Менеджер вакансии Лукоянов

• Ориентация на результат, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;
• Успешный опыт работы в области продаж в крупной FMCG компании и переговорные навыки приветствуются;
• Уверенный пользователь ПK: CRM, MS Office (Excel, PowerPoint);
• Опыт работы в области продаж разливного пива будет преимуществом.

• Построение и развитие отношений с ключевыми клиентами в зоне ответственности;
• Организация и контроль исполнения договоренностей с клиентами;
• Участие в разработке трейд-маркетинговых мероприятий для ключевых клиентов, их проведение и оценка экономической эффективности;
• Выполнение плана продаж по ключевым клиентам;
• Планирование и развитие процессов, направленных на увеличение дистрибуции продукции Компании;
• Проведение мероприятий для минимизации дебиторской задолженности в ключевых клиентах Компании;
• Взаимодействие с торговой командой и смежными отделами.

• оформление согласно ТК РФ
• конкурентная заработная плата
• обучение и профессиональное развитие
• компенсация питания
• компенсация мобильной связи
• корпоративный автомобиль предоставляется.

• Наработка клиентской базы .
• Активный поиск клиентов ,холодные звонки .
• Выявление потребностей клиентов
• Составление и рассылка коммерческих предложений.
• Выезд на встречи.
• Проведение презентации продукции.
• Заключение договоров.
• Контроль сроков и сумм оплаты клиентов

• Поиск и привлечение клиентов в сфере общественного питания и гостиничного бизнеса (HoReCa): звонки, встречи, переговоры;
• Эффективное управление действующей клиентской базой: анализ, развитие продаж по выручке и ассортименту;
• Контроль соблюдения условий договоров поставки и работа с дебиторской задолженностью;
• В вашу работу не будет входить: «холодный» обзвон, сбор заказов на территории, прием заказов по телефону.

1. Управление персоналом.

2. Осуществление набора персонала.

3. Организация работы по обучению и развития персонала, по повышению квалификации сотрудников.

4. Организация работы по ведению кадрового делопроизводства.

5. Организация работы электронного документооборота (СЭДО).

6. Обеспечение выполнения оперативных заданий и поручений руководителя.

7. Организация работы по охране труда.

8. Организация военно-учетной работы.

9. Организация работы за профилактику коррупционных правонарушений.

10. Организация работы за обработку персональных данных.

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (отдел "Лакокрасочные изделия");

• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);

• Участие в формировании товарного предложения;

• Участие в планировании и организации коммерческих акций.

• Консультирование клиентов магазина.

• Работа с командой, сопровождение и постановка задач /контроль выполнения

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к интенсивной работе;

• Стремление к развитию;

• Готовность обучать других

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;

• Фиксированный оклад - по итогам собеседования, гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий:

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ 4-Х ТОЧЕК:

• 1. Автозавод.район - ДК ГАЗ

• 2. Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская

• 3. Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро

• 4. г. Дзержинск- 8 мкр.-пл Дзержинского

• + Маршрут после вечерней смены до Центра Сормово

• Заказ товара и поддержание необходимого товарного запаса;

• Организация оперативной работы в отделе, управление командой (отдел "Лакокрасочные изделия");

• Анализ конкурентного рынка (новинки, тенденции, цены);

• Участие в формировании товарного предложения;

• Участие в планировании и организации коммерческих акций.

• Консультирование клиентов магазина.

• Работа с командой, сопровождение и постановка задач /контроль выполнения

• Высшее профессиональное образование;

• Опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу;

• Готовность к интенсивной работе;

• Стремление к развитию;

• Готовность обучать других

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;

• Фиксированный оклад - по итогам собеседования, гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий:

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ ОТ 4-Х ТОЧЕК:

• 1. Автозавод.район - ДК ГАЗ

• 2. Московский вокзал - ТЦ Шайба-Красные зори - Пролетарская

• 3. Мещерское озеро - ЖК Бурнаковский - 3 мкрн Мещерское озеро

• 4. г. Дзержинск- 8 мкр.-пл Дзержинского

• + Маршрут после вечерней смены до Центра Сормово

• Привлекать новых клиентов и развивать отношение с существующими клиентами, консультировать их по проектам во всех каналах продажах (телефон, сайт, торговый зал);
• Выявление потребностей клиентов;
• Сопровождать клиента на всех этапах продаж (предпродажная подготовка, продажа, постпродажное сопровождение до момента установки и обратной связи от клиента).
• Создание проекта и расчет материалов совместно с клиентами (обучаем работе в спец. программах);
• Изучение новых трендов в дизайне интерьера;
• Вносить информацию в систему сопровождения клиентов;
• Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта (замер, доставка, установка, распил).

• Желателен опыт менеджером / специалистом по продажам от 1 года. Или опыт в проектировании / дизайне, опыт работы в создании проектов;
• Опыт работы в сфере проектирования смет - является дополнительным преимуществом.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание графических программ - является дополнительным преимуществом;
• Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне);
• Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать);
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения).

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы 5/2 (по 8 часов) с плавающими выходными;
• Совокупный уровень дохода от 55000 руб (до вычета налога): оклад от 47000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/месяц;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого случая и возможность карьерного роста;
• Работа по профессии;

Расширенный социальный пакет:

• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный мобильный телефон для общения с клиентами;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор появляется доступность дополнительных дополнительных опций. Например, детские летние путевок, ДМС для родственников.

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ:

Проверять выключен ли утюг, закрыта ли дверь? А может лучше…проверять установлены ли алармы на товар?

Доверяй, но проверяй вместе с нами! Ждем в команду внимательного к деталям интроверта❤

От нас:

• все официально, белая зарплата каждые 2 недели
• график 5/2 по 8 часов (плавающие выходные)
• аутфиты со скидкой 50% на ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, Sela, IDOL
• за деньги - да! бонус за приведенных в бренд друзей
• новые скиллы в Онлайн Академии ZARINA (это база)
• surprise surprise – быстрый карьерный рост и поддержка руководителя

Твой рабочий день (не pov, а рил):

• устанавливаешь защитные магниты (алармы) и проверяешь ценники на актуальность
• твоя социальная батарейка на максимуме, потому что ты не работаешь с людьми, а занимаешься приемом товара
• сначала - пополнение ассортимента в торговом зале, а потом Ариана Гранде, Леди Гага и все остальные

Круто, если ты:

• обожаешь unpacking и наполняешься энергией от распаковки вещей, ведь у нас целый склад
• стремишься к развитию в сфере fashion (по возможности)

ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК - МЫ СВЯЖЕМСЯ С ТОБОЙ!

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача — привлекать новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

• заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков;
• искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью;
• проводить интервью с кандидатами ;
• взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее образование;

• умение устанавливать контакт с людьми;

• умение держать в фокусе поставленные цели и задачи;

• опыт от полугода/года в сфере подбора персонала.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат по трудовому договору;
• совокупный доход: оклад 44.000 + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения плана;
• график 5/2;
• корпоративную сотовую связь;
• медицинскую страховку с первого дня со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
• отпуск 31 календарный день;
• компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
• полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
• единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
• скидки и предложения от партнеров;
• развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
• волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.

# Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом

Организация снабжения в компании.