Бухгалтер вакансии Лукоянов

Обязанности:

• Работа в программе 1С: Предприятие 8.3.;
• Проведение авансовых отчётов, расчет командировочных;
• Внесение первичной документации;
• Выгрузка в БАНК /из Банка;
• Выдача справок сотрудникам;
• Контроль кредиторской и дебиторской задолженности, акты сверок;
• Поступление и списание ОС, НМА, ТМЦ, учет ГСМ;
• Проведение Расчетов с контрагентами;
• Выплата заработной платы.
• Отчетность

Требования:

• ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ и РАЗВИВАТЬСЯ В ПРОФЕССИИ;
• РАБОТА в офисе
• Отличное знание программы 1С и Excel;
• Опыт работы в сфере документооборота;
• Знание основ бухучёта в разрезе Грузоперевозок;
• Опыт работы с ЭДО (1С -ЭДО, СБИС, Контур, Диадок);
• Работа со спецсчетами, в рамках гособоронзаказа ;
• Высокая работоспособность, внимательность, коммуникабельность, ответственность, приспособленность к работе в режиме многозадачности, аналитический склад ума;
• Резюме (без Резюме кандидатов не рассматриваем!)

Условия:

• График работы (гибкий):
• пн-чт с 08-00 по 17-00, пт с 8-00 по 16-00;
• Стабильная заработная плата (2 раза в месяц) и гибкая система премирования;
• Компенсация за использование личного авто
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• ДМС в компании Альфа-страхование
• Размер заработной платы может увеличиться по итогам собеседования, в зависимости от опыта кандидата;
• Охраняемая парковка на территории БП.

Местоположение:

 г. Нижний Новгород, ул. Монастырка, 1 «В» (БП «Карповский»)

На территории бизнес парка имеется охраняемая парковка (для сотрудников бесплатно). Наличие свободных мест .

Если у вас нет личного авто, то добраться до офиса можно:

1. (Со стороны Автозавода) ходит троллейбус 22 по расписанию , остановка 7 проходная завода ГАЗ . 
2. (От Автобусной остановки «Карповская церковь») пешком 15 минут.

Если живете в радиусе 9 км, то по пути будет минимальное количество пробок.

Бухгалтер должен:

1.рассчитываться с персоналом по оплате труда, корректно отражать на счетах бухгалтерского учета операции по учету заработной платы;

2.начислять НДФЛ и страховые взносы с оплаты труда;

3. следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности;

4. принимать и контролировать первичную документацию по оплате труда и подготавливать ее к счетной обработке;

5. участвовать в подготовке годовой и квартальной финансовой отчетности компании;

6. следить за сохранностью вверенных ему бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив;

7. формировать, вести и хранить базу данных бухгалтерской информации в пределах должностных обязанностей, вносить изменения в справочную и нормативную информацию.

- контроль проводок в системе 1С

- своевременный расчет заработной платы

- учет расчетов по аваесовым отчетам

- учет первичных документов, подготовка отчетов

ВЕдение участка учета ТМЦ, ведение участка учета основных средств (контроль первичной документации, списание СИЗ, движение средств и материалов, отражение в счетах бухучета операций по движению ТМЦ и ОС, инвентаризация, учет, списание, ревизия склада и др.

Регистрация договоров в 1С, принятие бюджетных обязательств, принятие денежных средств, выставление счетов на оплату, формирование актов об окзании услуг, счетов-фактур, книг покупок, книги продаж, участие в формировании бухгалтерской отчетности, сдача отчетов в налоговую инспекцию, НДС, налог на прибыль и др.

• Расчет заработной платы по закрепленным подразделениям на основании первичных документов увольнение, перемещение, совмещение, замещение, очередной отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, учебный отпуск, больничные листы, расчет удержаний по заработной плате, выгрузка и отправка больничных листов в ФСС,
• Сдача отчетов 6 НДФЛ, РСВ, ЕФС -1, персонифицированных сведений по физическим лицам, формирование и отправление уведомлений по НДФЛ и страховым взносам в ИФНС,
• Выдача данных для формы П-4(статистика)
• Формирование и выдача справок сотрудникам по заработной плате.

-                   Сдача отчетности в ГКУ НО «УСЗН Перевозского района» (ЗП-соц., сведения о среднесписочной численности работников и фактических расходов на оплату их труда, отчетные данные по показателям эффективности деятельности учреждения).

-                   Вести журнал операций по оплате труда.

-                   Формирование и выдача справок 2 – НДФЛ.

-                   Ведет расчет 6 – НДФЛ.

-                   Подготовка и сдача отчетов в ФСС.

-                   Подготовка и сдача отчетов в ПФ РФ.

-                   Подготовка и сдача отчетов в органы статистики.

-                   Обеспечение правильного формирования первичной документации для начисления заработной платы.

-                   Вести контроль над соблюдением минимального размера оплаты труда, плановых показателей среднесписочной численности и заработной платы отдельных категорий работников, соотношением заработной платы вспомогательного и основного персонала, доли оплаты труда работников административно – управленческого персонала в фонде оплаты труда.

-                   Упорядочение выдачи заработной платы, согласно установленному сроку.

-                   Ввод в программу 1С- Бухгалтерия, 1С – Заработная плата текущей документации.

-                   Ведение журнала регистрации больничных листов. Контроль над правильностью начисления больничных листов.

-                   Ведение журнала учета выданных справок о заработной плате.

-                   Отслеживание изменений в законодательстве.

·           Составлять и оформлять первичные учетные документы, в том числе электронные документы.

·           Осуществлять комплексную проверку первичных учетных документов.

·           Обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив.

·           Вести регистрацию и накопление данных посредством двойной записи по простой системе.

·           Составлять бухгалтерские записи в соответствии с рабочим планом.

·           Проведение актов сверок;

·          Составление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности;

·          Выдача справок сотрудникам.

бухгалтерский учет

Ведение учета по заработной плате в организации с численностью 100 чел.:

- Расчет начислений и удержаний по заработной плате

- Расчет и начисление выплат по листкам нетрудоспособности, при увольнении, отпускных выплат, компенсаций и т.п.

- Расчет страховых взносов

- Расчет и начисление резервов по отпускам

- Формирование проводок по заработной плате, страховым взносам, резервам по отпускам

- Формирование и сдача отчетности в налоговые органы и внебюджетные фонды

- Подготовка справок по заработной плате для сотрудников

- Подготовка и сдача статотчетности

- Ведение расчетов с подотчетными лицами