Специалист вакансии Наро-Фоминск

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проводить проверки / инвентаризации, как самостоятельно, так и в составе группы;
• Вести учет ТМЦ (приход, движение и перемещение).
• Сбирать информацию во время проведения проверок / инвентаризаций;
• Обеспечение еженедельного списания брака;
• Составлять отчеты по результатам проверок;
• Проверка соответствия количества номенклатуры в программе и на складе;
• Расследование расхождений, корректировка стока;
• Участие в инвентаризациях;
• Работа с ТСД.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Образование среднее специальное/высшее;
• Умение работать с первичной документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Готовность к обучению;
• Знание основ документооборота;
• Интерес к складским операциям;
• Исполнительность, аккуратность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в дружной команде;
• График работы сменный 2\2 только дневные смены с 9-21;
• Совокупный уровень дохода от 68 000 руб\мес (до вычета налога): оклад 59 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб/мес);

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, Д. 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проводить проверки / инвентаризации, как самостоятельно, так и в составе группы;
• Вести учет ТМЦ (приход, движение и перемещение).
• Сбирать информацию во время проведения проверок / инвентаризаций;
• Обеспечение еженедельного списания брака;
• Составлять отчеты по результатам проверок;
• Проверка соответствия количества номенклатуры в программе и на складе;
• Расследование расхождений, корректировка стока;
• Участие в инвентаризациях;
• Работа с ТСД.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Образование среднее специальное/высшее;
• Умение работать с первичной документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Готовность к обучению;
• Знание основ документооборота;
• Интерес к складским операциям;
• Исполнительность, аккуратность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в дружной команде;
• График работы сменный 2\2 только дневные смены с 9-21;
• Совокупный уровень дохода от 68 000 руб\мес (до вычета налога): оклад 59 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб/мес);

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, Д. 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

• разработка корпоративных социальных программ;
• разработка системы выплат работникам социальных льгот;
• организация переговоров с профессиональными союзами и другими представительными органами работников, общественными организациями, взаимодействие с государственными органами;
• подготовка предложений по формированию бюджета в части обеспечения корпоративной социальной политики;
• реализация корпоративной социальной политики;

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Проводить проверки / инвентаризации, как самостоятельно, так и в составе группы;
• Вести учет ТМЦ (приход, движение и перемещение).
• Сбирать информацию во время проведения проверок / инвентаризаций;
• Обеспечение еженедельного списания брака;
• Составлять отчеты по результатам проверок;
• Проверка соответствия количества номенклатуры в программе и на складе;
• Расследование расхождений, корректировка стока;
• Участие в инвентаризациях;
• Работа с ТСД.

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

• Образование среднее специальное/высшее;
• Умение работать с первичной документацией;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы с большими объемами данных;
• Готовность к обучению;
• Знание основ документооборота;
• Интерес к складским операциям;
• Исполнительность, аккуратность, ответственность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в дружной команде;
• График работы сменный 2\2 только дневные смены с 9-21;
• Совокупный уровень дохода от 68 000 руб\мес (до вычета налога): оклад 59 000 руб/мес (до вычета налога), компенсация питания 6 000 руб/мес.

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (2 950 руб/мес);

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

АДРЕС ОБЪЕКТА: ЯНИЧКИН ПРОЕЗД, Д. 7, КОТЕЛЬНИКИ, МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

• уход и присмотр за подопечными пансионата
• санитарно-гигиенические услуги подопечным
• чистка ушей, стрижка ногтей
• кормление подопечного
• профилактика появления опрелостей,пролежней и других осложнений
• разминание конечностей лежачего подопечного, переворачивание, выполнение массажа
• сопровождение подопечного по пансионату и на прогулке

- Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда.

- Выявление потребности в обучении по охране труда. Проведение обучения по вопросам охраны труда. Участие в работе постоянно действующей экзаменационной комиссии филиала по проверке знания требований ОТ. 

- Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда работников в реестр обученных лиц.

- Разработка локальных нормативных актов по охране труда, предусмотренных законодательством РФ.

- Осуществление контроля за соблюдением на строительных и производственных участках действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда. Выдача предписаний на основании результатов проверок.       

- Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках.

- Участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труда, по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.

- Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по ОТ.

- Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ.

- Участие в проведении расследований случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, аварий и инцидентов. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма.

1. Работа с соцсетями (CММ):

- медиа-планирование контента (размещение фотоконтента, опросов и мероприятий, отчётов);

- формирование годового бюджета;

- погружение в чаты ЖК (мониторинг), ответы на обращения, не требующие привлечения специалистов, контроль за инициативными группами;

- ежемесячный дайджест;

- подготовка презентаций к новым МКД;

- формирование положительных отзывов в Яндекс,

- отчетность о выполнении работ,

- выполнение иных поручений заказчика.

2. Организация корпоративных мероприятий:

- планирование мероприятий;

- формирование годового бюджета;

- подготовка собственных мероприятий (подготовка концепции мероприятия, формирование ТЗ, контроль написания технического ТЗ (при необходимости), координация всех участников проекта;

- подбор площадок, кейтеринга, корпоративных презентов;

- работа с подрядчиками (ивент-агентства, местное ТВ, фотографы, видеографы, свет, звук, промо-персонал, типография, освещение мероприятий в соцсетях);

- разработка и печать корпоративных материалов.