Начальник вакансии Октябрьск

Что нужно будет делать:

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи.
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников.
• Управлять показателями деятельности отделения.
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств.
• Готовить отчетность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

• Обеспечивает предприятие необходимым производственным оборудованием и оснасткой.
• Обеспечивает функционирование оборудования и механических систем предприятия.
• Непосредственно руководит работой наладчиков швейного и раскройного оборудования.
• Проводит анализ отказов в работе оборудования. Выявляет причины отказов.
• Разрабатывает мероприятия по снижению затрат на ремонт и техническое обслуживание оборудования, повышению надежности оборудования и сокращению времени простоев из-за механических неисправностей.
• Разрабатывает технические задания для реализации работ по ремонту и модернизации оборудования

организация и контроль работы по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд муниципального казённого учреждения городского округа Тольятти «Центр хозяйственно-транспортного обеспечения» (далее – МКУ г.о. Тольятти «ЦХТО») и органов местного самоуправления городского округа Тольятти в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" 

Руководство персоналом бюро. Проектирование технологических процессов производства автомобиля.

• обеспечение кадрами требуемых должностей и квалификации в соответствии с целями, стратегией и профилем учреждения, изменяющимися внешними и внутренними условиями его деятельности;
• организация законодательно установленного комплекса работ по планированию и ведению кадрового учета и составлению установленной периодической отчетности по работе с кадрами;
• подбор, отбор и расстановка кадров учреждения на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;
• организация и контроль процедур профессиональной адаптации в занимаемых должностях вновь принятых работников.

обеспечивать непрерывное функционирование (систем пожарной сигнализации и систем пожарной автоматики, систем охранной (в т.ч. периметральной охранной сигнализации и периметрального видеонаблюдения, системы контроля и управления доступом, комплекса автоматической парковочной системы, досмотровой техники (рентген-телевизионные установки, стационарные и ручные металлодетекторы, газоанализаторы и спектрометры))

организовывать закупки оборудования, заключение договоров на выполнение ремонтов, модернизаций зданий и сооружений, в части технических средств обеспечения авиационной и транспортной безопасности и пожарной автоматики

контролировать/обеспечивать выполнение запланированных объёмов работ, технологию проведения ТО, ремонта и монтажа подконтрольных систем, мероприятий по охране труда

организовывать взаимодействие с государственными структурами по вопросам транспортной и авиационной безопасности

разрабатывать единые политики и регламенты проведения эксплуатационных мероприятий и ведения эксплуатационной документации

участвовать в приёмо-сдаточных мероприятиях в части технических средств безопасности и автоматики

• Работа по комплектованию филиала кадрами рабочих, служащих, и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации.
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров
• Подбор, отбор и расстановка кадров на основе оценки их квалификации, работа по созданию кадрового резерва
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка в подразделениях филиала.
• Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров.

1. - руководство и организация работы участка слесарно-сборочных работ и участка станков с ЧПУ (металлообработка)
2. - контроль соблюдения технологии и качества выпускаемой продукции;
3. - организация производственного процесса;
4. - контроль и соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

1. -образование высшее профессиональное (техническое) или среднее профессиональное (техническое);
2. - желательно опыт работы на производстве металлообработки и знание/понимание технологий процессов лазерной резки;
3. - чтение чертежей;
4. - ответственность, обучаемость, коммуникабельность, инициативность, энергичность

1. Трудоустройство по ТК РФ, пятидневный график работы (с 8.00 до 17.00, пятница с 8.00 до 16.00).
2. - Обед и два технических перерыва.
3. - Имеется зона для приема пищи( холодильник, чайники, микроволновые печи).
4. - Доставка из других районов и развозка.
5. - Обеспечение работников спец.одеждой.
6. - Заработная плата, выплата 2 раза в месяц без задержек.
7. - Ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
8. - Оплата больничных листов в зависимости от страхового стажа.
9. - Премия по итогам месяца.

• контролировать и при необходимости выполнять работу по ведению бухгалтерского учета и расчетов с контрагентами на закрепленном участке работы бухгалтерии

• формировать предложения по разработке материалов, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов

• участвовать в формировании в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетной политики, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости

• отвечать за организацию учета и контроля финансово - хозяйственных операций на закрепленном участке работы (проверка правильности оформления первичных бухгалтерских документов, контроль учета расчета с поставщиками)

• помогать главному бухгалтеру вести работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, законности списания с бухгалтерского баланса недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформлению и сдаче их в установленном порядке в архив по закрепленному участку работы

• выполнять работу по вопросам бухгалтерской, статистической, внутренней и оперативной отчетности по закрепленному участку работы

• разрабатывать рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, как по своему участку работы, так и по предприятию в целом

• выполнять работу по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных по закрепленным за начальником отдела справочникам

• осуществлять контроль ведения системы налогового учета в целях формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций по своему участку работы

• проводить экономический анализ хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и не производительных затрат по своему участку работы

• выявлять факты недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового - хозяйственного законодательства

• контролировать отражение бухгалтерскими проводками операций по начислению и уплате налогов по закрепленному участку работы

• вести работу по устранению фактов нарушения налогового законодательства по актам документальных проверок и иных аналогичных служб