Отчетность в ЕИАС мониторинг, отчетность в ЦСУ, Мин. природоведения, анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Обязанности:
1. Осуществлять контроль использования фонда оплаты труда и средств на социальные выплаты и льготы по структурным подразделениям Филиала
2. Составлять ежемесячные отчёты по фактическому фонду оплаты труда в разрезе себестоимости и прибыли с заполнением альбома бюджетных форм.
3. Производить ежемесячно расчет распределения премии руководителям, специалистам, служащим и рабочим по структурным подразделениям (с учётом КТУ) с последующим внесением полученной информации в программу 1С ЗУП
4. Производить ежемесячно расчет премии по заработной плате.
5. Составлять производственные графики работы персонала.
7. Составлять плановые расчёты по численности и фонду оплаты труда в разрезе постоянных и переменных затрат.
8. Осуществлять контроль показателей при начислении средств на оплату труда.
9. Формировать проекты приказов об утверждении (изменении) штатных расписаний филиала и приложения к ним в соответствии с требованиями действующего законодательства и ЛНА Общества с учётом потребности производственных СП.
10. Контролировать выполнение ключевых показателей Филиала в части фонда оплаты труда, норматива на оплату труда, средней заработной платы.
11. Формировать потребность изменения среднесписочной численности относительно изменения чистой выручки.
14. Осуществлять расчёт калькуляции стоимости человеко-часа по мере необходимости.
15. Формировать отчёт по Бизнес-плану в разрезе отчётных периодов (квартал, год, нарастающим итогом) с последующим предоставлением в Исполнительный аппарат.
16. Осуществлять контроль за ведением номенклатуры дел.
Ведение базы 1С: внесение информации в информационную базу на основании первичных документов, формирование бухгалтерских проводок, ведение учета;
Составлять (оформлять) первичные учетные документы, в том числе электронные документы;
Вести планово-учетную документацию учреждения;
Планирование и прогнозирование экономической деятельности филиала. Подготовка экономических обоснований для статегических и оперативных планов развития филиала. Стратегическон управление ключевыми экономическими показателями и бизнес-процессами. Руководство процессами ценообразования работ, выполняемых филиалом.
Разработка плана-графика закупок и внесение изменений в него. Подготовка и размещение закупочной документации по 223-ФЗ. Умение работать на электронных площадках/в программах Сбербанк-АСТ, Веб-Торги КС, ЕИС. Ведение реестра контрактов. Взаимодействие с контрагентами по вопросам исполнения, изменения и расторжения контрактов.
Список профессий