Специалист вакансии Троицк

своевременное и качественное исполнение отдельных поручений начальника Отдела в пределах полномочий;

осуществление в пределах компетенции Отдела ведения делопроизводства;

участие в предоставлении бюджетных кредитов на пополнение остатка средств на едином счете бюджета и распределении средств, полученных от размещения временно свободных средств единого казначейского счета.

•  Ведение внутренней базы данных по претензиям;
• Координация и урегулирования вопросов;
• Организация документооборота;
• Ведение баз данных, отчетность;
• Составление регулярных  статистических отчетов;
• Контроль качества грузоперевозок;
• Предоставление в бухгалтерию.

Компания «ДВСК» - федеральный сервисный интегратор, образованный в 2019 г. коллективом энергичных и в то же время опытных специалистов в сфере ИТ-услуг. Мы оказываем услуги крупнейшим государственным и коммерческим организациям. Под управлением ООО «ДВСК» работают более 500 сервисных центров и более 10 000 сервисных инженеров на всей территории Российской Федерации. Компания работает по стандарту РТО ИВС сегодня является эталоном качества сервиса в нашей стране. Мы используем универсальную сервисную цифровую платформу собственной разработки и продолжаем совершенствовать ее, формируя будущее российского рынка ИТ-услуг.

ООО «ДВСК» - это сервисный интегратор, осуществляющий комплексное сервисное обслуживание ИТ-инфраструктуры крупнейших Российских компаний.

Обязанности:

• Прием входящих обращений от клиентов (Service Desk, почта);
• Регистрация и закрытие заявок в системе Service Desk;
• Предоставление информации о ходе выполнения заявки по запросу;
• Обработка входящих звонков, электронной почты и чатов;
• Эскалация и взаимодействие со смежными подразделениями компании и подрядными организациями

Требования:

• внимательность,
• грамотная речь;
• средний уровень владения ПК.

Условия:

• удобно расположенный офис в самом центре Москвы в двух шагах от метро;
• графики работы плавающий;
• официальная заработанная плата и оформление;
• карьерный рост

Финансовый сектор компании "Технологии доверия" (АО «Технологии Доверия – Аудит») — это успешная практика, которая более 20 лет оказывает аудиторские и консультационные услуги крупнейшим банкам, страховым компаниям и другим финансовым организациям в России.

В команду управления рисками ищем начинающего специалиста, которому было бы интересно развиваться в области консультирования финансовых организаций по управлению рисками.

Профиль идеального кандидата:

• Выпускники ВУЗов, а также студенты финального курса обучения и 1, 2 курса магистратуры по направлениям – экономика, финансы, менеджмент, бизнес-информатика, прикладная информатика;
• Начальные знания в области функционирования банков, управления рисками, управления капиталом;
• Хорошие аналитические навыки;
• Уверенное владение Microsoft Excel, PowerPoint и Word;
• Готовность работать full-time;
• Умение работать в команде, развитые коммуникативные навыки;
• Желание развиваться в области риск-менеджмента финансового сектора.

Что вам предстоит:

• Работа вместе с крутой командой над задачами в области управления рисками;
• Быстрое и глубокое погружение в передовую практику управления рисками, такими, как операционные риски и т. д.;

• Анализ текущих процессов управления рисками, тестирование результатов выполнения контрольных процедур, оценка эффективности процессов управления рисками;

• Разработка методологии и реализации процесса управления рисками в банке;
• Изучение и построение системы управления качеством данных в банках;
• Анализ реальных данных, формирование выводов и уникальных рекомендаций клиентам, формирование слайдов для клиента, презентация результатов работы;
• Поиск нестандартных решений, внедрение изменений в реальную деятельность финансовых организаций.

Мы предлагаем:

• Работу с лидерами финансового сектора, проекты с ТОП-банками и финансовыми организациями;
• Стремительное развитие экспертизы в области управления рисками и ключевых компетенций консультанта: hard-скиллы и soft-скиллы (навыки управления проектами, делегирования, ответственность за свой work-life balance, гибкость в коммуникациях с командой и клиентами, стрессоустойчивость, навыки деловых переговоров, развитие личного бренда);
• Корпоративное обучение и тренинги hard- и soft-скиллов, включая оплату внешних тренингов, а также тренинги и лекции по личностному развитию;
• Возможность заниматься задачами, которые вас развивают;
• Возможность проявлять инициативу и внедрять изменения на уровне команды и всей фирмы;
• Участие в неклиентских инициативах, если вас это вдохновляет: студенты, employer branding, программа BeWell и другие;
• Клубы по интересам: эко-клуб, шахматы, беговой клуб, конный клуб и другие. Вы можете стать создателем нового клуба!
• Поддержку и помощь наставника и команды;
• Возможность выбрать карьерного коуча внутри команды или внутри всего департамента финансового сектора;
• Работу в гибридном формате – удаленно и из офиса для поддержания связей и командного духа;
• ДМС.

Условия:

1. Работа в динамично развивающемся учебном центре ведущей энергетической компании РФ.
2. Конкурентоспособная, официальная заработная плата (включая премии).
3. Оформление по TК PФ.
4. Оплачиваемые отпуска и больничные.
5. Стабильный доход, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
6. Полис ДМС.
7. Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста.
8. График работы 5/2 9:00-18:00, пятница сокращенный день.
9. Учебный центр находится в шаговой доступности от станции метро Пражская.

Обязанности

1. Организация корпоративных образовательных мероприятий (Школы, конкурсы профессионального мастерства, фестивали, ТРИЗ, соревнования опреративного персонала).
2. Формирование учебных групп по заявкам организаций.
3. Администрирование учебных групп, взаимодействие с обучающимися.
4. Контроль прохождения обучения.
5. Взаимодействие с преподавателями и другими специалистами учебного отдела для координации и планирования учебной деятельности.
6. Подготовка отчетов о результатах учебной деятельности (журналы, протоколы)
7. Работа в системе электронного документооборота.
8. Работа с большим объемом информации, аналитикой, нормативными документами в области образования

Требования:

• · Оконченное высшее образование.
• · Релевантный опыт работы в образовательных организациях от 1 года.
• · Навыки планирования и организации учебного процесса.
• · Умение анализировать и оценивать результаты обучения.
• · Навыки работы с людьми, включая умение находить общий язык и мотивировать сотрудников.
• · Знание стандартного пакета приложений MS Office. Опыт работы с программным обеспечением 1С «Учебный центр» будет преимуществом.
• · Ответственный подход к работе, исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость.

· Ключевые навыки:

1. · Организация обучения в Корпоративном учебном центре.
2. · Обучение и развитие.
3. · Деловое общение
4. · Электронный документооборот.
5. · Обучение персонала.

Консультирование поступающих на программы среднего профессионального и высшего образования; ответы на обращение граждан по вопросам поступления; размещение информации на официальном сайте, в социальных сетях и специализированных порталах по вопросу приема на обучение; ведение документооборота.

·         Содействие в международной деятельности образовательных организаций Агентства;

·         Координирование и контроль вопросов реализации молодёжной политики, воспитательной работы и спортивной деятельности в образовательных организациях Агентства;

·         Подготовка материалов к назначению аспирантам и студентам стипендий Президента Российской Федерации и стипендии Правительства Российской Федерации; именных стипендий, а также отраслевых стипендий (стипендии имени П.П. Мельникова и т.д.).

Обязанности:

• Оформление приема, перевода и увольнения работников
• Оформление кадровых приказов на отпуск, повышение квалификации, командировки, совместительства и т.д
• Хранение и заполнение трудовых книжек
• Своевременное внесение соответствующей информации в программу "Парус" и ФРМР
• Выдача копий, справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности сотрудников
• Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам
• Сдача установленной отчетности
• Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий, направленных на снижение текучести кадров
• Работа по адаптации вновь принятых сотрудников
• Участие в процессе развития персонала, планирования обучения и повышения квалификации, а так же в оценке эффективности обучения
• Подбор кадров, укомплектование учреждения кадрами необходимых профессий, специальностей, квалификации

Требования:

• Высшее образование, профессиональная переподготовка от 250 часов "Специалист по управлению персоналом"
• Уверенный пользователь программ: Парус 8, Excel, Word
• Опыт работы в здравоохранении

Условия:

• График работы: 5/2
• Отпуск 28 дней + 3 дополнительных дня
• Для членов Профсоюза реализованы следующие проекты:
• Медицинское сопровождение;
• Созданы спортивные команды из числа членов ППО и работников ММКЦ «Коммунарка», принимающие участия в официальных соревнованиях от Департамента здравоохранения Москвы и Московской Федерации Профсоюзов;
• Бесплатные занятия по Йоге;
• Скидочная программа в столовой на территории ММКЦ «Коммунарка»;
• Поездки на тематические экскурсии, курорты, Здравницы;
• Льготная программа в детских оздоровительных лагерях;
• Скидки и бесплатные билеты в театры, на мюзиклы, спектакли, при условии наличия специального предложения от организаторов;
• Помощь при поступлении ребёнка в первый класс;
• Помощь при принятии ребёнка в детский сад;
• Участие в благотворительных мероприятиях.

Обязанности

• Перемещение товара с использованием складской техники;
• Выкладка товара на стеллажи;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;
• Участие в инвентаризациях.

Требования

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• Отсутствие штрафов;
• График работы на неполный рабочий день (от 25 до 35 часов в неделю);
• Совокупный уровень дохода зависит от количества отработанных часов: 355 рублей/час;
• компенсация питания 6000 руб.;
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

• - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка) от Наро-Фоминска, от п. Московский, от м. Саларьево, от м. Новопеределкино.

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

•    Анализ и оценка материалов и требований российского и зарубежного законодательства в сфере ветеринарного контроля за безопасностью пищевой продукции, в том числе продукции водного промысла и аквакультуры и процессов ее производства. •    Сбор, обобщение, анализ данных о лабораторных исследованиях поднадзорной продукции, в том числе уловов водных биологических ресурсов; о предприятиях аквакультуры в стране; о добыче, производстве и обороте продукции водного промысла и аквакультуры; о ветеринарно-санитарном и эпизоотическом состоянии морских районов промысла (добычи) водных биологических ресурсов и водоемов рыбохозяйственного назначения; о работе структурных подразделений Учреждения, а также по иным вопросам, входящим в компетенцию Учреждения.•    Подготовка регулярной и разовой статистической и оперативной отчетности, и иных итоговых материалов для различных заседаний, совещаний и иных мероприятий.•    Подготовка аналитических и справочных материалов, в том числе презентаций по вышеуказанным вопросам, ведение различных электронных реестров и баз данных.•    Разработка и актуализация документов, нормативной и иной распорядительной документации по вопросам планирования, организации и осуществления деятельности Учреждения и его структурных подразделений, планов мероприятий, проектов приказов и распоряжений директора Учреждения.•    Подготовка писем, ответов, ведение переписки с другими организациями. •    Работа в различных компонентах федеральной государственной информационной системы в области ветеринарии (ФГИС «ВетИС»).•    Участие в обследованиях поднадзорных объектов, различных отраслевых мероприятиях (выставки, конференции, семинары и т.п.).