Специалист вакансии Щигры

- продавать домашний интернет и цифровое ТВ, принимать заявки на подключение при личном общении с жильцами многоквартирных домов;

- размещать рекламные материалы на вверенной территории;

- предлагать дополнительные услуги (устройства Умный дом, роутеры, сим-карты).

Обязанности

• Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
• Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
• Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии, контроль за офисными помещениями;
• Устройство и строительство подиумов, коммерческих зон (вклейка планшетов с плиткой, ламинатом и прочим товаром);
• Сборка и установка торгового оборудования.
• Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.

Требования

• Навыки слесаря, столяра, знание современных материалов и инструментов
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр.
• Знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ
• Знание основ электрики
• Опыт мелкого ремонта
• Готовность к работе на высоте
• Опыт работы в условиях многозадачности

Условия работы

• Официальное трудоустройство и фиксированная заработная плата с 1го дня работы;
• График работы: 2/2;
• Совокупный уровень дохода от 38100 : оклад от 32100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий :

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Проектирование структур данных
• Проектирование баз данных
• Проектирование программных интерфейсов
• Оценка и согласование сроков выполнения поставленных задач

Обеспечение ОПС товаров народного потребления;

Перемещение товара;

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы Участка.

Контролировать своевременное закрытие накладных Ф-16 за почтальонами.

Подготавливать и передавать отчеты и аналитики по данным, относящимся к розничной торговле.

Обеспечивать полную и своевременную загрузку отчетов по розничным продажам.

• Составление программ исследований в сфере закупочной деятельности
• Выявление и формулирование основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Осуществление анализа данных и их статистическая обработка
• Реализация программ исследования теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Формирование обзоров и отчетов по исследованиям основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности
• Написание публикаций по исследованию основных теоретических и практических проблем в сфере закупочной деятельности

Контроль и проверка начислений физическим лицам за потребленную электроэнергию по участкам, свод информации, представление данных в АУП и сверка с бухгалтерией.

Контроль поступления платежей физическими лицами по отделению, формирование сводных заявок на ограничение электроэнергии, подготовка документов для взыскания задолженностей.

Выполнение графика сбора платежей.

Работа в ПО СТЭК-энерго, рассмотрение предписаний Жилищной инспекции.

- принимает участие в разработках по  внедрению  и совершенствованию системы менеджмента качества;

- осуществляет работы по выполнению целевых программ и задач по Системе менеджмента качества;         

-      участвует в разработке анкет и методик для сбора и анализа информации;         

-   производит сбор и анализирует информацию, необходимую для выполнения   задач по управлению качеством;         2.5       принимает участие в  организации разработок вновь вводимых стандартов, их оформлении и рассылке по структурным подразделениям; контролирует их исполнение;       

-      проводит работы по актуализации документов СМК;         

-      участвует в разработке структуры и организации процессов СМК, оказывает        методическую помощь подразделениям предприятия  при   оформлении документов системы менеджмента качества;       

-     принимает участие в работах  по проведению самооценки деятельности предприятия на соответствие критериям в области качества;         

-     осуществляет работу по подготовке документации к сертификации СМК и  продукции, а также к проведению инспекционного контроля за сертифицированной СМК, принимает участие в проведении данных мероприятий.

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 49 000: оклад от 40 900 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2045 руб.);

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - компенсация при использовании личного мобильного телефона 575 руб./мес.;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

Знание 44-ФЗ