Начальник вакансии Ломоносов

Должностные обязанности уточняются на собеседовании у работодателя.

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью ремонтно-механических мастерских;
• Осуществление контроля выполнения работ по техническому обслуживанию оборудования;
• Своевременное составление заявок и обоснований к ним на обеспечение предприятия оборудованием, материалами, запасными частями, необходимыми для эксплуатации, ремонта, технического обслуживания и ревизии, контроль их выполнения;
• Контроль наличия необходимой документации при сдаче/приемке оборудования из ремонта;
• Организация рациональной расстановки и использования подчиненного персонала, контроль своевременной выдачи производственных заданий и их выполнения;
• Контроль состояния технологического оборудования и его безаварийной работы на территории Общества.

Должностные обязанности уточняются на собеседовании у работодателя.

Работа в службе инженерно-технического обеспечения цеха дезактивации.

• Руководство службой в соответствии с должностной инструкцией
• Организация производства планово-предупредительных ремонтов технологических установок, спецсетей, инженерно-технических систем
• Обеспечение снабжения необходимыми технологическими средами (пар,горячая вода, холодная вода)
• Контроль содержания в исправном состоянии грузоподъёмных кранов и безопасное производство работ с их использованием
• Обеспечение исправного состояния и безопасного действия сосудов, работающих под давлением, вентиляционных установок, радиационной и пожарной безопасности

Работа в службе обслуживания и ремонта приборов цеха дезактивации.

• Руководство службой
• Реорганизация и проведение диагностики технического состояния, проверки работоспособности оборудования КИПиА;
• Обеспечение метрологической поверки и паспортизации средств измерений и автоматики
• Разработка и ведение документации по техническому обслуживанию и ремонту приборного парка

Осуществление руководства производственного-хозяйственной деятельности участка, координация работы подчиненных работников,учет и представление установленной отчетности.

Должностные обязанности уточняются на собеседовании у работодателя.

• Ответственность за производство работ качественно и в срок.
• Организация работ собственными и подрядными силами.
• Планирование работ и координация с заказчиком и поставщиками порядка осуществления работ на участке.
• Снабжение участков всем необходимым для работы. Решение транспортных вопросов на строительстве. Координация работ с московскими офисными отделами - проектным, закупок, бухгалтерии, юридическим и т.п.
• Контроль качества производимых работ. Выдача ежедневных заданий прорабам, мастерам, контроль их выполнения.
• Непосредственное участие в сдаче заказчику законченных объемов работ.
• Ведение исполнительной документации и графиков производства работ в соответствии с требованиями заказчика. Координация работ ПТО и технадзора со стороны заказчика.
• Повышение производительности труда при строжайшем соблюдении норм и правил ведения безопасной работы и охраны труда на участке.

• Работа по 44-ФЗ
• Закупка товаров, работ, услуг для нужд учреждения, Комитета образования, централизованные закупки для образовательных организаций
• Рассмотрение заявок
• ведение план-графика закупок;
• внесение сведений в АЦК Госзаказ;
• подготовка и размещение извещений об осуществлении закупок, документации о закупках, проектов контрактов, изменений в извещении об осуществлении закупок, в документацию о закупках;
• обеспечение проведения определений поставщиков (подрядчиков, исполнителей) конкурентными способами;
• проверка заявок на участие в закупке;

- Подготовка бюджетных заявок при формировании проекта бюджета муниципального образования;

- Составление и ведение бюджетной росписи, смет муниципальных казенных учреждений, планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных учреждений;

- Анализ исполнения показателей по доходам и расходам муниципальными учреждениями;

- Подготовка отчетов;

- Контроль за правильностью и своевременностью предоставления отчетов об использовании целевых средств;

- Проверка штатных расписаний и тарификационных списков муниципальных образовательных учреждений;

- Анализ достижения целевых показателей уровня средней заработной платы отдельных категорий работников.