Специалист вакансии Троицк

Привет!

Если тебе интересна сфера HR, ты планируешь развиваться в данном направлении и хочешь получить бесценный опыт в крупной компании, то мы будем рады видеть тебя в нашей дружной команде экспертного подбора)

Что мы предоставляем:

• Работа в надежной и полностью белой компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и интересная корпоративная жизнь;
• Приятные корпоративные скидки ежемесячно, а также в день рождения и новый год;
• ДМС со стоматологией;
• Очень крутой и мега дружелюбный коллектив;
• График работы 5/2 (удаленный/гибридный формат работы).

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл точечного найма в наши Распределительные центры;
• Проводить телефонные интервью;
• Проводить оценку кандидата на личных интервью;
• Предоставлять обратную связь по кандидату и назначать встречи с заказчиками;
• Вести кандидата по этапам найма до оформления;
• Вести отчетность в системе E-staff.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала (массовый/точечный подбор) от полугода;
• Опытный пользователь ПК и MS Office;
• Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к людям - обязательно!;

Смело оставляй отклик, мы ждем тебя в крутейшей команде с высокими корпоративными ценностями и предоставим обучение от лидеров команды подбора)

Привет!

Если тебе интересна сфера HR, ты планируешь развиваться в данном направлении и хочешь получить бесценный опыт в крупной компании, то мы будем рады видеть тебя в нашей дружной команде экспертного подбора)

Что мы предоставляем:

• Работа в надежной и полностью белой компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и интересная корпоративная жизнь;
• Приятные корпоративные скидки ежемесячно, а также в день рождения и новый год;
• ДМС со стоматологией;
• Очень крутой и мега дружелюбный коллектив;
• Комфортный чистый офис, расположенный в пос. Быково, ул. Аэропортовская улица, 14.

Чем ты будешь заниматься:

• Вести полный цикл точечного найма в наши Распределительные центры;
• Проводить телефонные интервью;
• Проводить оценку кандидата на личных интервью;
• Предоставлять обратную связи по кандидату и назначать встречи с заказчиками;
• Вести кандидата по этапам найма до оформления;
• Вести отчетность в системе E-staff.

Что мы ожидаем:

• Опыт работы в подборе персонала (массовый подбор/проф) от полугода;
• Опытный пользователь ПК и MS Office;
• Отличные коммуникативные навыки, активность, любовь к людям - обязательно!;

Смело оставляй отклик, мы ждем тебя в крутейшей команде с высокими корпоративными ценностями и предоставим обучение от лидеров команды подбора)

• Заказ необходимых расходных материалов, взаимодействие с поставщиками рекламных товаров и услуг.
• Разработка элементов декора помещений (стикеры, плакаты, указатели ).
• Оформление складского комплекса в соответствии с требованиями имиджа.
• Создание макетов для анимации с последующей печатью.
• Еженедельный обход склада с целью контроля исполнения отделами бренд буку складского комплекса.

• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в программе PHOTOSHOP, Coreldraw).
• Креативность, исполнительность, аккуратность, требовательность.
• Специальное образование в области маркетинга или дизайна приветствуется

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
• Совокупный уровень дохода до 63 750 руб/мес: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада (2 750 руб/мес);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
• Место работы: Яничкин проезд, 7, Котельники, Московская область.

Чем предстоит заниматься:

• Взаимодействовать с операциями по вопросам работы аутсорса –руководители операций доставки, управляющие ПВЗ, супервайзеры;
• Адаптация новых контрагентов (КА);
• Контроль выхода персонала на объекты;
• Управление переходами между компаниями и в штат;
• Подготовка, анализ, рассылка КА отчетов по объему оказанных услуг;
• Полное ведение документооборота в отношении Актов объема оказанных услуг;
• Контроль учета рабочего времени аутсорсингового персонала на ПВЗ и маршруте;
• Подготовка и согласование с КА ежемесячной сверки;
• Обработка запросов от КА и от сотрудников компании к КА;
• Контроль за рассылкой и ее качеством списков сотрудников КА на смену.

Мы ожидаем:

• Опыт управления персоналом от 6 месяцев;
• Навыки ведения переговоров, деловая переписка;
• Опыт управления документооборотом;

• Организационные навыки и умение оперативно решать нестандартные ситуации;

• Уверенные навыки работы с Excel (ВПР, Сводные таблицы).

Мы предлагаем:

• Локация: Раменский район, п. Быково;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Белая заработная плата (оклад + квартальный бонус);

• График работы 5/2, с 9:00 до 21:00;

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративное обучение, развитая корпоративная культура;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса.

Организация  и контроль функционирования системы управления охраной труда в организации. Организация предварительного и периодического медосмотра. Организация проведения СОУТ.

Требуется уборщик служебных помещений в сеть ветеринарных клиник 

Обязанности:

-уборка помещений -(терапии, хирургии, стационара, зоогостиницы)

-кормление, уход за животными на стационаре и в зоогостинице

- уборка в боксах в стационаре за послеоперационными животными, стационарными животными, животными в зоогостинице

-еженедельная генеральная уборка всех помещений клиники 

-выгул и кормление животных

-вынос мусора хозяйственного

-уборка прилегающей к клинике территории

уборка помещений школы, коридоров, лестниц, санузлов, общественных туалетов; мойка стен, полов, оконных рам и стекол, дверных блоков; чистка и дезинфицирование санитарно-технического оборудования (унитаз, раковина и др.); удаление пыли со стен, потолка, мебели и ковровых изделий вручную щетками или пылесосами; очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами; сбор мусора и относка его в установленное место; соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.

Обязанности:

• Взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями департаментов, направлений, начальниками отделов) по всем вопросам подбора персонала: снятие и формирование профиля вакансии, согласование процесса поиска, проведение тестирований и т.д.);
• Размещение описания вакансии на специализированных ресурсах по поиску работу;
• Поиск и отбор персонала во все подразделения Банка (стажировки, среднее звено, управленческие позиции);
• Проведение первичного телефонного интервью с кандидатами, проведение онлайн и оффлайн HR интервью;
• Организация и координация встреч кандидатов с заказчиками;
• Обратная связь и проведение финальных переговоров с кандидатами по результатам процесса отбора;
• Согласование и подготовка предложений о работе, ведение кандидата до выхода на работу;
• Ведение и актуализация внутренней базы;
• Участие в координации процесса адаптации новых сотрудников (цели на период адаптации, вводный тренинг для новых сотрудников и т.д.);
• Работа с документацией, ведение отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 2 лет (рекрутмент);
• Опыт работы / понимание структуры и бизнес процессов в банке будет являться преимуществом;
• Знание различных технологий подбора персонала, гибкий подход к поиску кандидатов;
• Развитые коммуникативные навыки, ориентация на результат, активная жизненная позиция, ответственность, готовность к интенсивному темпу работы и многозадачности, умение работать с большим объёмом информации.

Условия:

• Гибридный график работы;
• Вдохновляющая корпоративная культура;
• Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская;
• ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
• ДМС для детей;
• Оплата питания в офисе;
• Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством);
• Годовой бонус;
• Профессиональная команда;
• Возможности для профессионального и карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и актуализировать Юридическую и Управленческую организационную структуру (Управленческое штатное расписание), в том числе массовые изменения в 1С ЗУП;

• Осуществлять анализ организационной и функциональной структуры, подготавливать предложения (в том числе презентационные материалы) по оптимизации организационной структуры;

• Автоматизировать процессы по ведению УШР.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 1 года в направлении организационного развития или кдп;
• Умение работать с аналитической информацией;
• Знание программ: 1С ЗУП, Excel;
• Навыки разработки презентационных материалов;
• Знание методологии разработки и совершенствования организационной и функциональной структуры - будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Белая заработная плата (оклад + полугодовой бонус);

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, гибкое утро;

• Комфортный офис на Крылатских холмах с трансфером;

• Взаимодействие в гибридном формате;

• Компенсация отпуска до 100% оклада;

• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;

• Возможности профессионального и карьерного роста;

• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;

• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%;

• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса;

• Ноутбук и другая необходимая техника для работы.

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!