Специалист вакансии Наро-Фоминск

• Обслуживание, установка и настройка новых рабочих мест;
• Установка и настройка ОС (Windows 7-11), MacOS, Linux и различного клиентского ПО на рабочих станциях;
• Настройка и обслуживание мобильных устройств (Android, IOS), онлайн касс;
• Консультирование и обучение пользователей, составление инструкций для пользователей, и написание технической документации;
• Обеспечение бесперебойной работы ПК и оргтехники, включая мелкий ремонт, сотрудничество с сервисными центрами по ремонту техники (доставить/забрать);
• Учет техники и расходных материалов в компании и на складе отдела;
• Установка, настройка КриптоПро и ЭЦП,МЧД настройка на разнообразных площадках;
• Администрирование пользователей в AD, G Suite и пр.;
• Активное участие в проектах ИТ отдела (к примеру внедрение 1С:ЭДО, ERP онлайн кассы и пр);
• Сопровождение конференций и выставок проводимых в офисе компании и на выездных площадках;
• Администрирование серверов, начальный и средний уровень;
• Администрирование сетевого оборудования начальный уровень;
• Монтаж ЛВС, диагностика и устранение неисправностей в работе ЛВС;
• Участие в процессе документооборота отдела.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• Ведение подбора на вакансии всех категорий персонала, кроме хозяйственно-обслуживающего персонала.
• Размещение вакансий МФТИ в СМИ, в том числе и вакансий конкурса ППС.
• Управление правами доступа менеджеров в hh.ru.
• Ведение закупок подразделения, в том числе договоров с hh.ru, avito.ru (работа), FriendWork.

• Организация и проведение процедур закупок в соответствии с 223-ФЗ, положением о закупке и внутренними (локальными) нормативными актами (документами) (конкурентные и неконкурентные закупки).
• Проверка проектов договоров, технических заданий, спецификаций при проведении закупок на соответствие предмету закупки и действующему законодательству РФ в сфере закупок.
• Взаимодействие с подразделениями - инициаторами закупок, контрагентами по вопросам проведения и реализации закупки.
• Отслеживание включения/не включения закупки в план закупки.
• Проверка обоснования начальной (максимальной) цены.
• Проверка оснований проведения закупки (конкурентных, неконкурентных).
• Работа с реестрами товаров российского происхождения.
• Согласование документации о закупке (включая извещение о закупке и проект договора), разъяснений документации о закупке, изменений в документацию о закупке и т.п.
• Организация работы комиссии при рассмотрении, оценке и сопоставлении заявок на участие в закупке, подведении итогов закупки (направление заявок участников закупки, протоколов, составляемых в ходе проведения закупок).
• Ведение реестра договоров, заключенных по результатам закупки.
• Работа в программе 1С, 1С:ЭДО.
• Мониторинг действующего законодательства РФ в сфере закупок и практики его применения.
• Практическое применение действующего законодательства РФ в сфере закупок при исполнении должностных обязанностей.
• Поддержание и повышение уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

• Предоставление государственных услуг в рамках своих должностных обязанностей; (пенсионное и социальное страхование граждан);
• Информирование и консультирование заявителей о порядке предоставления государственных мер социальной поддержки;
• Прием граждан и страхователей по вопросам предоставления отчетности;
• Обработка документов, поступающих из МФЦ, ЕПГУ, ЛКЗЛ;
• Работа в специализированных программных комплексах.

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, командировки, оформление всех видов отпусков);

-Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений, ведение и хранение трудовых книжек, личных дел сотрудников.

-Отчеты ЕФС-1 в Социальный фонд (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СТД-Р).

Обязанности

• Сопровождение и создание проекта клиента от идеи до реализации;
• Работа в отделе строительные материалы;
• Комплексная консультация по вопросам расчета необходимого количества и приобретения товара;
• Составление проекта в программе;
• Расчет стоимости проекта;
• Совершенствовать свои знания о товаре: быть в курсе новых тенденций.

Требования

• Качественное обслуживание покупателей;
• Готовность к активной работе;
• Коммуникабельность в режиме онлайн/оффлайн;
• Желание помогать людям;
• Готовность обучаться программам проектирования ;
• Способность работать в команде;
• Активность и многозадачность.

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены утро, день, вечер)
• Совокупный уровень дохода от 70 900 (до вычета налога):

- 61 800 (фикс. оклад, ежемесячно);

- 6000 (ежемесячная компенсация питания);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (3 090);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт от ж\д станции Истра (утренняя, вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом, на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• обработка, анализ документов для назначения, перерасчета всех видов пенсий, назначение ежемесячных выплат по случаю рождения и воспитанию детей, по случаю инвалидности, ветеранам боевых действий.

• назначение, перерасчет пенсий.

• оценка и формирование пенсионных прав граждан (запросы документов, анализ и т.д.)

- Поиск и привлечение сотрудников на вакансии, в том числе по холодной базе;

- Проведение собеседований с кандидатами;

- Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов на вакансии

- Организация собеседований с непосредственным руководителем;

- Предоставление отчетности о проделанной работе,

- Формирование кадрового резерва компании

- Мониторинг рынка труда;

- Выдача направлений на медицинскую комиссию

Знание следующих программ: ПИК, ЕАСУЗ, ЕИС

Ведение отчетности.