Основные задачи:
- набор и отбор персонала, начиная от анализа необходимости найма сотрудников до создания кадрового резерва;
- размещение вакансий на различных порталах, социальных сетях и иных площадках по поиску персонала;
- создание, поддержание и улучшение условий работы сотрудников организации для повышения лояльности, привязанности и вовлеченности сотрудников;
- создание корпоративной культуры, формирование доброжелательной атмосферы в коллективе. Организация и проведение корпоративных мероприятий;
- осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины работников, соблюдением ими Правил внутреннего трудового распорядка, организация необходимой работы по укреплению трудовой дисциплины
- руководство отделом кадров.
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания от кандидата:
Что тебя ждет:
РУКОВОДСТВО ПТИЧНИКАМИ, ВЕДЕНИЕ УЧЕТА И ДОКУМЕНТАЦИИ
- Организация работы центра творчества - руководство и контроль
- Разработка основных направлений культурно-массовой, творческой, просветительской деятельности обучающихся
- Организация и проведение культурно-массовых, творческих, просветительских мероприятий
- Составление планов и отчетов по деятельности центра творчества
- Развитие различных форм художественной самодеятельности творческих коллективов обучающихся университета
- Взаимодействие с творческими коллективами, общественными организациями и учреждениями культуры с целью привлечения их к проводимым мероприятиям
Планирует и организует проведение занятий по физическому воспитанию в учреждении. Проводит оздоровительные физкультурные мероприятия в каникулярное время. Принимает участие в массовых мероприятия.
1. Осуществление общего руководства всеми направлениями деятельности информационно- методического отдела.
2. Определение структуры управления методической работой в районе, сети методических объединений, опорных школ, временных творческих групп педагогических работников, районного методического совета.
3. Обеспечение взаимодействия информационно-методического отдела с Министерством образования и науки Челябинской области, ГБУ ДПО ЧИППКРО, ГБУ ДПО РЦОКИО, другими ВУЗ, СУЗ, учреждениями начального профессионального образования, подведомственными и межведомственными учреждениями по всем направлениям деятельности Отдела, муниципальными образовательными учреждениями района.
4. Организация мониторинга деятельности методических служб образовательных учреждений (Районных методических объединений, школьных методических служб).
5. Обеспечение научно-методического образовательного, воспитательного процессов и исследовательской деятельности педагогических работников и учащихся.
6. Организация аналитической, информационной, организационно-методической, консультационной деятельности.
7. Организация и координация аттестации педагогических работников образовательных учреждений.
8. Организация инновационной деятельности педагогических работников.
Список профессий