Вакансии для женщин Красный Кут

Анализирует состояние и перспективы развития декоративно-прикладного, изобразительного и фотоискусства  в   области.

Анализирует состояние и перспективы развития  коллективов  декоративно-прикладного, изобразительного и фото искусства в   области.

Оказывает помощь в подготовке и проведении семинаров, выставок, мастер-классов и других мероприятий.

Осуществляет командировки в районы области  по направлению  деятельности.  Взаимодействует с другими специалистами по решению рабочих вопросов.

Оформляет документы по направлению деятельности, своевременно предоставляет информацию о проводимых мероприятиях (положения, проекты, служебные записки, отчеты и т.п.) в отделы учреждения

Приготовление холодных закусок, горячих блюд, оформление блюд для подачи и раздача блюд.

Замешивание теста, наблюдение за процессом расстойки, смазывание форм и подов, контроль температуры и уровня пара в духовых шкафах и пекарных камерах, формовка хлебобулочных изделий, извлечение готовой выпечки из печей.

- Обеспечивать музыкальное сопровождение выступлений и репетиций вокального ансамбля;

 - Разучивать с руководителем вокальные партии солистов, готовить с исполнителями новый репертуар;

 - Принимать участие в подготовке и проведении культурно-массовых мероприятияй, концертов, праздников, конкурсов, фестивалей;

  - Обеспечивать музыкальное сопровождение репетиций и концертных выступлений ансамблей, отдельных солистов, ведущих культурно-массовых мероприятий;

 - Исполнять новые музыкальные произведения с листа и транспонировать достаточно сложный нотный материал;

 - Участвовать в подборе репертуара для коллектива и солистов;

Ведение бухучета, налогового учета, стауправление.

Перевозка творческого персонала на автобусе ПАЗ по городу, межгороду.

Участвует в подготовке новых и возобновляемых постановок, репетиций. Осуществляет контроль за качеством звучания фонограмм в спектаклях текущего репертуара и концертах, в т.ч. на гастролях и выезде.

подработка

Обязанности и ключевые задачи:

• Разработка индивидуальных программ развития для сотрудников (ИПР);
• Участие в планировании с внутренними Заказчиками годовых и квартальных графиков обучения производственного и офисного персонала (внешнее, внутреннее, развивающее, продуктовое, обязательное);
• Контроль исполнения план-графиков обучения;
• Поиск и организация сотрудничества с поставщиками по обучению;
• Методология процесса обучения (регламент по обучению, планы, программы обучения, методические материалы);
• Бюджетирование затрат по обучению на год, контроль исполнения бюджета;
• Сбор обратной связи по качеству обучения, оценка эффективности обучения;

Обязанности:

• Администрирование и документооборот приемов, увольнений, переводов сотрудников в crm системах и контроль соблюдения сроков всеми участниками процессов;

• Помощь менеджерам по подбору и адаптации в организации собеседований и экскурсий для новых сотрудников, актуализация профилей должностей по вакансиям;

• Систематизация и актуализация обучающих материалов отдела (регламентов, шаблонов документов, технологии работы, правил, инструкций);

• Актуализация личных карточек сотрудников в Битрикс (внесение/обновление персональных данных в ЛК);

• Организация поздравлений сотрудников отдела;

• Организация закупки канцтоваров и других потребностей отдела;

• Участие в других HR - проектах Дирекции по согласованию с

  непосредственным руководителем.