ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
-уютная столовая, кафе для сотрудников;
-компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
-стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
-ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ (утренняя, вечерняя доставка) от м. Алтуфьево, пл. Лианозово, пл. Ховрино, Долгопрудного
МЕСТО РАБОТЫ: МКАД, 84-Й КИЛОМЕТР, ВЛ3С2
Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровые перемещения, отпуск, командировки, личные дела);
Табельный учет рабочего времени, оформление листков нетрудоспособности;
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам;
Выдача справок, копий трудовых книжек сотрудникам по их запросам;
Подготовка текущих отчетов;
Ведение архива кадровых документов;
Участие в жизни магазина (организация корпоративных мероприятий, и конкурсов).
Уверенное владение MS Office;
Работа в условиях многозадачности;
Стрессоустойчивость.
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ
Опыт кадровой работы;
Знание действующего трудового законодательства РФ;
Знание законодательных и нормативных правовых актов;
Знание основ кадрового делопроизводства;
Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.).
Официальное трудоустройство с 1го дня работы;
График работы 5/2 (по 8 часов + час обед). Выходные СБ-ВС. Режим работы на выбор (с 07:00 до 16:00, с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00)
Совокупный уровень дохода от 68800 руб. до вычета налога.
Оклад от: 59900 руб., компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога)
Уровень фикс. оклада готовы обсуждать лично при собеседовании;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (от 2995 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал, раздевалки, душевые;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
ОБЯЗАННОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ
УСЛОВИЯ:
Совокупный уровень дохода от 67 800 руб. до вычета налогов:
Возможность получения премий (по положению о премировании):
Сеть гипермаркетов, лидер рынка по продаже строительно-отделочных материалов, товаров для ремонта и обустройства дома "Лемана ПРО" приглашает на работу "Специалиста по продажам проектов"
Работа в выделенной проектной зоне в торговом зале гипермаркета за ПК в отделе "Кухни".
Розничные продажи, консультации клиентам магазина. Без холодного поиска. Проектирование в 3D программах. Уверенный ПК пользователь.
Обязанности:
-ежемесячная премия 5% от оклада (за отработку всех смен, 3090руб)
-ежеквартальные премии до 25% от совокупного дохода за квартал по результатам показателей магазина;
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!
Обязанности
Требования
Условия работы
- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия работы
- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия работы
- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Обязанности
Требования
Условия работы
- фиксированный оклад от 85000 руб./мес.;
- компенсация питания 6000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 4200 руб./мес. (по положению о премировании);
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Список профессий