинг и вывод их в каналы приема платежей

Требования

• опыт привлечения и сопровождения платежных сервисов будет преимуществом
• навыки клиентского обслуживания и продаж, навыки проведения сложных переговоров и презентаций
• знание технологий сопровождения поставщиков услуг (рекомендуется)
• знание платежных систем и технологий (рекомендуется)
• эффективная коммуникация
• системное мышление
• презентационные навыки

Условия

• стабильный оклад, квартальные премии + годовая;
• социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.