Менеджер вакансии Стрежевой

Компания ищет активных и амбициозных продавцов, для которых важно, что он продаёт и сколько зарабатывает! На рынке более 6 лет. Осуществляем комплексные поставки систем утепления и гидроизоляции материалов таких заводов, как Технониколь, Rockwool, Изовер, Пеноплекс, Назарово. Базируемся в Томске, но рынок сбыта вся Россия. Ведем поставки на крупные строительные объекты, работаем с строительными сетями, а также обеспечиваем материалами крупные предприятия Томской области.

В связи с расширением и большим охватом территории ищем нового сотрудника.

Обязанности:

• активный поиск клиентов, заключение договоров, ведение сделки, выполнение задач от директора

Требования:

• ОПЫТ активных продаж, уверенный пользователь ПК, желание расти и зарабатывать, наличие л/а, высшее образование-как преимущество кандидата, но не обязательно.
• Рабочий день с 8.30-17.30, 5 дн.,

Условия:

• З/п – оклад + % с продаж

Компенсация:

• сотовая связь
• ГСМ

Наша команда, уверенная в своем дальнейшем развитии, если ты хочешь стать непосредственным участником этого, то откликнись на вакансию, запишись на собеседование, не упусти свой шанс заработать деньги, вырасти профессионально, улучшить и развить свои навыки.

В транспортную компанию требуются менеджеры .

Обязанности:

• Общение с клиентами по телефону
• Оперативное решение их вопросов
• Отслеживание и поиск посылок
• Составление отчетов

Требования: 

• Коммуникабельность 
• Доброжелательность
• Ответственное отношение к своим обязанностям
• Опыт работы не требуется , обучение в процессе работы.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц. пакет
• График работы: 5/2 c 10.00 до 17.00 
• Работа в дружной команде профессионалов
• Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим

3.1. Участвовать в разработке и реализации стратегии присутствия техникума в социальных сетях;

3.2.Осуществлять деятельность по поиску, созданию и размещению контента (текстов, видео, фото, иных информационных сообщений) в социальных медиа, группах, сообществах.

3.3. Анализировать социальные медиа; реагировать на вопросы и комментарии участников сообществ в социальных медиа, касающихся работы техникума; составлять аналитические записки по результатам продвижения в соцсетях.

3.4.Способствовать росту целевой аудитории пользователей социальных сетей, групп и сообществ техникума, разрабатывать методы и способы привлечения пользователей в интернет-сообщество; регистрировать и оформлять сообщества в социальных медиа.

3.5. Вести учет статистических данных, готовить отчеты по формам государственной и ведомственной отчетности по работе с соцсетями.

3.6. Осуществлять подготовку всех необходимых документов для работы: контент планов; отчетов по проведенному аудиту соцсетей; мониторингов и анализа конкурентной̆ среды; анализ эффективности рекламных, профориентационных кампаний, SMM-продвижения

3.7.Консультировать кураторов групп по вопросам инструментария и возможностей современных социальных медиа

3.8.Вести в социальных сетях рекламные и профориентационные кампаниии, размещать анонсы о проводимых мероприятиях Всероссийского, Регионального и локального уровней.

3.9. Производить архивирование фото-видеоматериалов.

3.10. Взаимодействовать с организациями теле-радио коммуникаций, готовить материалы для размещения для печатных изданий (газеты, журналы)

3.11.Соблюдать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и 

противопожарной защиты.

3.12. Активно сотрудничать со студенческим медиаобъединением. 

Обязанности:

• Работа с текущей базой, привлечение новых клиентов на банковские гарантии;
• Формирование скоррингового заключения;
• Ведение клиента от момента продажи банковской гарантии до момента выдачи;
• Выстраивание партнерских отношений с клиентами банка.

Требования:

• Опыт холодных продаж
• высшее или среднеспециальное образование,
• наличие первичных знаний банковских продуктов, наличие базовых навыков экономического анализа предприятий будет преимуществом

Условия:

• 5 дневная рабочая неделя с 8:30-17:30
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Гарантированный доход + ежемесячное премирование
• Материальный рост до 25% ежегодно.
• Карьерный рост (прозрачные условия, доступные каждому)
• Развитая система корпоративной мотивации и ряд дополнительных преференций в зависимости от стажа работы в Банке;
• Регулярные тренинги и вебинары, онлайн-курсы по переговорам, менеджменту и soft skills в собственном Учебном центре Банка.

• Ведение базы данных документов.
• Управление электронным документооборотом
• Контроль ведение документации на соответствие стандартам, установленных в компании.
• Работа с корреспонденцией.

•  Высшее или среднее специальное образование
•  Внимательность, аккуратность
•  Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы не требуется .

•  Официальное трудоустройство., соцпакет.
•  График работы с 10.00 до 17.00, сб. и вс. выходные дни.

• Ведение базы данных документов.
• Управление электронным документооборотом
• Контроль ведение документации на соответствие стандартам, установленных в компании.
• Работа с корреспонденцией.

•  Высшее или среднее специальное образование
•  Внимательность, аккуратность
•  Уверенный пользователь ПК.
• Опыт работы не требуется .

•  Официальное трудоустройство., соцпакет.
•  График работы с 10.00 до 17.00, сб. и вс. выходные дни.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

Требования

• готов перемещаться по городу
• готов общаться с клиентами и предоставлять сервис

Будет плюсом образование и опыт в продажах.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• готов перемещаться по городу
• готов общаться с клиентами и предоставлять сервис.

Будет плюсом образование и опыт в продажах.

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Обязанности

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

Требования

• готов перемещаться по городу
• готов общаться с клиентами и предоставлять сервис

Будет плюсом образование и опыт в продажах.

Условия

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь и ipad
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Присоединяйся к команде Сбера!

Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности развития для каждого сотрудника.

Мы ищем менеджера, который будет взаимодействовать с клиентами – юридическими лицами по вопросам зарплатных проектов. Это работа для тех, кому интересны сфера продаж, развитие навыков убеждения, личных переговоров и выступлений.

Обязанности

• подготавливать и проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект
• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам реализации зарплатных проектов
• сопровождать и поддерживать действующих клиентов
• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Требования

• специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием
• имеешь опыт работы в продажах или обслуживании от 1 года
• умеешь формировать презентационные материалы
• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний
• уверенный пользователь MS Office.

Условия

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• официальное оформление с первого дня
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• корпоративное обучение за счет компании
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнёров
• корпоративная пенсионная программа
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.