· анализ и контроль расходов на оплату труда персонала;
· составление месячных, квартальных, годовых балансов рабочего времени с учетом норм производственного календаря;
· учет показателей по труду и зарплате, анализ показателей, составление установленной отчетности;
· разработка типовых форм графиков работы и балансов использования рабочего времени;
· определение и контроль норм рабочего времени для различных условий производства и категорий персонала;
· составление баланса рабочего времени, выявление его потерь и непроизводительных затрат.
1. Проверка баланса рабочего времени
2. Работа в ЕЦП, ФРМО, 1С КАГУ (разноска штатного расписания, структуры учреждения, табелей учета рабоченог времени).
3. Формирование отчетности по исполнению госзадания.
4. Размещение информации на bus.gov.ru.
5. Ведение реестра заключенных договоров по неконкурентным закупкам (по п.4 ч.1 ст. 93 44-ФЗ, ед. поставщики).
6. Работа в ЕИС, в части ведения реестра контрактов и плана графика.
7. Готовность на период отсутствия руководителя исполнять его должностные обязанности
1. Производить необходимые расчеты и формировать бюджет по отрасли "Образование" на очередной финансовый год с учетом данных образовательных учреждений.
2. Готовить на согласование штатное расписание дошкольных образовательных учреждений с учетом утвержденных учебных планов и количеством воспитанников.
3. Проводить анализ использования фонда оплаты труда образовательными учреждениями. Готовить аналитические записки.
4.Готовить сводные отчеты по новой системе оплаты труда по отрасли "Образование".
5. Проводить проверки образовательных учреждений на предмет целевого использования средств бюджета по оплате труда.
Согласно инструкции о должностных обязанностях на данном предприятии
Список профессий