Сопровождение работы пользователей в 1С;
Установка, сопровождение и контроль работы программ стандартных и созданных нашими программистами;
Выгрузка, проверка и обработка учетных данных (корректировка и анализ), внесение изменений, исправление выявленных ошибок.
- осуществляет регистрацию слушателей при обращении в ЦОПП в Журнале обращений граждан, приём и учёт заявок на обучение, в том числе подаваемых через цифровую платформу, передачу заявок исполнителям в соответствии с регламентом;
- ведёт клиентскую базу, личные дела слушателей, информационное сопровождение слушателей образовательных программ;
- координирует телефонные звонки и обращения граждан (в том числе посредством электронной почты) обратившихся в ЦОПП, в том числе по выстраиванию индивидуальных траекторий обучения;
- организует работу с посетителями ЦОПП;
- оказывает консультации по вопросам образовательных услуг и реализуемых образовательных программ (лично/по телефону) в ЦОПП;
- ведёт делопроизводство ЦОПП:
- работа с корреспонденцией;
- оформление приказов по контингенту слушателей и организации учебного процесса;
- подготовка сведений для внесения в ФИС ФРДО;
- организация работы с документами: составление и оформление документации, текущее хранение документов, обработка дел для последующего хранения);
- оформляет договоры с потребителями услуг ЦОПП.
- готовит справки для расчёта стоимости договора, возврата на оказание образовательных услуг
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;
- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период стажировки. Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов
- График работы 5\2;
- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
- Работа рядом с домом;
- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Обязанности:
- Оперативное управление персоналом;
- Организация бесперебойной работы магазина в соответствии с политикой компании;
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Приёмка товара по накладным, проверка качества и сроков реализации;
- Оформление товара, занесение его в базу данных;
- Контроль качества реализуемых товаров;
- Участие в проведении ревизий;
- Контроль за соблюдением продавцами делового этикета, дресс-кода, правил торговли, выкладки товара, кассовой дисциплины, дисциплины труда.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;
- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период стажировки. Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов
- График работы 5\2;
- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
- Работа рядом с домом;
- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Обязанности:
- Оперативное управление персоналом;
- Организация бесперебойной работы магазина в соответствии с политикой компании;
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Приёмка товара по накладным, проверка качества и сроков реализации;
- Оформление товара, занесение его в базу данных;
- Контроль качества реализуемых товаров;
- Участие в проведении ревизий;
- Контроль за соблюдением продавцами делового этикета, дресс-кода, правил торговли, выкладки товара, кассовой дисциплины, дисциплины труда.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной, развивающейся компании;
- Официальное трудоустройство с первого дня работы, полный соц.пакет;
- Белую заработную плату 2 раза в месяц на банковскую карту, мы против зарплаты «в конвертах»;
- Ежемесячное премирование по результатам работы, мотивационные программы;
- Предоставляем корпоративное обучение, помощь наставника в период стажировки. Активно развиваем навыки сотрудников, растим экспертов
- График работы 5\2;
- Наши сотрудники имеют приоритет в переводе на руководящие должности;
- Работа рядом с домом;
- Конкурсы с ценными призами, новогодние подарки детям.
Обязанности:
- Оперативное управление персоналом;
- Организация бесперебойной работы магазина в соответствии с политикой компании;
- Обеспечение выполнения планов продаж;
- Приёмка товара по накладным, проверка качества и сроков реализации;
- Оформление товара, занесение его в базу данных;
- Контроль качества реализуемых товаров;
- Участие в проведении ревизий;
- Контроль за соблюдением продавцами делового этикета, дресс-кода, правил торговли, выкладки товара, кассовой дисциплины, дисциплины труда.
Осуществление качественного, своевременного и культурного обслуживания посетителей в соответствии со стандартами обслуживания в гостинице
Отслеживает наличие свободных номеров, занимается бронированием, размещением и выселением гостей. Также администратор общается с поставщиками, контролирует техническое состояние гостиницы и разрешает возникающие проблемы в работе.Важной задачей гостиничного администратора является организация работы персонала. Он руководит работой ресепшн, координирует деятельность горничных.
Список профессий