- формирование учетной политики;
- ведение бухгалтерского учета;
- своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности;
- обеспечение соответствия осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ;
- контроль за движением имущества и выполнением обязательств.
Начисление заработной платы, ведение бухгалтерского учета, отчетность в фонды, работа с первичной документацией
Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждения;
Осуществление контроля:
- за законным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,
- сохранностью собственности организации;
- расходованием фонда оплаты труда и правильностью расчетов по оплате труда работников;
- установлением должностных окладов работникам учреждения;
- правильностью использования штатных единиц,
- проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей;
- порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности;
- правильностью расходования средств, полученных от осуществления приносящей доход деятельности;
Формирует:
- учетную политику в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете, исходя из структуры и особенности деятельности учреждения, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
- план финансово-хозяйственной деятельности организации совместно с заведующим;
- внутреннюю управленческую отчетность:
Возглавляет работу:
- по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
- обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества, обязательств и документальному подтверждению их наличия;
- контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота, своевременной сдачи отчетности
и др.
• учет ТМЦ и ОС;
• материальные отчеты;
• учёт расчётов с поставщиками и покупателями;
• акты сверок, инвентаризация;
• касса,банк, авансовые отчеты.
Обязан:
Обеспечивать рациональную организацию учета и отчетности на предприятии с использованием прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля.
Обеспечивать рациональную систему документооборота, проверку и правильное отнесение затрат по первичным документам.
Обеспечивать составление бухгалтерских отчетов и балансов на основе данных бухгалтерского учета.
Обеспечивать ведение Главной книги предприятия, составления ежемесячной бухгалтерской отчетности предприятия, контроль за хранением отчетных документов.
Осуществлять сверку с вышестоящими организациями по вопросам бюджетного финансирования, учета муниципального имущества.
Осуществлять контроль за своевременным составлением и представлением внутренней отчетности предприятия.
Обеспечивать проведение проверок со стороны вышестоящих организаций, Инспекции Федеральной Налоговой Службы.
Осуществлять контроль за своевременным и правильным оформлением договоров материальной ответственности с лицами, получающими денежные средства из кассы предприятия, за соблюдением правил ведения кассовых операций.
Осуществлять рациональную организацию труда работников бухгалтерии и методическое руководство в соответствии с принятой на предприятии учетной политикой.
Активно участвовать в подготовке мероприятий, предупреждающих образование недостач и незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
Активно участвовать в разработке методологии бухгалтерского учета на предприятии в связи с изменениями и дополнениями в действующем законодательстве и нормативных актах.
Совместно с главным бухгалтером разрабатывать аналитические регистры налогового учета, сгруппированные в соответствии с требованиями главы 25 НК РФ, разрабатывать методологию оптимизации бухгалтерского учета.
Соблюдать коммерческие интересы предприятия.
Соблюдать производственную этику, корректность в отношении сотрудников.
Знание 1С бухгалтерии 8.2, учет ОС, учет ос и материалов.
Список профессий