Работа, не имея квалификацию Троицк

Старший консультант по управлению персоналом и организационными изменениями — Группа по управлению персоналом и организационными изменениями — Департамент управленческого консультирования (Консалтинг)

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде в качестве ведущего консультанта, ты будешь участвовать комплексных проектах, связанных с трансформацией процессов и структур HR-функции, а также совершенствованием операционных моделей иных поддерживающих функций для российских и международных компаний.

В твои обязанности будут входить разработка и постановка технических задач по проекту, подготовка коммерческих предложений и презентаций на проектных и маркетинговых мероприятий, руководство отдельными направлениями и командами младших консультантов и аналитиков в рамках проектов, взаимодействие с клиентом и клиентскими командами, анализ/бенчмаркинг лучших практик и трендов, разработка концепций, бизнес-процессов и организационных структур.

О подразделении:

Наша команда оказывает компаниям широкий спектр услуг в области управления персоналом и организационными изменениями.

В числе таких услуг — разработка и трансформация кадровой стратегии, операционной модели функции управления персоналом и иных поддерживающих функций, организационный дизайн, трансформация HR-процессов, управление стратегическими коммуникациями, разработка моделей компетенций, создание систем мотивации, оценка потенциала автоматизации процессов управления персоналом, консультирование по вопросам корпоративной структуры, кадровых ОЦО и аутсорсинга.

Наша основная задача заключается в том, чтобы помочь клиентам определить, как их подразделение по управлению персоналом может наиболее эффективно способствовать достижению стратегических целей компании.

Мы ищем специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашей команды и вместе с нами помогать клиентам совершенствовать HR-функцию.

Обязанности:

• Проведение исследований, в т. ч. бенчмаркинга, анализ и структурирование данных из различных источников (внутренних, внешних и клиентских), разработка аналитических отчетов и презентаций
• Подготовка коммерческих предложений
• Планирование работ в рамках проектов (планирование ресурсной нагрузки, сроков реализации проектных задач, коммуникации и т. д.)
• Постановка задач младшим участникам проектных команд и контроль качества их исполнения
• Эффективная коммуникация с руководителем проекта и взаимодействие с представителями клиента в рамках своего направления
• Сбор и анализ качественных и количественных данных, характеризующих процессы/системы в рамках обследуемых направлений (формирование информационных запросов, составление анкет, проведение глубинных интервью, онлайн-опросов и проч.)
• Описание проблематики обследуемых направлений и разработка рекомендаций/предложений по их совершенствованию
• Разработка, описание и визуализация целевых концепций, процессов и организационных структур
• Оценка потенциального эффекта (качественного и количественного) от разрабатываемых рекомендаций/решений
• Подготовка презентаций и обучающих материалов для сотрудников клиента по предлагаемым в рамках проекта решениям
• Представление и обоснование предлагаемых решений на встречах с клиентом
• Взаимодействие с узкими специалистами внутри команды для подтверждения своих идей и гипотез
• Координация работы младших сотрудников, передача знаний и развитие собственных лидерских качеств

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, менеджмента, экономики, социологии, маркетинга или психологии)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях или в компаниях других отраслей в подразделениях, отвечающих за управление персоналом, организационное развитие, операционную эффективность, внутренний консалтинг в части управления персоналом/организационного развития или смежные блоки от трех лет
• Понимание принципов функционирования бизнеса компаний и способность ориентироваться в бизнес-терминологии (говорить с клиентами «на одном языке»)
• Уверенные аналитические навыки, способность анализировать большие объемы данных, систематизировать, визуализировать и представлять результаты внутренней и внешней аудитории
• Отличные коммуникативные навыки, включая навыки проведения интервью и опросов
• Креативный подход к решению задач
• Знание ключевых направлений в рамках HR-функции
• Знание подходов и правил построения и оптимизации организационных структур
• Знание методов и инструментов описания бизнес-процессов
• Знание подходов к подбору персонала, оценке эффективности деятельности, повышению мотивации, обучению и развитию сотрудников
• Опыт наставничества/управления командой (от трех человек)
• Уверенный уровень владения MS PowerPoint
• Высокий уровень мотивации — готовность изучать новое и браться за новые задачи
• Многозадачность — способность выполнять несколько задач одновременно и умение делегировать задачи младшим коллегам
• Гибкость, умение эффективно решать проблемы и работать в команде
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках

Дополнительными преимуществами будут являться:

• Наличие сертификатов в сферах управления персоналом и/или проектного управления
• Опыт работы с Visio, ARIS и MS Project
• Уверенный уровень владения MS Excel и знание VBA

Что мы предлагаем:

• Отличную команду профессионалов, готовых делиться опытом и знаниями
• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Возможность работать по гибкому/смешанному графику
• ДМС и комплексную программу страхования сотрудников
• Комплексную программу корпоративных скидок

Компенсацию расходов на мобильную связь

Младший менеджер по профилю «закупки/категорийный менеджмент» — Группа операционной эффективности и трансформации бизнеса (направление «Логистика и цепочки поставок») — Департамент управленческого консультирования

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в различных проектах для российских и международных компаний в сфере закупок и цепочки поставок. В твои обязанности будет входить разработка и постановка технических задач по проекту, руководство отдельными направлениями и командами консультантов и аналитиков в рамках проектов, взаимодействие с клиентом и командами с его стороны, анализ и разработка концепций, бизнес-процессов, а также подготовка презентаций и коммерческих предложений в рамках проектных и маркетинговых мероприятий.

О подразделении:

Наша команда предлагает широкий спектр услуг в области управления цепями поставок, логистики и закупок. В числе таких услуг — разработка и трансформация стратегии цепочки поставок, организационной структуры и операционной модели функции логистики и планирования, анализ и диагностика процессов снабжения, автоматизация процессов планирования и логистики, консультирование по вопросам цепочки поставок, разработка и улучшение процессов закупок, логистики, управления цепочками поставок и МТО.

Наша основная задача — помочь клиентам определить, как их подразделения по управлению цепями поставок, логистики, закупок могут наиболее эффективно способствовать достижению стратегических целей компании. Мы ищем специалистов, готовых внести свой вклад в развитие нашей команды и вместе с нами помогать клиентам совершенствовать свои подразделения.

Обязанности:

• Планирование и организация работ в рамках проектов для российских и международных клиентов, включая разработку подходов и формирование проектных решений, презентацию результатов команде и клиенту, планирование ресурсной нагрузки и мониторинг результатов в рамках своего направления, постановку задач младшим участникам проектных команд и контроль качества их исполнения, эффективную коммуникацию с руководителем проекта и взаимодействие с представителями клиента
• Участие в проектах группы по профилю «закупки/категорийный менеджмент»:
  • Разработка категорийных стратегий
  • Анализ трендов рынка, формирование предложений по оптимизации закупочных процессов клиента, разработка закупочных стратегий
  • Применение лучших практик в области управления ассортиментом, анализа и расчета товарных запасов и складских остатков, формирование ассортиментной политики, выявление товаров повышенного спроса и учет интересов потребителей продукции клиента, формирование плана развития товарного каталога
  • Управление финансовыми показателями и ценообразованием по категориям, представление методологических рекомендаций по выстраиванию аналитических процессов в области управления закупками
  • Разработка закупочной методологии, выстраивание бизнес-процессов по закупкам, разработка закупочной документации

• Развитие бизнеса: участие в подготовке коммерческих предложений, проведении исследований, разработке аналитических отчетов, выпуске публикаций и прочих инициативах
• Развитие компетенций внутри группы: передача знаний младшим коллегам, совершенствование внутренних процедур и наполнение базы знаний

Требования к кандидатам:

• Высшее образование (предпочтительно в области в логистики и управления цепями поставок)
• Опыт работы в консалтинговых компаниях или в компаниях других отраслей в подразделениях закупок — от семи лет
• Уверенные аналитические навыки, способность анализировать большие объемы данных и представлять результаты внутренним и внешним клиентам
• Знание ключевых направлений в рамках процессов закупок и снабжения
• Понимание сквозных процессов в сфере закупок (S2P и P2P)
• Знание методов описания бизнес-процессов
• Уверенный уровень владения MS Excel (знание VBA будет преимуществом)
• Уверенный уровень владения MS PowerPoint
• Гибкость, способность эффективно решать проблемы и работать в команде
• Умение работать и управлять задачами в быстро меняющейся среде
• Опыт наставничества/управления командой
• Отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках
• Наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации

Будет преимуществом:

• Наличие сертификатов и/или прохождение программ повышения квалификации/профессиональной переподготовки в области закупок, управления цепями поставок и/или проектного управления
• Опыт работы с Visio, ARIS, MS Project
• Опыт работы и сертификаты в системах ERP, BI, CPM, WM
• Понимание принципов работы ЕИС, ЭТП
• Знание законодательства в области закупок (в частности, 44-ФЗ, 223-ФЗ) и особенностей его применения

Компания ООО "ПромтехГрупп" основана в 2008 году и осуществляет полный комплекс работ по проектированию, строительству, ремонту и обслуживанию наружных инженерных сетей. Мы являемся генподрядчиком. У нас заключены прямые договора с департаментом строительства Москвы.

Основные направления деятельности - строительство водопровода, канализации, а также прокладка теплотрасс, строительство монолитных ливневых, канализационных очистных сооружений любой сложности. Так как мы активно расширяемся, приобрели для себя новое направление! Общестрой.

Мы приглашаем в нашу дружную команду Бригаду по благоустройству территории для ведения цикла работ на наших строительных объектах:

В чем будет заключаться работа:

– разбивка зеленых насаждений, включая газоны;

– посев газонных семян по проектной схеме;

– укладка дерна и исправление недостатков поверхности на газоне (укатка, устранение просадок и т.д.);

– высадка или выкапывание растений с пересадкой на новое место;

– производить уборку закрепленной за Работником территории;

– ремонт асфальтового покрытия на проезжей части дорог и пешеходных тротуарах.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в благоустройстве, озеленении;
• Ответственность, исполнительность;

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с законодательством ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата 80560 рублей на руки;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Работа в ген.подрядной организации Департамента строительства Москвы;
• Возможность карьерного роста и реализации себя в новых проектах компании;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;

Дивизион "Корпоративное взыскание" находится в поиске аналитика данных.

Обязанности

Аналитические отчеты и Dashboards:

• наполнение данными индивидуальных отчетов и рейтингов (найти данные, рассчитать показатели, загрузить на платформу)
• развитие, контроль, повышение качества данных дэшбордов по сотрудникам

Мотивация и оценка эффективности сотрудников:

• подготовка математических моделей для оценки изменений в мотивации сотрудников
• сопровождение изменений в мотивации сотрудников. Участие в автоматизации процессов и отчетности, формирование бизнес-требований, описание процессов и изменений
• администрирование процессов целеполагания и оценки результативности сотрудников
• аналитика оценки результативности сотрудников по бизнес-направлениям в сочетании с аналитикой по бизнес-плану
• контроль мотивации, реализация и поддержка алгоритмов контроля во внутренней системе
• подготовка презентаций по аналитике (построение графиков, диаграмм)

Обучение и адаптация:

• функции по направлению обучение и адаптация сотрудников (матрицы обучения, вечно живые траектории, программы адаптации и пр.)

Требования

• опыт работы от 2х лет
• высшее образование (математика, информатика, экономика, финансы)
• сильные аналитические навыки
• зание excel на продвинутом уровень
• умение работать с большими массивами данных
• ответственность
• хорошие коммуникативные навыки
• будет преимуществом знание и опыт программирования (Python, SQL и др.).

Условия

• стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня для сотрудников и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера, регулярные внутренние и внешние митапы
• корпоративную пенсионную программу
• современный офис с зонами отдыха и спортзалом
• бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника

Компания ООО "ПромтехГрупп" основана в 2008 году и осуществляет полный комплекс работ по проектированию, строительству, ремонту и обслуживанию наружных инженерных сетей. Мы являемся генподрядчиком. У нас заключены прямые договора с департаментом строительства Москвы.

Основные направления деятельности - строительство водопровода, канализации, а также прокладка теплотрасс, строительство монолитных ливневых, канализационных очистных сооружений любой сложности. Так как мы активно расширяемся, приобрели для себя новое направление! Общестрой.

Мы приглашаем в нашу дружную команду Бригаду по благоустройству территории для ведения цикла работ на наших строительных объектах:

В чем будет заключаться работа:

– разбивка зеленых насаждений, включая газоны;

– посев газонных семян по проектной схеме;

– укладка дерна и исправление недостатков поверхности на газоне (укатка, устранение просадок и т.д.);

– высадка или выкапывание растений с пересадкой на новое место;

– производить уборку закрепленной за Работником территории;

– ремонт асфальтового покрытия на проезжей части дорог и пешеходных тротуарах.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в благоустройстве, озеленении;
• Ответственность, исполнительность;

Что мы предлагаем:

• Оформление в соответствии с законодательством ТК РФ;
• Полностью белая заработная плата 80560 рублей на руки;
• График 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Работа в ген.подрядной организации Департамента строительства Москвы;
• Возможность карьерного роста и реализации себя в новых проектах компании;
• Оплачиваемый больничный, отпуск;

Команда Сбера в поисках талантливого и опытного копирайтера, который не просто мастерски владеет словом, но и может лаконично заинтересовать клиента в сложном продукте по телефону или в чате. Умение создавать и совершенствовать контент с помощью нейросетей будет бонусом.

Чем предстоит заниматься:

• Создавать безупречные и продающие скрипты для контакт-центров и менеджеров по продажам
• Понимать и разбираться в том, что хочет клиент, и передавать это через контент. 
• Писать тексты для общения с клиентами в чатах так, чтобы предприниматель всегда чувствовал нашу поддержку
• Корректировать тексты по запросу, проверять стилистику, пунктуацию, орфографию и достоверность информации
• Активно работать с нейросетями и писать крутые промты для генерации уникального контента, который отражает главную концепцию Сбера

Кого мы ждем:

• У тебя есть высшее образование
• Ты опытный копирайтер, который дружит с нейросетями и знает, как писать промты
• Твоему мастерству сокращать тексты без потери смысла позавидует сам Ильяхов
• Ты пишешь круто, грамотно и можешь мастерски перевести с «научного» на «человеческий»
• Ты знаешь, что такое tone of voice и умеешь адаптировать стиль текстов под разные задачи и целевую аудиторию. Да, ты отлично разбираешься, что волнует и чего на самом деле хочет целевая аудитория

Что мы предлагаем:

• Работа в самом комфортном и красивом офисе страны с классной и дружной командой
• Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
• Можно работать удалённо по согласованию
• Оклад определим вместе по результатам собеседование
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• Ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Что ты будешь делать в этой роли:

Тебе предстоит погрузиться в работу над различными проектами, которые находятся на пересечении бухгалтерского учета, налогообложения и ИТ, для наших клиентов ― представителей крупного и среднего бизнеса из различных отраслей экономики. Ты будешь работать бок о бок с опытными специалистами нашей команды, что позволит тебе получить уникальные знания и опыт.

О подразделении:

Наша команда объединяет высококлассных специалистов, которые разрабатывают для клиентов методологию и выполняют бизнес-анализ в рамках проектов по автоматизации и трансформации финансовой функции на базе различных ERP-систем, внедрению электронного юридически значимого документооборота и электронных архивов/ECM-систем. Кроме того, мы занимается сопровождением внедрения маркировки и прослеживаемости, а также разработкой налогово-учетных технологических решений (собственных продуктов ДРТ).

Обязанности:

• Взаимодействие с клиентами в части обследования документарных и бизнес-процессов компаний и сбора функциональных и бизнес-требований для последующей постановки задач ИТ-интегратору
• Поддержка проектного управления, контроля статусов и решения внутренних административных вопросов, участие в постановке и распределении задач
• Проектирование целевых процессов для клиента с учетом внедрения новых систем и изменений законодательства
• Систематизация информации, формирование и документирование предварительных выводов по результатам ее анализа
• Формирование проектов рабочей документации и отчетности, подготовка презентационных материалов для согласования с руководителем и клиентом

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бизнес-информатики
• Верхнеуровневое понимание документарных и бизнес-процессов, требований бухгалтерского и налогового учета
• Умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие и краткие заключения по анализируемым вопросам
• Аналитический склад ума, умение определять ключевые аспекты и особенности, структурировать информацию
• Превосходные письменные и устные коммуникативные навыки
• Уверенный уровень владения MS Excel, MS PowerPoint
• Умение выполнять работу в сжатые сроки, сохраняя внимание к деталям
• Высокий уровень мотивации и стремление к карьерному развитию, желание учиться и развиваться

Дополнительным преимуществом будут являться:

• Углубленное знание системы налогообложения и бухгалтерского учета в РФ
• Знание законодательства в области электронного документооборота
• Понимание основного функционала ИТ-архитектуры с применением различных ERP-систем и/или ECM-систем
• Наличие профильного опыта работы
• Навыки моделирования бизнес-процессов в различных нотациях

Что мы предлагаем:

• Достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста
• Комплексную программу страхования сотрудников
• Возможность работать по гибридному или удаленному графику
• Обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации
• Программы поощрения сотрудников
• Комплексную программу корпоративных скидок
• Программы коучинга, предполагающие помощь в развитии профессиональных навыков и личных качеств
• Программы поддержания физического и психологического благополучия (включая консультации психолога)

Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для оказания клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий и инициативный подход к решению поставленных задач.

О подразделении:

Наша команда — это высококлассные специалисты с уникальным международным опытом работы, глубокими профессиональными и отраслевыми знаниями. Мы помогаем компаниям решать широчайший спектр налоговых и юридических вопросов, сочетая в своем подходе прикладные бизнес-инновации с глубоким пониманием законодательства и отраслевой специфики наших клиентов.

Каждый раз, когда меняется законодательство или судебная практика, мы должны быстро реагировать на изменения, обновлять и расширять свои знания, адаптировать подходы и стратегии. Наши клиенты могут быть уверены в том, что получат комплексные консультации по вопросам принятия стратегических бизнес-решений и всю необходимую юридическую поддержку с учетом самых актуальных законодательных тенденций.

Обязанности:

• поддержка команды в ходе реализации проектов по оказанию налоговых и юридических консультационных услуг крупнейшим российским и международным компаниям;
• анализ правоприменительной и судебной практики;
• содействие в подготовке проектной документации (отчетов, предложений, договоров, меморандумов, возражений, жалоб, заявлений и других процессуальных документов) по различным вопросам в области налогового и таможенного права);
• сопровождение налоговых и таможенных проверок, оспаривание ненормативных правовых актов налоговых и таможенных органов на досудебной и судебной стадии;
• помощь в подготовке материалов для семинаров, конференций и круглых столов;
• ознакомление с материалами налоговых и таможенных дел, находящихся в ведении государственных органов;
• помощь в подготовке и участие в судебных заседаниях по спорам в области налогового, валютного и таможенного законодательства.

Требования:

• высшее юридическое образование или обучение на выпускном курсе бакалавриата;
• знание основ налогового, гражданского, административного, валютного и таможенного законодательства, а также судебной и административной практики;
• понимание процедур досудебного и судебного обжалования решений и действий (бездействия) налоговых органов (опыт участия в делах по налоговым и/или таможенным спорам является преимуществом);
• умение работать в системе «Консультант Плюс», с программами Excel, Power Point;
• высокий уровень мотивации и желание достичь профессиональных успехов;
• способность работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно;
• высокий уровень самодисциплины;
• аналитические и организационные навыки, внимание к деталям;
• превосходные коммуникативные навыки (свободное владение русским и английским языками, умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие и краткие заключения по налоговым и правовым вопросам);
• готовность к командировкам.

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального развития;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• обучение и развитие, а также поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации.
• программы поощрения сотрудников;
• возможность работать по гибкому графику;
• комплексную программу корпоративных скидок.