Осуществлять работу по проведению мероприятий мобилизационной подготовки, участвовать в проведении учений и тренировок с личным составом. Осуществлять контроль режима секретности. Проводить анализ состояния мобилизационной готовности военного комиссариата. Организовывать работу по планированию мероприятий мобилизационной подготовки. Контролировать создание, совершенствование и готовность к работе объектов базы мобилизационного развёртывания и др.
Организация работы дежурных смен единой дежурно-диспетчерской службы
Взаимодествие с Главным управлением МЧС РФ по Кирорвской области и дежурно-диспетчерскими службами города
Оперативное реагирование на обращения граждан
Обработка отчетных документов, подготовка документов для работы при ликвидации ЧС
осуществление руководства производственно-хозяйственной и торговой деятельностью, организация своевременного обеспечения комбината ассортиментом товаров, отчетность
Организовывать и проводить работу по ведению воинского учета граждан, пребывающих в запасе, ведению первичного воинского учета граждан, пребывающих в запасе. Организовывать работу по участию в осуществлении организациями бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и т.д.
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха.
Обеспечение выполнения производственных заданий.
Принимает меры по обеспечению отдела квалифицированными кадрами, наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению трудового законодательства.
Проводит работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины.
Решает вопросы в пределах своей компетенции.
Осуществляет руководство работой специалистов отдела.
Осуществляет контроль за выполнением специалистами отдела поставленных задач.
Ведет прием и разъяснительную работу среди населения по вопросам социального обслуживания населения в районе.
Организует работу с письмами, жалобами граждан по вопросам социального обслуживания, решение вопросов социально-консультативной помощи.
Анализирует уровень социального обслуживания населения района.
Участвует в комиссиях, совещаниях при администрации района и иных вышестоящих органах.
Контролирует качество предоставляемых социальных услуг отделения социального обслуживания на дому.
Предоставляет информацию по запросам министерства социального развития Кировской области и иных вышестоящих органов.
Своевременно предоставляет отчетность по работе отдела в КОГАУСО «Межрайонный комплексный центр социального обслуживания населения в Нолинском районе», в министерство социального развития Кировской области и иные вышестоящие органы.
Изучает, обобщает и внедряет передовой опыт работы и законодательства в сфере социального обслуживания путем проведения технических учеб с работниками отдела.
Организует работу с официальной электронной почтой Lotus, обеспечивает ежедневный прием, просмотр поступившей почты.
Организует работу межведомственного взаимодействия.
Организует работу в единой автоматизированной информационной системе социальной защиты Кировской области (ЕАИС).
Организует работу в комплексной медицинской информационной системе (КМИС).
Имеет право информирования заявителей о принятом решении о признании (об отказе в признании) граждан, нуждающихся в социальном обслуживании.
Готовит презентации и информационно-аналитические материалы, статьи, справки о деятельности отдела, в том числе для печатных и электронных средств массовой информации, с последующим утверждением директором учреждения.
Организует мониторинг удовлетворенности граждан доступностью и качеством предоставления социальных услуг, создание условий для проведения независимой системы оценки качества услуг, оказываемых отделом, в установленном порядке.
Начальник ОТК осуществляет:
· Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам,
· Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
· Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
· Работать с товарно-материальными ценностями;
Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности
Осуществление руководства работой по комплектованию предприятия кадрами рабочих и служащих, требуемых профессий.
Организовывать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивать подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия.
Организовывать табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
- Организовывать, координировать и контролировать работу в территориальном отделе.
- Осуществлять ведение документооборота территориального отдела МФЦ с органами государственной власти.
- Составление отчетности о результатах деятельности территориального отдела.
- Организация обучения и повышения квалификации сотрудников отдела.
- Составление графиков работы сотрудников отдела.
- Контроль прохождения, оформления и исполнения документов в установленный срок.
Список профессий