Специалист вакансии Троицк

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальный и стабильный доход: оклад + бонус 35% от оклада за продажи + премии от партнеров;
• гарантированную премию в первые два месяца работы;
• график 5/2 или 4/3 с плавающими выходными;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям.

Тебе предстоит:

• оформлять клиентам новые продукты и услуги в отделении Банка;
• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами и услугами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением).

Тебе к нам, если:.

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере и в сфере продаж.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

• Работа в проектной зоне торгового отдела (настенная и напольная плитка);

• Комплексные прямые продажи, консультирование клиентов по проектам ванная комната во всех каналах продаж (телефон, сайт, торговый зал);

• Продажа клиенту услуг, необходимых для реализации проекта (замер, доставка, установка);

• Выявление потребностей клиентов;

• Проектирование ванной комнаты совместно с клиентами (в спец. программах, создание комплексного дизайн-проекта по запросу клиента);

• Расчет и обоснование стоимости дизайн-проекта;

• Сопровождение клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).

• Внесение информации в систему сопровождения клиентов.

• Опыт активных прямых продаж от 1 года;
• Уверенный пользователь ПК, знание или готовность изучить 3D программы;
• Развитые коммуникативные навыки, математический склад ума (будет вашим преимуществом);
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (смены по 8 часов - утренние, дневные, вечерние), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 70 890 руб.: оклад от 61 800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090 руб. гросс);

- квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Организация хранения, оформления и учета служебной документации в соответствии с установленными сроками хранения,ведение протоколов совещаний, контроль исполнения сроков протоколов. Организация отбора и уничтожения служебных документов, утративших актуальность, с истекшими сроками хранения. Контроль своевременности, полноты и качества исполнения поручений и оформления документов.

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

Распределительный центр Lamoda открывает поиск специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Первичный скрининг и research кандидатов на вакансии распределительного центра (склад);
• Обработка входящего потока (звонки/отклики);
• Проведение групповых интервью;
• Работа в E-staff Рекрутер, ведение отчетности.

• Высокая скорость работы, энергичность;
• Стрессоустойчивость;
• Опытный пользователь ПК и MS Office;
• Желателен опыт работы в E-staff;
• Опыт работы в активных продажах - будет преимуществом.

• Работа в надежной, международной и полностью белой компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Корпоративное обучение и интересная корпоративная жизнь;
• Приятные корпоративные скидки ежемесячно, а также в день рождения и новый год;
• ДМС с 3 месяца работы;
• Очень крутой и мега дружелюбный коллектив;
• Комфортный чистый офис, расположенный в Раменском городском округе, территория Логистического технопарка Софьино, с5/1

Если ты кайфуешь от большой скорости, оборотов, массовки, а отработка возражений для тебя, как обязательный тренажер для мозга, хочешь работать в крутейшей команде с высокими корпоративными ценностями, которые действительно не просто пустые слова и твоя личная результативность - твой основной драйвер, тогда смело оставляй отклик!

Что нужно делать:

• Находить персонал на массовые позиции (складская логистика);
• Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов);
• Совершать в день около 130 звонков;
• Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Что мы ждем от нашего будущего исполнителя:

• Умение обращаться с компьютерными программами на "ты";
• Знание языков является преимуществом.

Мы предлагаем:

• Выбор удобного времени и места оказания услуг;
• Дополнительное вознаграждение 10 000 руб. за каждого приведённого друга, ставшего нашим партнёром по вашей рекомендации.

Присоединяйтесь к нам!

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций
• проводить переговоры с компаниями по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

• специалист со средним профессиональным образованием и выше, а также опытом работы от года
• активно используешь гаджеты
• уверенно используешь MS Office

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работу недалеко от дома
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.