Начальник вакансии Щербинка

Функционал

• Организация продаж продукции и реализации проектов (средства РЭБ).
• Управление рабочими группами распределенными по направлениям.
• Взаимодействие с кросс-функциональными командами.
• Выполнение плана продаж и других ключевых показателей.
• Организация найма и обучения менеджеров.
• Сбор, анализ и обобщение финансовых и других показателей для прогнозирования продаж.
• Помощь менеджерам в решении нестандартных и крупных кейсов, ведение переговоров со стратегически важными клиентами.

Требования

• Высшее, техническое (радиоэлектроника, РЭБ, ПВО).

• Релевантный опыт работы с проектами крупных нефтегазовых холдингов Технодинамика, Роснефть , Лукойл и др. гос.заказчиками.
• Опыт работы в направлениях: систем охраны периметров, комплексных проектов безопасности предприятий промышленности, Радиоэлектроника, РЭБ, БВС.
• Опыт работы на рынке B2G с длительным циклом сделки.

Мы предлагаем

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи.
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий.
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов.
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ.
• Широкие возможности профессионального роста.
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня).
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога).
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей.
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям.
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах.
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки.
• Реферальную программу.
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая.
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

Чем предстоит заниматься:

• Стратегическое планирование деятельности в рамках направления;

• Разработка, координация реализации и проведения флагманских проектов в рамках направления;

• Контроль организации мероприятий в рамках направления;

• Взаимодействие с подрядчиками, обеспечение полного достижения целей взаимодействия;

• Организация работы команды направления, распределение задач и контроль их выполнения;

• Взаимодействие с партнерами и спонсорами: выстраивание долгосрочных отношений, заключение соглашений, привлечение партнеров к проектам и мероприятиям;

• Организация контрактной работы совместно с профильными подразделениями;

• Контроль ресурсов, бюджетов и сроков проекта.

Что ждем от кандидата:

• Высшее образование;

• Опыт на управленческой позиции не менее 2-ух лет;

• Опыт работы в системе поддержки научных проектов детей и молодежи и с профильными организациями;

• Умение работать в системе электронного документооборота;

• Умение работать в режиме многозадачности и переключаться между несколькими проектами;

• Структурированное мышление, высокие организаторские способности;

• Высокая исполнительность, ответственность и ориентация на результат;

• Умение встраиваться в процессы проекта и закрывать недостающие роли;

• Подтвержденный опыт реализации проектов и организации мероприятий.

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 9 до 18;

• Уютный офис рядом с м. Чкаловская / м. Курская;

• Совместная реализация крупнейших федеральных проектов в России;

• Теплая корпоративная культура;

• Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия;

• Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы;

• Оформление на работу в соответствии с ТК РФ.

• Контроль выполнения строительно-монтажных работ, текущего ремонта внешних инженерных сетей согласно тех.условиям на объектах, проводимых как арендаторами, так и подрядными организациями;
• Координация процесса технологического присоединения объектов Общества к внешним сетям тепло-, электро- и водоснабжения;
• Подготовка заявок на финансирование объёмов выполненных работ подрядными организациями в рамках договорных отношений;
• Контроль за формированием пакетов документов на оплату за выполненные проектные и ремонтно-строительные работы в соответствии с договорами ( Акты сдачи-приемки, КС-2, КС-3, акты на скрытые работы, копии товарных накладных, счета-фактуры, исполнительная документация);
• Подготовка материалов и участие в проведении конкурентных процедур по отбору подрядных организаций для заключения договоров на проведение технического обследования, проектирования инженерных сетей, проведение энергоаудита объектов, энергосервисных контрактов, разработки энергетических паспортов;
• Проведение аналитической работы по вопросам технической эксплуатации объектов Общества, инженерных сетей, систем и оборудования, ведение учета и анализирование ресурсопотребления на объектах, формирование базы исходных данных по ресурсопотреблению , подготовка справочных и отчетных материалов;
• Разработка нормативно-технической документации (методик, регламентов, положений, приказов и рекомендаций), касающихся технической эксплуатации и технического обслуживания инженерных систем на объектах Общества.

- Обеспечение бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры;

- Управление командой и выполнение задач, поставленных руководстовом;

-Формирование и управление бюджетом ИТ;

-  Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками ИТ -оборудования и услуг;

- Ведение реестров оборудования и систем, мониторинг ИТ-инфраструктуры;

-  Работа с инфраструктурными сервисами Microsoft (AD, GPO, DHCP, DNS, Terminal, IIS) на базе ОС Windows - основные навыки работы со службами.

-  Работа с серверным оборудованием HP Dell.

- Управляемые коммутаторы HP; маршрутизаторы RouterBOARD (Mikrotik RouterOS); WiFi сеть Ubiquiti.

•          Терминальный сервер на базе ОС Windows Server для 1С - администрирование, добавление пользователей, настройка параметров.

- Телефония АТС PBX.

 - Почтовый сервис на базе exchange.

- Виртуализация EXSXI (VMWARE).

- Резервное копирование: – поддержка и модернизация планов резервного копирования.

- Такском; КриптоПро; Банк-клиенты – основные понятия, по администрированию, установке.

- Установка, настройка и сопровождение программного обеспечения, сетевого (правовые БД и проч.), локального (ОС, офисные приложения).

Обязанности:

• Организация и контроль проведения работ на производственных участках.
• Обеспечение выполнения производственных заданий работниками смены.
• Контроль соблюдения технологии, правил санитарии и эксплуатации оборудования.
• Контроль качества готовой продукции.
• Контроль расхода сырья и материалов по нормам.
• Ведение производственной документации.

Требования:

• Опыт руководства бригадой/сменой/участком пищевого производства от 2-х лет.
• Общий стаж работы на пищевом производстве от 3 лет.
• Образование - не ниже среднего профессионального.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Сменный график 2/2.
• Стабильная зарплата, премии.
• Столовая, комнаты для приема пищи и отдыха, здравпункт на территории предприятия.
• Оформление по ТК. Официальная зарплата. Выплаты 2 раза в месяц.
• График работы 2/2 (8.00 до 20.00)
• Повременно-премиальная система оплаты.
• Работа в современных производственных цехах крупного предприятия.
• Спецодежда предоставляется бесплатно.
• На территории предприятия есть столовая и здравпункт.
• Бесплатный корпоративный транспорт от МЦД D -3 "Грачевская", МЦД D -3 " Химки"
• Проезд от метро «Ховрино» авт. 270, авт. 559, авт. 673 отъезжают от автостанции «Северные ворота», авт. 673 (метро "Ховрино" (парк "Березовая роща")). Проезд от метро "Селигерская" авт. 656. Остановка «Рыбокомбинат». Центральная проходная с надписью «Меридиан".

• Осуществлять работу по сохранности и содержанию жилого и нежилого фонда в исправном состоянии в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации;
• Проводить мероприятия по подготовки жилого фонда к весенне-летней и осенне-зимней эксплуатации и координировать деятельность эксплуатационных служб;
• Составлять план работ по эксплуатации и отчеты о деятельности отдела за истекший период работы;
• Личное участие в совещаниях, комиссиях и других мероприятиях, проводимых Управой района, директором предприятия и инспектируемых органов;
• Осуществлять контроль за организацией эксплуатации, замены лифтов по представлению заявок жителей и организаций;
• Осуществлять контроль содержания аварийных строений для обеспечения их эксплуатации;
• Обеспечивать контроль за бесперебойной работой инженерных систем энергоснабжения и за техническим состоянием электрооборудования и безопасной эксплуатацией электрооборудования жилого фонда.
• Осуществлять контроль за своевременным рассмотрением писем, обращений, жалоб и срокам выполнения ответов;
• Контроль ответов на обращения граждан (электронный документооборот "Мосэдо")
• Контроль составление актов осмотра;
• Организация и контроль исполнения планово-текущего ремонта подъездовВыявление нарушений при эксплуатации и ремонте жилищного фонда и объектов коммунальной инфраструктуры и принятие мер к их устранению;
• Контроль подготовки МКД к работе в отопительный и межотопительный сезон;
• Документооборот всей технической документации по эксплуатации жилищного фонда;
• Рациональная организация и контроль работы сотрудников;
• Взаимодействие с жильцами (консультации, разъяснения - в пределах своей компетенции);
• Работа с правовыми документами, взаимодействие с контролирующими и подрядными организациями.

- организовывать выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане Учреждения и определять перспективы их развития по закрепленной тематике, выбирать методы и средства проведения этих работ;

- разрабатывать проекты перспективных и годовых планов работы лаборатории проблем спортивной подготовки (далее – подразделение) и представлять их руководству Учреждения;

- разрабатывать проекты технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований и прогнозы развития соответствующей области знаний и предложения о привлечении других учреждений, организаций и предприятий в качестве соисполнителей запланированных работ;

- осуществлять научное руководство по проблемам, предусмотренным в тематических планах Учреждения, формировать их конечные цели и предполагаемые результаты, принимать непосредственное участие в проведении отдельных работ;

- контролировать выполнение предусмотренных тематическим планом Учреждения заданий, договорных обязательств, а также качество работ, выполненных специалистами подразделения (соисполнителями);

- обеспечивать соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования;

- представлять на рассмотрения ученого совета Учреждения или руководству Учреждения научные отчеты по выполненным работам, обеспечивать практическое применение их результатов;

- принимать меры по рациональному использованию выделенных ресурсов и обеспечивать сохранность оборудования, аппаратуры и приборов подразделения, следить за безопасным проведением работ, соблюдением правил и норм охраны труда;

- обеспечивать эффективность работы подразделения, рациональную расстановку работников, принимать меры по развитию творческой активности работников;

- проводить работу по патентованию и лицензированию научных достижений;

- участвовать в подборе, аттестации и оценке деятельности работников подразделения, повышении их квалификации;

- представлять руководству Учреждения предложения по оплате труда работников подразделения, с учетом их личного вклада в общие результаты работы.

-руководить деятельностью отдела;

- организовывать текущее и перспективное планирование деятельности Отдела с учетом целей, задач и направлений деятельности;

- организовывать учебный процесс по дополнительным профессиональным программам (далее - ДПП) в различных форматах обучения (в том числе в дистанционном) в виде лекций, семинаров, практических и контрольных работ, индивидуальной и самостоятельной работы, консультаций, проведения экзаменов и зачетов;

- организовывать контроль и актуализацию содержания электронной информационно-образовательной среды  по ДПП;

- организовывать разработку учебно-методического обеспечения по ДПП;

- организовывать проведение процедуры итоговой аттестации;

- организовывать работу по приему слушателей на обучение по ДПП;

- координировать заключение договоров с преподавателями для реализации ДПП;

- обеспечивать своевременное составление установленной отчетной документации и аналитической информации о результатах образовательной деятельности и предложений по внедрению новых ДПП, по повышению качества образования;

- обеспечивать ведение раздела «Сведения об образовательной организации» на официальном сайте ФГБУ ФНЦ ВНИИФК в части дополнительного профессионального образования;

- обеспечивать сбор статистической отчетности показателей деятельности ФГБУ ФНЦ ВНИИФК по дополнительному профессиональному образованию, вносить сведения в информационные системы, вносить сведения о выданных документах о квалификации в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и(или) о квалификации, документах об обучении»;

- контролировать выполнение плановых заданий;

- осуществлять координацию деятельности работников Отдела, создавать условия для их работы;

- участвовать в подборе и расстановке кадров, в вопросах формирования штата Отдела;

- организовывать и проводить учебно-методические (научные, научно-методические) семинары (совещания, конференции) и иные мероприятия;

- организовывать работу и взаимодействие Отдела с другими структурными подразделениями ФГБУ ФНЦ ВНИИФК и заинтересованными организациями в пределах предоставленных полномочий.

-готовить квартальные и годовые отчеты об учебной и иной деятельности, осуществляемой Отделом.

-обеспечивать меры по созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдать требования правил по охране труда и пожарной безопасности.

- обеспечивать непрерывное совершенствование качества преподавания на основе внедрения передовых и инновационных технологий обучения, в том числе информационных.

• Формирование бюджета доходов и расходов по формам внутренней отчетности;
• Контроль над исполнением бюджета на уровне расходов;
• Анализ исполнения бюджета в разрезе проектов и структурных подразделений;
• Формирование бюджета движения денежных средств по формам внутренней отчетности;
• Контроль над исполнением бюджета денежных средств;
• Составление управленческой отчетности;
• Контроль над всеми участками управленческого учета.

• Планирование, организация и контроль процесса обучения персонала, в том числе развитие дистанционных форм обучения;
• Проведение оценки персонала, в том числе по компетенциям;
• Проведение опросов удовлетворённости/вовлеченности, анализ результатов;
• Подготовка отчетов по результатам оценки, индивидуальных планов развития сотрудников;
• Участие в разработке и проектировании электронных курсов;
• Проведении тренингов, семинаров, вебинаров;
• Участие в разработке корпоративных ценностей; их описание и создание визуального оформления (проведение командных сессий, интервью, опросов);
• Развитие HR-бренда;
• Организация работы по ведению внутреннего учебного портала (Web-Tutor);
• Взаимодействие с внешними и внутренними провайдерами;
• Формирование отчетов, презентаций.