Специалист вакансии Саранск

·         Поиск, подбор персонала

·         Проведение первичного интервью

·         Адаптация новых сотрудников

·         Ведение бюджета и договорной работы по подбору персонала

·         Формирование аналитических отчетов по подбору

·         Работа в автоматизированной системе по учету подбора E-Staff

·         Организация и контроль за эксплуатацией технических средств ТАИ и КИП

·         Координация процесса обеспечения технического состояния средств ТАИ и КИП

·         Планирование ремонтов средств ТАИ и КИП

• Организация хозяйственного обслуживания и содержания в надлежащем состоянии собственных и арендованных объектов недвижимости;
• Проверка проектно-сметной документации на проводимые строительно-монтажные работы и контроль фактического их выполнения согласно c утвержденными сметами;
• Контроль за ведением строительства, реконструкции и ремонта объектов недвижимости, арендуемых и находящихся в собственности;
• Оценка качества выполненных работ по ремонту, эксплуатации и обслуживанию объектов недвижимости, качество оказываемых услуг по уборке и обслуживанию помещений; 
• Подготовка предложений о заключении договоров аренды/субаренды/ продажи/бессрочного пользования объектов недвижимого имущества и приобретения имущества;
• Контроль исправности систем отопления, энерго- и водоснабжения, вентиляции, систем охранно-пожарной и тревожной защиты зданий.

Обязанности:

• Создание индивидуальных проектов для клиентов;
• Консультация покупателей по ассортименту отдела;
• Сопровождение клиента на всех этапах заказа;
• Продажа сопутствующих товаров;
• Постпродажное сопровождение клиентов.

• Опыт работы в активных продажах;
• Коммуникабельность;
• Активность и многозадачность;
• Профессиональное любопытство и обучаемость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;
• Совокупный уровень дохода от 46200:оклад 42200 руб./мес. + компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (2110 руб./мес. до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Ввод в эксплуатацию торгового оборудования (онлайн кассы, торговые системы и т.д.)
• Обучение клиентов работе с программным обеспечением и специализированным оборудованием
• Техническая поддержка клиентов по телефону (выезд при необходимости)

Подготовка закупочной документации для проведения закупок по 223 и 44 - ФЗ; обработка результатов закупки и заключение договоров;  разработка плана закупок,подготовка изменений  в план закупок, размещение плана закупок в ЕИС; подготовка и размещение в ЕИС ежемесячных отчетов о заключенных договорах; подготовка и размещение ежегодных отчетов о закупках у субъектов малого и среднего предпринимательства и о закупках инновационной продукции; осуществление контроля за исполнением договоров, а также размещение информации об исполнении,неисполнении договора, о санкциях, об изменении или о расторжении договора в ЕИС.

уборка помещений

Прием документов для предоставления услуг в сфере занятости;

Взаимодействие с работодателями в подборе необходимых работников;

 Сбор и анализ информации.

Составление планов по закупкам, проверка качественность приобретаемого компанией продукта, прослеживание изменения цен и продвижения товара на рынке, создание и осуществление программ по закупкам, контроль поставок, проверка нуждаемости предприятия в том или ином товаре.

• разрабатывает положение об отделе и организовывает их внедрение;
• составляет и соблюдает утвержденный план мероприятий на год;
• занимается закупкой мебели, сантехники и т.д. в рамках текущих ремонтов, ведет бюджет ремонтов;
• мониторинг цен на ТМЦ для предоставления информации к тендерам;
• подбор контрагентов для дальнейшего заключения договоров с поставщиками для проведения тендера (нужды общего отдела);
• сбор информации о потребностях в офисной мебели и мелкой бытовой техники, формирование карточек на ТМЦ каждого кабинета Общества;
• прием заявок на мелкий ремонт мебели, замена лампочек и т.п.;
• организация и сопровождение работников подрядных организаций к месту проведения ремонтно-монтажных работ и при необходимости, обеспечивает помещением для хранения инструментов и одежды;
• организация выдачи молока (заключение договоров на поставку, подает заявки, организует выдачу);
• ведение отчетов общего отдела;
• оформление приходно-расходной документации, внесение счетов, договоров, актов выполненных работ в рамках своих должностных обязанностей;
• контроль перемещения ТМЦ на территории Общества, а также га иной вверенной территории;
• работа в финансовыми документами (оформление приходно-расходных документов, требований на ТМЦ, составление заявок и служебных записок для нужд общего отдела;
• составление бюджета общего отдела на месяц, год;
• контроль исполнения условий договора на поставку ТМЦ