Работа Купавна, свежие вакансии

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

В настоящий момент в компании открыта вакансия инженер группы сервисного обслуживания (СКУД, СОТС, СВН).

Обязанности:

• Комплекс работ связанный с поддержанием работоспособности систем СКУД, СОТС, СВН;
• Поддержка пользователей по продуктам компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание протокола TCP/IP, знание SQL – приветствуется;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;

• Умение работать в команде;

• Английский (Intermediate).

Мы предлагаем:

• График работы: сутки через трое;

• Место работы - Московская область, аэропорт Шереметьево;

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
• Реферальную программу;
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.

В настоящий момент в компании открыта вакансия инженер группы сервисного обслуживания (СКУД, СОТС, СВН).

Обязанности:

• Комплекс работ связанный с поддержанием работоспособности систем СКУД, СОТС, СВН;
• Поддержка пользователей по продуктам компании.

Требования:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК, знание протокола TCP/IP, знание SQL – приветствуется;

• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;

• Умение работать в команде;

• Английский (Intermediate).

Мы предлагаем:

• График работы: сутки через трое;

• Место работы - Московская область, аэропорт Шереметьево;

• Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
• Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
• Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
• Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
• Широкие возможности профессионального роста;
• Полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
• Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
• Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
• Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
• Реферальную программу;
• Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

• Проводить контроль геометрических параметров трубы. Участок покрытий.
• Определять качество продукции в соответствии с действующими техническими условиями, технологическими инструкциями, ГОСТами.
• Классифицировать несоответствия и брак на обслуживаемом участке по видам, устанавливать причины его возникновения и своевременно принимать меры к его устранению.

Организация безопасного пребывания детей в лагере, как физического, так и психологического.Обеспечение комфортного отдыха детей.Соблюдение режима дня и режимных моментов.Организация, поддержка и контроль за выполнением педагогических требований, психолого-педагогическая работа.Контроль за выполнением санитарно-гигиенических норм.Создание благоприятной атмосферы для развития личности ребенка.Выполнение и организация культурно-досуговой программы детского отдыха.Помощь в организации сохранности имущества детского лагеря.Введение документации, составление отчетности в рамках своих компетенций.Выполнение правил внутреннего распорядка организации.

• Наcтройка оперaционнoй сиcтемы (windows, linux)
• Инcтaлляция и обcлуживaниe кoмпьютepoв
• Настрoйка периферийнoго оборудовaния: принтерoв‚ сканерoв и т. д.
• Подключение ВКС
• Зaпoлнение отчетной докумeнтaции
• Консультация пользoвателей
• Ремонт на уровне замены комплектующих
• Установка и настройка ОС и стандартного пакета приложений (windows, linux)

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;

уборка поверхностного мусора (бытовой мусор, растительные остатки, упаковка их в мешки для мусора, переноска их к месту складирования),- штыковка почвы,- разравнивание почвы граблями,- разметка рядов и борозд,- устройство насыпных клумб и рабаток,- посадка саженцев, цветов,- прополка газонов,- прополка цветников,- полив цветочных растений,- выращивание рассады,- высадка рассады,- уборка покошенной травы,- работа в библиотеке,- работа в музее,- мытье стен запасных выходов, переходов, раздевалок,- очищение стен бассейна,- художественно – оформительские работы рекреаций и кабинетов,- уборка актового зала, столовой, рекреационных помещений, кабинетов,- помощь воспитателям в лагере с дневным пребыванием.

Ремонт и наладка электроустановок и электрооборудования

демонтаж обслуживаемого устройства электроустановки

разборка устройства с применением простейших приспособлений

Обязанности

• Экспертиза гражданско-правовых договоров (поставка, подряд, возмездное оказание услуг, хранение, НИОКР, ГОЗ, госконтракты);
• Анализ действующего законодательства и подготовка справок по текущим вопросам предприятия
• Ведение договорной работы: разработка проектов договоров, заключение и расторжение данных договоров с контрагентами, а также соглашений, связанных с исполнением указанных договоров;
• Проверка проектов договоров, представляемых контрагентами на предмет их соответствия законодательству; принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров.
• Консультационная поддержка руководителей по правовым вопросам;

Требования

• Опыт работы юрисконсультом (ведущим, главным, старшим).
• Согласование гражданско-правовых договоров
• Будет преимуществом опыт работы с договорами по НИОКР, ГОЗ, ВЭД.

Условия

• Широкие возможности профессионального роста;
• Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий;
• Реферальную программу;
• Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
• У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
• Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

-перед выездом на линию убедиться в полноте и правильности заполнения всех реквизитов путевого листа, выезжать из гаража только по правильно оформленным путевым листам.

- проверять техническое состояние транспорта перед выездом на линию, подписывать путевой лист у механика участка о технически исправном состоянии транспорта

- Проводить ультразвуковой. Определять качество продукции в соответствии с действующими техническими условиями, технологическими инструкциями, ГОСТами- Классифицировать несоответствия и брак на обслуживаемом участке по видам, устанавливать причины его возникновения и своевременно принимать меры к его устранению.

• Договорная работа (Составление, заключение, контроль исполнения договоров поставок).
• Планирование и бюджетирование закупок, анализ рынка.
• Претензионная работа.
• Складской учет, инвентаризация.
• Управление цепочкой поставок, работа с поставщиками.

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;

Сервировка столов, получение и раздача готовых блюд и напитков, мытье посуды, уборка буфетной

• Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
• Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
• Управлять показателями деятельности отделения;
• Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
• Готовить отчетность отделения;

• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

• Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

• Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

• Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками (приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал, сборка заказов, доставка);
• Гарантировать достоверность данных по размещению в зонах хранения;
• Выявлять новые перспективные возможности оптимизации работы подразделения;
• Формировать среднесрочную (2-3 года) стратегию в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Предлагать и реализовывать идеи/решения для более эффективной работы подразделения;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента;
• Обеспечивать соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Управлять командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Способность обучаться и обучать;
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
• Знание алгоритма работы цепи поставок;
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.

Официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, плавающие выходные ( смены чередующиеся: утро, день, вечер)

• Фиксированный оклад по результатам собеседования, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада руб/мес. до вычета налогов);

• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами или компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

• Стильная форма, комната отдыха;

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;

• Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок, внешних сетей и оборудования магазина и ИТП
• Контроль рационального потребления энергоресурсов.
• Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
• Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
• Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.
• Ведение организационно-распорядительной, технической документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее профессиональное (техническое): Теплотехника, Теплоэнергетика, Эксплуатация зданий
• Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки .
• Опыт взаимодействия с надзорными органами.
• Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок
• Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В;
• Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
• Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;

• Фиксированный оклад - по итогам собеседования, гарантированная компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий:

• - ежемесячной премии 5% от оклада;

  - квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

• - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  -корпоротивный транспорт;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

  - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных