Специалист вакансии Мытищи

·         ведение кадрового администрирования в полном объеме в 1СЗУП (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки, нетрудоспособность, доп. работа, работа в выходные, сверхурочная работа, табель учета рабочего времени, работа с трудовыми книжками, ведение личных дел, дисциплинарные взыскания, поощрения, премирование, составление графика отпусков, оформление материальной помощи и других выплат и т.д.)

·         отчетность в гос. органы, в головную организацию и по запросу, подготовка документов для аудиторских и ревизионных проверок.

·         участие в подборе персонала (взаимодействие с заказчиком подбора, размещение вакансии на работных сайтах, работа с резюме, телефонные собеседования, организация очных собеседований)

·         оформление писем и подготовка информации по запросу головной организации. Оформление презентаций.

·         реализация социальных программ (ознакомление сотрудников и консультирование, согласование и заключение договоров, участие в закупочных процедурах, отражение планирования и учета в автоматизированной системе, подготовка необходимых документов- заявлений, приказов, актов, протоколов ит. д.). Социальные программы, реализуемые в организации - ДМС, санаторно-курортное лечение, НПО, жилищная программа и т.д. Организация командообразующих, культурных и спортивных мероприятий для сотрудников.

·         участие в подготовке и проведению групповых опросов работников, оценки (аттестации) персонала.

·         участие в реализации плана по обучению, адаптации новых работников, реализация программы наставничества.

·         выполнение иных поручений руководителя отдела.

 Разработка и контроль за функционированием системы управления охраной труда  университета. Информировать работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах.  Контролировать  проведение  инструктажей ( первичных, повторных ) работников по вопросам охраны труда. Составлять и предоставлять  отчеты по установленной форме.

Качественная и своевременная уборка служебных помещений (зрительный зал, фойе, туалеты, подсобные помещения и тп)

В осенне-зимний-весенний период показа спектаклей работа в гардеробе театра (прием и выдача одежды зрителям) 

Подготовка требований о включении в реестр  кредиторов, а так же комплекта документов для направления в Арбитражный суд Московской области. Подготовка ответов по запросам арбитражных управляющих. Подготовка информации по запросам вышестоящего налогового органа. Работа с программным комплексом АИС -налог 3.

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
• Формат работы  удаленно из любой точки мира;
• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Удобный график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
• Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки или чат-поддержки;
• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;
• Прохождение онлайн интервью в удобное время.

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугам и продуктам компаний-партнеров.

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 
• телемедицина для штатных сотрудников;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

Уборка территории пансионата

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшений условий труда работников Компании;

• Активная работа по пропаганде культуры безопасности и контроль неукоснительного соблюдения правил охраны труда;

• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;

• Планирование, организация обучения и проверка знаний работников требований охраны труда;

• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;

• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;

• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;

• Организация проведения специальной оценки условий труда;

• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;

• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность»;

• Профпереподготовка по охране труда (256 ч);

• Опыт работы в аналогичной должности;

• Знание нормативных и законодательных актов в сфере охраны труда;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint);

• Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность;

• Ориентация на результат и желание развиваться;

• Готовность к командировкам.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода от 98 500 руб/мес (до вычета налога): оклад от 90 000 руб/мес, компенсация питания 4 000 руб/мес, возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада 4 500 руб/мес (до вычета налога)
• Возможность получения квартальной премии (по положению о премировании) до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы: г. Мытищи, ул. Мира, вл. 42, стр. 1

- Ведение документации по учету и движению персонала

- Ведение кадрового делопроизводства, в том числе по миграционному учету

- Разработка типовых форм должностных инструкций, сопровождение процедур оформления трудовых отношений

- Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы

- Сбор информации о потребностях организации в персонале

- Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала

- Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в персонале

- Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах

- Ведение отчетности

- Ведение воинского учета

Обязанности:

• прогнозирование и планирование работы с молодежью, направленной на раскрытие ее потенциала для дальнейшего развития Российской Федерации;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на гражданское и патриотическое воспитание молодежи, воспитание толерантности в молодежной среде, формирование правовых, культурных и нравственных ценностей среди молодежи;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на формирование системы развития талантливой и инициативной молодежи, создание условий для самореализации подростков и молодежи, развитие творческого, профессионального, интеллектуального потенциала подростков и молодежи;
• организацию мероприятий в сфере молодежной политики, направленных на вовлечение молодежи в инновационную, предпринимательскую, добровольческую деятельность, а также на развитие гражданской активности и формирование здорового образа жизни;
• организацию мероприятий, направленных на профилактику асоциального и деструктивного поведения подростков и молодежи, поддержка детей и молодежи, находящейся в социально-опасном положении;
• организацию досуга и отдыха детей, подростков и молодежи;
• координация деятельности молодежных объединений.
• Проведение отчетных мероприятий о результатах деятельности Сектора (форумы, концерты, конкурсы, выставки, соревнования, мастер-классы и т. п.).

Обязанности:

- Разрабатывает планы и программы по организации мероприятий в сфере молодежного творчества, гражданско-патриотического воспитания и добровольчества (волонтерства).

- Осуществляет организацию и проведение различных форм мероприятий по основным направлениям молодежного творчества, гражданско-патриотического воспитания и добровольчества (волонтерства), включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций.

- Разрабатывает и реализует проекты и программы в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

- Выступает с лекциями по вопросам гражданско-патриотического, духовно-нравственного воспитания молодежи, добровольчества (волонтерства), безопасности и профилактики экстремизма.

- Координирует деятельность молодежных объединений.

- Проводит отчетные мероприятия о результатах деятельности Сектора (форумы, концерты, конкурсы, выставки, соревнования, мастер-классы и т. п.)