Специалист вакансии Наро-Фоминск

АО "НПК" Суперметалл" предприятие работающее с 1961 года. Основная сфера деятельности АО "НПК "Суперметалл" производство изделий медицинского и технического назначения из металлов и сплавов.

Условия:

• Работа в стабильной компании.
• График работы: полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя.
• Режим работы с 8-30 до 16-30, обеденный перерыв.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Достойный уровень заработной платы, премии
• Место работы: Солнечногорский р-он, рп. Андреевка, производственное предприятие.
• Возможно обучение.

Требования

• Образование: среднее-специальное, высшее.
• Желателен опыт работы на аналогичных или смежных должностях.

Обязанности:

• Разделка сырья в виде ломов, механическую очистку от стекла, базальта и керамики.
• Подготовка шихты для плавки.
• Осуществление химической очистки сырья и полуфабрикатов.
• Бережное отношение к ТМЦ.
  

• Спецодежда
• Подарки детям на праздники

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Консультировать клиентов физических и юридических лиц по продуктам и услугам банка.
• Осуществлять расчетно-кассовое обслуживание юридических лиц
• Осуществлять кассовое обслуживание физических лиц
• Осуществлять переводы
• Осуществлять и оформлять операции по вкладам и счетам физических лиц, операции по аккредитиву

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

• Проведение вводных инструктажей по охране труда. Контроль за проведением инструктажей работников (повторных, внеплановых, целевых) по вопросам охраны труда.
• - Выявление потребности в обучении по охране труда. Проведение обучения по вопросам охраны труда. Участие в работе постоянно действующей экзаменационной комиссии филиала по проверке знания требований ОТ.
• - Передача сведений о проведении проверки знания требований охраны труда работников в реестр обученных лиц.
• - Разработка локальных нормативных актов по охране труда, предусмотренных законодательством РФ.
• - Осуществление контроля за соблюдением на строительных и производственных участках действующего законодательства, инструкций, правил и норм по охране труда. Выдача предписаний на основании результатов проверок.
• - Информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках.
• - Участие в работе по проведению специальной оценки условий труда на соответствие требованиям охраны труда, по оценке профессиональных рисков на рабочих местах.
• - Участие в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по ОТ.
• - Составление отчетности по ОТ по установленным формам и в соответствующие сроки, согласно требованиям законодательства РФ.
• - Участие в проведении расследований случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, аварий и инцидентов. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве. Анализ причин производственного травматизма.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Обязанности:

• Проведение инвентаризаций согласно графику, работа с выявленными во время инвентаризации расхождениями, анализ расхождений;
• Мониторинг и анализ процессов на основании выявленных расхождений (аномалии по ошибкам приемки, пикинга, отгрузки, инвентаризации, переборки и пр);
• Проведение корректировок по итогам инвентаризации, формирование актов;
• Проверка товара по определенному коду блокировки, выяснение причины блокировки. При неверной блокировке разблокировка товара;
• Работа с неполными коробами: выявление, блокирование, заполнение реестра;
• Работа с браком: выявление при обходах склада, дальнейшая переборка. Подготовка брака к утилизации, контроль за перемещением для уничтожения. Оформление актов, сверка, подписание;
• Ведение отчетности и внутренних документов.

Требования:

• опыт работы контролером, ревизором на складах;
• знание MS Excel;
• аналитические способности;
• ответственность, внимательность;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки проведения инвентаризаций;
• четкость и пунктуальность, коммуникабельность.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода от 72 885: оклад от 63 700 000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (3185 руб. до вычета налога);
• Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки;
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Организация и оказание адресных социально- бытовых, медико-социальных, психолого-педагогических и социально-правовых видов помощи и поддержки разным типам семей и семьям с детьми, оценка их эффективности