Вакансии для женщин Самара

осуществлять эффективный поиск и подбор персонала

определять стратегию подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком

подготавливать HR-аналитику

участвовать во внутренних HR проектах компании

организовывать тестирование финальных кандидатов

курировать процесс трудоустройства

контролировать прохождение принятыми сотрудниками испытательного срока

работать в автоматизированной системе учета подбора персонала

• обеспечение кадрами требуемых должностей 
• планирование и ведение кадрового учета и составление установленной периодической отчетности по работе с кадрами

• обеспечение кадрами требуемых должностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;
• организация законодательно установленного комплекса работ по планированию и ведению кадрового учета и составлению установленной периодической отчетности по работе с кадрами;
• подбор, отбор и расстановка кадров учреждения на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• организация и контроль процедур профессиональной адаптации в занимаемых должностях вновь принятых работников.

• Заниматься приготовлением кофе, коктейлей и других напитков;
• Обслуживать гостей бара согласно стандартам сервиса;
• Контролировать чистоту и порядок в баре;
• Подготавливать бар к открытию и закрытию;
• Участвовать в инвентаризации;
• Поддерживать в заведении атмосферу гостеприимства;

-Обеспечивает бесперебойную работу локальных сетей учреждения, компьютерной техники (мелкий ремонт, настройка, прокладка локальных сетей, интернет);

-Техническая и программная поддержка пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы в локальной сети и программах;

-Проведение мероприятий, гарантирующих антивирусную защиту локальной сети;

-Внедрение средств обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов;

-Устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных;

-Организация ремонта средств вычислительной техники с привлечением специализированных организаций;

-Принимает участие в закупках новой офисной компьютерной техники (поиск поставщиков, получение, сборка, настройка);

-Участвует в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования.

• уборка служебных помещений

• размещение вакансий в различных источниках;

• работа с откликами и холодным поиском на сайтах, ведение отчетности;

• консультирование соискателей по открытым вакансиям;

• оценка профессиональных навыков, компетенций кандидатов.

 -Уборка и поддержание чистоты территории Театра.

 -Очистка территории Театра от снега и наледи, ограждение опасных зон, территорий, примыкающих к зданию, обработка песком и солью.

-Своевременная очистка мусорных ящиков, контроль за их санитарным состоянием.

-Контроль за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества Театра.

• Ведение и контроль кадрового делопроизводства: (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, ведение и хранение карточек формы Т-2, трудовых книжек; графики отпусков, графики работы, табель учета рабочего времени).штат от 300 чел, 2 удаленных участка в г. Уфа, в г. Самара
• Составление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ.
• Ведение воинского учета.
• Формирование, утверждение и контроль соблюдения штатного расписания.
• Оформление надбавки за долговременную работу на филиале.
• Подбор и расстановка кадров на основе их квалификации, личных и деловых качеств.
• Участие в разработке должностных инструкций, контроль за ознакомлением работников ЛНД, должностными инструкциями.
• Оформление листов нетрудоспособности, в т. ч в электронном виде.
• Отчетность: статистика (П4-НЗ), центр занятости (отчет о выполнении условий квотирования), взаимодействие с головным офисом
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Контроль за работой своих специалистов.

- Качественный поиск персонала (холодные и теплые обзвоны)

- Проведение первичных собеседований

- Формирование должностных обязанностей

- Анализ рынка

- Формирование еженедельной отчетности

- Взаимодействие с руководителями подразделений и участие в еженедельных планерках