Барвиха Лаунж — это новая история. Это заведение, определяющее культуру кальянокурения и качественного отдыха в целом. Мы дорожим своим имиджем и репутацией, а также трепетно следим за тем, чтобы гости Барвиха Лаунж имели положительное впечатление от времяпрепровождения в нашем заведении.
Нам важно, чтобы Вы:
Важность этой должности с точки зрения всей компании:
Бар – это то подразделение заведения, что приносит большую часть дохода компании.Именно от должности официант зависит, какое впечатление сложится у гостей о заведении в целом: станут ли они постоянными гостями или больше никогда не вернутся в наши стены. Качество и сервис – вот на что обращают внимание наши гости, вот за что вы будете нести ответственность, вступив в эту должность.
С кем в основном предстоит работать:
● с Главным барным мастером (ваш руководитель);
● с персоналом кальянного бара (ваши коллеги);
● с представителями смежных подразделений;
● с гостями заведения.
Условия работы:
Карьерный рост в нашей компании.
Наша компания постоянно развивается и растёт, и если для вас важен профессиональный и карьерный рост, то сейчас самое время прийти к нам.
Мы уверены, что сотрудник может стать продуктивным руководителем, только если он прошёл все должности и разобрался во всех деталях работы компании.
Этапы работы в компании.
1 ЭТАП: пятидневная ознакомительная стажировка.
2 ЭТАП: испытательный срок.
Этот период может продолжаться от 1 месяца до 3 месяцев. Главная цель испытательного срока – получить первые результаты.
3 ЭТАП: работа в компании.Вы становитесь полноправным сотрудником компании!
1. Формирование и контроль исполнения бюджета, по целевым статьям;
2. Составление и оформление, контроль перераспределения средств между КОСГУ и КВР плана финансово-хозяйственной деятельности;
3. Осуществление краткосрочного и долгосрочного планирования в Учреждении:
- расчет финансовых затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ) для утверждения базовых нормативов затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ);
- разработка проектов смет на оказание государственных работ;
- участие в подготовке исходных данных для проекта бюджета Учреждения;
- расчеты с обоснованиями для разработки Плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и изменений к нему.
4. Размещение государственного задания, Плана ФХД, отчетов и другой необходимой информации на сайте.
5. Подготовка и составление документации для осуществления перераспределений бюджетных средств.
6. Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.
7. Подготовка ежемесячного/ежедневного кассового плана и контроль за его исполнением.
8. Умение работать в программах: АИС БП-ЭК, СБИС, ГИС ЕИАСБУ СПб, электронных таблицах.
Обязанности:
Целенаправленная организация процесса информатизации школы;
Контролирует весь процесс информатизации образовательного учреждения;
использует электронные и технические средства обучения в образовательной и управленческой деятельности;
снабжает процесс информатизации школы необходимыми ресурсами;
выполняет принятые решения по вопросам информатизации образовательного учреждения.
ведет часы учителя информатики.
Условия:Руководство техническим отделом учреждения (звукорежиссер, художник по свету, машинист сцены и т.д.), планирование деятельности, учет и своевременное предоставление необходимой отчетности, обеспечение правильной эксплуатации светозвукового и иного оборудования, используемого при осуществлении культурно-досуговой деятельности, взаимодействие со структурными подразделениями учреждения.
Барвиха Лаунж — это новая история. Это новый уровень привычного удовольствия. Это заведение, определяющее культуру кальянокурения и качественного отдыха в целом. Мы дорожим своим имиджем и репутацией, а также трепетно следим за тем, чтобы гости Барвиха Лаунж имели положительное впечатление от времяпрепровождения в нашем заведении.
Наша компания ставит перед собой амбициозные цели, добиваться которых мы хотим в кругу единомышленников, поэтому членами нашей команды становятся уверенные в себе, целеустремлённые, трудолюбивые люди, жаждущие личностного и профессионального саморазвития.
Нам важно, чтобы Вы:
Важность этой должности с точки зрения всей компании:
Бар – это то подразделение заведения, что приносит большую часть дохода компании.Именно от должности официант зависит, какое впечатление сложится у гостей о заведении в целом: станут ли они постоянными гостями или больше никогда не вернутся в наши стены. Качество и сервис – вот на что обращают внимание наши гости, вот за что вы будете нести ответственность, вступив в эту должность.
С кем в основном предстоит работать:
● с Главным барным мастером (ваш руководитель);● с персоналом кальянного бара (ваши коллеги);● с представителями смежных подразделений;● с гостями заведения.
Условия работы:
Карьерный рост в нашей компании.
Наша компания постоянно развивается и растёт, и если для вас важен профессиональный и карьерный рост, то сейчас самое время прийти к нам.
Мы уверены, что сотрудник может стать продуктивным руководителем, только если он прошёл все должности и разобрался во всех деталях работы компании.
Этапы работы в компании.
1 ЭТАП: пятидневная ознакомительная стажировка.
Этот этап очень важен. Вы должны понять, насколько вы сможете добиться успеха именно в нашей компании и готовы ли вы работать по нашим правилам. Здесь вы будете интенсивно обучаться и знакомиться с работой. Вы можете в любой момент отказаться от работы у нас, но и мы можем с вами попрощаться в любой момент, если увидим, что вы не сможете здесь достичь результата или не согласны с политикой Компании. За Вами закрепят наставника. Он будет курировать ваше обучение. Как только вы успешно проведёте первые смены и изучите всё, что нужно для самостоятельной работы – вы будете приняты в штат и станете полноправным сотрудником Компании.
2 ЭТАП: испытательный срок.
Этот период может продолжаться от 1 месяца до 3 месяцев. Главная цель испытательного срока – получить первые результаты.
3 ЭТАП: работа в компании.Вы становитесь полноправным сотрудником компании!
Список профессий