Приглашаем продавцов в сеть продуктовых магазинов!
Мы предлагаем:
Обязанности:
Нажимайте кнопку «Откликнуться». Мы сразу свяжемся с вами
Приглашаем продавцов в сеть продуктовых магазинов!
Мы предлагаем:
Обязанности:
Нажимайте кнопку «Откликнуться». Мы сразу свяжемся с вами
Привет!
Мы компания Первый фасад. Наша компания уже более 10 лет занимается фасадными работами в сфере загородного строительства, и мы накопили солидный опыт в монтаже фасадов. На сегодняшний день мы имеем опыт и компетенции в работах на фасаде любого уровня сложности. Предлагаем нашим клиентам комплексный подход к реализации фасада, от проекта до сдачи выполненного фасада заказчику. Ведем проекта от А (проектирование) до Я (сдача объекта).
Чем конкретно мы занимаемся?
Мы занимаемся монтажом фасадов на загородным строительстве
Сейчас мы приглашаем в нашу дружную и профессиональную команду менеджера по продажам!
Требования:
Обязанности.
Условия:
Вакансия компании ООО "КВИЛС"
Компания «КВИЛС» с 1991 года производит полипропиленовые пленки и гибкую упаковку. За время работы компании более 3000 предприятий во всех регионах России стали нашими клиентами.
Компания завоевала репутацию надежного и компетентного партнера.
Качество производимой продукции соответствует основным российским и международным стандартам и отвечает самым высоким требованиям потребителей. Безопасность продукции соответствует техническому регламенту таможенного союза ТРТС 005/2011.
Обязанности:
- Упаковка готовой продукции (пакетов);
- Контроль качества упаковываемой продукции (пакетов);
- Поддержание порядка на рабочем месте.
Требования:
- Внимательность;
- Аккуратность;
- Ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Заработная плата от 40т тыс. до 45 тыс. руб. плюс премия до 10 тыс. руб.;
- Заработная плата, стабильно, два раза в месяц;
- Премия, по результатам работы;
- Звонить в рабочее время пн. - пт. с 9.00 до 15.30;
- График работы сменный, по 12 часов, ночные и дневные смены, за ночные смены доплата.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
ОБЯЗАННОСТИ:
Требования:
Высшее финансово-экономическое образование;
Опыт работы в финансово-экономической сфере не менее 2 лет;
Желательно – опыт работы в торговой сфере;
Владение базовыми знаниями бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
Владение системами электронного согласования договоров, расходов, авансовых отчетов, электронного документооборота с контрагентами;
Автономность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям;
Условия:
Федеральная мультипостинговая компания объявляет набор специалистов в отдел квалификации.
Основная задача – прозванивать существующую базу клиентов для актуализации потребности в продукте (без продаж). Ваша работа будет заключаться в коротких диалогах с клиентами с последующей отправкой коммерческих предложений.
Условия:
Обязанности:
Требования:
Давно мечтаешь работать в надежной, стабильной, развивающейся компании и хочешь быть уверенным в завтрашнем дне? Откликайся на вакансию и добро пожаловать в команду!
УСЛОВИЯ:
- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);
- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).
ОБЯЗАННОСТИ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
ТРЕБОВАНИЯ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Мы предлагаем:
Мы ожидаем:
Тебе предстоит:
* условия уточняй на конкретной площадке
ОБЯЗАННОСТИ:
- электроснабжение и электрооборудование
- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)
- водоснабжение
- противопожарные системы
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
· График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт/сб; вс/пн; сб/вс);
· Совокупный уровень дохода: оклад (по результатам собеседования) и компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
· Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
· Работа в команде профессионалов;
· Расширенный социальный пакет:
- кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
Список профессий