Работа Тольятти, свежие вакансии

Горничная в гостиницу

от 32226 до 50000

Гостиничный комплекс "Вега" приглашает на работу сотрудников.

Условия:

• Сменный график работы
• Официальное трудоустройство
• Полный соц. пакет
• Гарантированная оплата труда 2 раза в месяц
• Подробнее при собеседовании

Обязанности:

• Уборка номеров, холла и др. помещений отеля

Требования:

• Чистоплотность ответственность, трудолюбие

Звоните, ославляйте отклик! Мы Вас ждём!

• Официальное трудоустройство
• Полный соцпакет.
• МОБ: График пн-пт с 9.00 до 18.00, сб, вс - выходной
  
• Администратор: График сменный 1/3 с 9.00 до 9.00
  

• Встреча, размещение гостей, расчеты, решение текущих вопросов гостей.
• Бронирование и продажа номеров.
• Наработка и расширение клиентской базы.
• Работа с документами.
• Работа в АСУ Shelter
  

• Высшее образование
• Владение английским языком.
• Знание делового и телефонного этикета
  
• Грамотная речь
  

• Официальное трудоустройство
• Полный соц. пакет
• Гарантированная оплата труда 2 раза в месяц

• Обеспечение помощи специалистам на своем участке работ.
• Производство вспомогательных работ на закрепленной территории.
• Участие в уборке и выносе мусора после произведенных работ на территории предприятия.
• Хранение выданного инвентаря, оборудования, спецодежды и уход за ними.
• Переноска грузов, их погрузка и разгрузка.
• Взаимодействие с коллегами по проведению необходимых вспомогательных работ.
• Отслеживание ситуации по возможным поломкам оборудования и другим возможным проблемным моментам. Помощь в устранении поломок оборудования в пределах своей компетенции.
• Помощь специалистам в чистке и мойке инвентаря и инструментов.
• Поддержание норм безопасности на предприятии.
• Уборка бытовых помещений.
• Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т. д.). Мытье полов, окон, тары, посуды после ремонтных работ.

• Полное среднее или специальное образование.
• Трудовой стаж не обязателен.
• Чистоплотность ответственность, трудолюбие.

• прием и обработка телефонных и электронных заявок,
• регистрация, размещение и выселение гостей,
• ведение расчетов,
• ведение, заполнение отчетной документации,
• и другие

• наличие высшего (или неполного высшего) образования
• знание английского языка (письменный и разговорный)
• знание дополнительного иностранного языка приветствуется
• знание ПК, оргтехники
• знание телефонного этикета
• обучаемость
• коммуникабельность
• неконфликтность

• сменный график работы 1/3
• полный соц.пакет.

• Готовить роллы и пиццу,
• Делать заготовки,
• Поддерживать чистоту,
• Принимать продукты.

• ставка в час 230 р,
• командный бонус,
• личный бонус.

• график с 10 до 22, 2/2, 3/4,
• можно работать с 16 до 22,
• обучение несложное и оплачиваемое,
• скидка на продукцию,
• официальное трудоустройство.

        Осуществление контроля состояния и управления инфраструктурными элементами ЦУДД – (центра управления дорожным движением). Такими инфраструктурными элементами являются: локально-вычислительная сеть предприятия; сегмент контроллера домена; мультимедийное оборудование; контроллер видеостены; источники бесперебойного питания. 

 1.Эксплуатационное и техническое обслуживание вычислительных и сетевых устройств, автоматической телефонной станции, сегмент контроллера домена; мультимедийное оборудование; контроллер видеостены; источники бесперебойного питания;       

2.Контроль учётных записей в программном домене безопасности (в выделенной ветви или в собственном домене предприятия);

3.Хранение, учёт и выдача пользователям средств защиты от несанкционированного доступа;

4. Отслеживание метрик производительности инфраструктуры;

5.Документационное обеспечение деятельности информационно-технологических структурных подразделений предприятия;

6.Первичная диагностика неисправностей используемых информационно-аналитических систем ИТС- (интеллектуальной транспортной системы);

 7. Ввод/вывод из эксплуатации аппаратных, программно-аппаратных и программных средств инфраструктуры ЦУДД;

 8.Создание заявок в службы технической поддержки компаний-подрядчиков, обслуживающих эксплуатируемые информационно-аналитические системы ИТС.

- Ведет учет прихода и расхода мягкого инвентаря, составляет документацию;

- Готовит к списанию пришедший в негодность инвентарь, составляет соответствующую документацию и акты;

 - Получает и выдает работникам детского сада спецодежду, белье, мягкий инвентарь;

- Рассчитывает необходимое количество спецодежды для работников детского сада, согласно нормативам и срокам носки, подает заявки на ее приобретение;

-  Осуществляет пошив и ремонт мягкого инвентаря, подгоняет по размеру и ремонтирует спецодежду работников.

        1. Оценка существующих транспортных потоков, схем и стратегий организации дорожного движения.

      1.1. Оценка средней задержки транспортных средств в движении на участке дороги;

      1.2. Оценка временного индекса, выражающего удельные потери времени транспортного средства на единицу времени движения транспортного средства;

      1.3. Расчет показателей перегруженности дорог, выражающих долю времени, в течение которого на участке дороги сохраняются условия движения, соответствующие неудовлетворительному уровню обслуживания дорожного движения;

       1.4. Оценка буферного индекса, отражающего удельные дополнительные затраты времени движения транспортного средства, обусловленные непредсказуемостью условий движения.

       2. Прогнозирование развития процессов, влияющих на состояние дорожного движения.

       2.1. Сбор и обработка данных от административно-хозяйственных служб субъекта о перспективных мероприятиях по организации дорожного движения в связи с производимыми работами;

       2.2. Оценка эффективности перспективных мероприятий по организации дорожного движения с расчётом средней задержки транспортных средств в движении на участке дороги с производимыми работами;

       2.3. Подготовка индикаторов эффективности, характеризующих достижение комплексных целей внедрения перспективных мероприятий (в случае изменения характеристик УДС – (улично-дорожная сеть) с целью увеличения пропускной способности).

       3. Внедрение алгоритмов координированного управления.

       3.1. Расчет оптимальной длительности цикла и фаз светофорного регулирования для отдельного перекрестка;

       3.2.  Расчет общей оптимальной длительности цикла светофорной сигнализации для координированного управления транспортными потоками на сети перекрестков;

       3.3. Расчет программы координации для магистрали на основе метода максимизации ширины «зеленой ленты».

       4. Внедрение алгоритмов ситуационного управления транспортными потоками.

       4.1. Координация с рабочими группами мониторинга погодных и природных условий;

       4.2. Координация с рабочими группами организации движения общественного транспорта;

       4.3. Координация с рабочими группами организации работы коммунальных служб;

       4.4. Координация с рабочими группами единого центра оперативного реагирования.

- Привлечение новых клиентов на транспортные услуги (поиск владельцев грузов, заключение договоров на перевозку грузов)- Получение и обработка заявок от клиентов- Взаимодействие перевозчиками для постановки транспорта соответствующий под условия клиента- Расширение базы перевозчиков- Оформление заявок на перевозку- Расчет стоимости перевозки- Контроль за исполнением доставки на всех этапах, постоянная связь с перевозчиком

- Выполняет все виды уборки в строгом соответствии с санитарно – эпидемиологическими требованиями;

- Осуществляет организацию питания детей;

- Производит смену полотенец, постельных принадлежностей;

- Моет игрушки, посуды, столы, стулья;

-  Совместно с  воспитателем готовит праздники, развлечения для детей, одевает и раздевает детей, выводит детей и заводит их с прогулки;

- В летний период готовит участок для прогулки детей.

Обязанности

• Формирование планов и объемов работы складского комплекса совместно с дирекцией склада;
• Осуществление планирования ресурсов для выполнения операций склада;
• Организация и контроль работы складских операций;
• Контроль выполнения и обеспечение прогресса ключевых показателей (OTIF, CPO, NPS) эффективности складских операций;
• Оптимизация логистических процессов в подразделении для повышения эффективности бизнеса;
• Обеспечение эффективного операционного взаимодействия между подразделениями склада и службами кластера/региона/центрального офиса;
• Изучение потребностей клиентов, соблюдение сроков и качества исполнения заказов;
• Формирование и развитие эффективной команды, создание единой дружественной среды для работы;
• Обеспечение соблюдения требований охраны труда и техники безопасности.

Требования

• Опыт работы на должности руководителя складского комплекса от 3-х лет; 
• Уверенное знание логистических процессов и WMS-систем; 
• Опыт автоматизации и оптимизации логистических процессов; 
• Опыт управления командой от 150 человек; 
• Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников; 

• Системное и аналитическое мышление.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании): 

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода; 

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа менеджером по работе с клиентами отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 50% от оклада;
• график 5/2;
• ДМС в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка;
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• денежный бонус за приведенных друзей в команду;
• скидки на изучение английского от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• помогать клиентам с текущими банковскими продуктами (платежи, переводы, работа с мобильным приложением) в отделении Банка;
• консультировать клиентов по новым продуктам;
• оформлять необходимые документы и формировать отчетность.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер отделения банка, Сотрудник отделения банка, Кредитный специалист, Менеджер по обслуживанию, Старший клиентский менеджер, Менеджер в отделение банка, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

4.1.В летнее время уборка территории от мусора, удаление загрязнения с тротуаров и проезжей части, поливка тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов;

4.2.Периодическая уборка контейнерной площадки и территории к ней прилегающей;

4.3.В зимнее время уборка снега около центрального входа и посыпать песком, при необходимости. Рытье и прочистка канавок и лотков для стока воды. Очистка от снега и льда пожарных колодцев для свободного доступа к ним. Сгребание и откидывание снега с проезжей части. Уборка снега с контейнерной площадки;

4.4. Обязан следить за чистотой проезжей части в случае пожара. Следить за исправным состоянием канализационных колодцев.

4.5. Поливка мостовых, тротуаров, зеленых насаждений, клумб и газонов. Периодическая промывка и дезинфекция уличных урн, очистка их от мусора. Наблюдение за санитарным состоянием обслуживаемой территории. Уборка улиц, тротуаров, участков и площадей, прилегающих к обслуживаемому учреждению.

Перемещение продуктов и сырья.

Доставка обедов и ужинов в цеха предприятия.

Участие в выездных мероприятиях (по необходимости).

График работы 2/2 или 3/3 с 07.00 до 20.00 

Работа на автомобиле компании (пикап ВИС)

Разработка и адаптация методик обучающих, информационно-консультационных мероприятий (техническое направление) для сотрудников дилерской сети;  подготовка материалов, учебных пособий и тестов;проведение очных и дистанционных обучающих мероприятий для сотрудников и технических специалистов (целевые группы: автомеханик, слесарь, электрик, диагност, технический эксперт сервисного центра); участие в проведении аттестаций, тестирования, сертификаций и квалификационных экзаменов сотрудников дилерской сети (командировки порядка 30% рабочего времени); сбор статистики, формирование отчетности.

ВСЕ РАБОТЫ ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ И РЕМОНТУ ЗДАНИЯ с 8-00 до 17-00 в будни (ГРАФИК  ОБСУЖДАЕТСЯ ), ВОЗМОЖНО совмещение професии  СТОРОЖ

Ремонт и изготовление винтовых одноходовых и непрерывных цилиндрических обмоток и изоляции силовых трансформаторов общего и специального назначения, реакторов с классом напряжения до 330 кВ, измерительных и испытательных трансформаторов напряжением до 500 кВ. Ремонт и изготовление изоляции при частичной или полной перемотке электрических машин переменного тока, синхронных и асинхронных электродвигателей, синхронных генераторов и компенсаторов, машин специального назначения мощностью до 100 тыс. кВт. Пропитка, вакуумсушка и запекание обмоток и изоляции трансформаторов.  

Руководство производственной бригадой

Выполненять работы по внедрению, замене, модернизации и перемещению автоматизированных рабочих мест (АРМ). Установка системного и прикладного программного обеспечения на АРМ.  

Выполянять фрезерование сложных деталей, узлов, фрезерование наружных и внутренних поверхностей штампов, нарезание всевозможных резьб и спиралей с выполнением всех необходимых расчетов.   

Обеспечение рабочих мест деталями, полуфабрикатами, инструментами, рабочими нарядами и другой технической документацией, ведение учета и отчетности  

Выполнение ремонтных работ поверхности кузова и деталей