Специалист вакансии Наро-Фоминск

Обязанности:

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)
• 
  Требования:
• Опыт продаж, знание рынка B2B.
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.
  
  Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются с 7:00 -16:00, 14:00 до 23:00, выходные плавающие парные (пятница/ суббота, суббота/воскресенье, понедельник/ вторник);
• Совокупный уровень дохода от 67 800: оклад от 61800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (2 689 руб);
  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15.

Обязанности:

• работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
• приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
• консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)
• 
  Требования:
• Опыт продаж, знание рынка B2B.
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
• Желание работать в команде на общий результат.
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК.
  
  Условия:
• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются с 7:00 -16:00, 14:00 до 23:00, выходные плавающие парные (пятница/ суббота, суббота/воскресенье, понедельник/ вторник);
• Совокупный уровень дохода от 67 800: оклад от 61800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премии 5% от оклада (2 689 руб);
  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Расширенный социальный пакет:
  - уютная столовая, кафе для сотрудников;
  - корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
  
  Место работы: г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15.

• Работа со входящим потоком клиентов В2В (консультация, выявление потребности, согласование условий и сроков доставки/самовывоза);
• Сопровождение корпоративных клиентов по всем каналам коммуникаций – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Взаимодействие с менеджером по развитию клиентов;
• Контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

• Желательно наличие опыта продаж (проведение телефонных переговоров);
• Готовность к работе с большим потоком клиентов;
• Желание профессионально и личностно развиваться;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товарам в процессе работы;
• Владение офисными программами ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (часы работы чередуются) 8.00-17.00, 09.00-18.00, 11.00-20.00, скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 70800 руб/мес (до вычета налога):
  -оклад от 61800 руб/мес;
  -компенсация питания 6000 руб;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  -ежемесячной премии 5% от оклада (3090 руб. до вычета налога);
  -квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:
  -уютная столовая, кафе для сотрудников;
  -корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
  -стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
  -ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Прием от абонентов заявок о неисправностях, их учет и подробный анализ;

Сопровождение устранения неисправностей;

Мониторинг работоспособности сети в целом, а также наиболее важных узлов и объектов;

-Обеспечение подготовки работников в области ОТ, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда

-Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков

-Обеспечение функционирования системы управления ОТ

-Обеспечение контроля за состоянием условий труда на рабочих местах

-Организация системы управления охраной труда.

-Уведомление сотрудников об условиях труда на их рабочих местах, возможных рисках и положенных компенсациях.

-Проведение инструктажа по технике безопасности.

-Контроль за применением спецодежды, средств защиты

-Подготовка рекомендаций по улучшению условий и охраны труда.

-Консультирование при разработке пунктов коллективного договора, относящихся к охране труда.

-Помощь в разработке и редактировании инструкций по охране труда.

Уборка служебного и производственного помещения. Наведение и поддержание чистоты в помещении.

Цель открытия вакансии: Расширение отдела в связи с появлением нового функционала. Сопровождение справочников 1С. Обработка запросов.

• Управление процессами администрирования баз данных 1С;
• Осуществление обработки единичных и массовых запросов на создание, изменение, блокировку, разблокировку различных объектов мастер данных;
• Ведение связанных локальных проектов/инициатив, необходимых для операционной деятельности компании;
• Консультация пользователей.

Работа в ЕАСУЗ 2.0: подготовка, согласование и размещение плана закупок, плана-графика

Работа в ПИК ЕАСУЗ: внесение сведений об исполнении, контроль своевременного исполнения контрактов

Работа в Электронном магазине Московской области: размещение закупок, заключение договоров

Работа с поставщиками: ведение переговоров, оформление, заключение, контроль за исполнением договоров

• разработка/ актуализация программы обучения по вопросам охраны труда, программы инструктажей персонала;

• проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением, первичных на рабочем месте, повторных, целевых, внеплановых инструктажей для сотрудников;

• обучение сотрудников по вопросам охраны труда и ведение протоколов;

• организация медосмотров персонала;

• выявление, анализ и оценка профессиональных рисков;

• контроль за соблюдением норм и требований охраны труда в структурных подразделениях организации;

• поддержание в актуальном состоянии документации по охране труда (приказы, мероприятия, положения, инструкции и т.д.);

• производственный контроль и профилактика проф. травматизма ;

• координация и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;

• организация обучения в области охраны труда в учебных центрах;

• разработка документации и ведение отчетности по экологии.

• Решение всех вопросов по газовому хозяйству (внешнее взаимодействие , работа с техническими документами)
• Осуществляет контроль за правильной эксплуатацией газотехнического оборудования, установок, коммуникаций в соответствии с действующими правилами технологической эксплуатации и правилами технической и пожарной безопасности;
• Обеспечивает бесперебойное снабжения потребителей теплом, горячей водой, контроль за поступлением газа на ШРП;
• Обеспечивает сохранность, надлежащее технического состояния и рациональную эксплуатацию, газотехнического, котлового и вспомогательного оборудования, оборудования и приборов систем автоматики.