- Организацией работы сотрудников сектора.
- Составлением ТЗ на разработку нового оборудования.
- Участием в согласовании проектов.
- Работой с сотрудниками (соблюдением правил дисциплины, отслеживанием динамики развития профессиональных качеств, составлением планов по прохождению аттестаций, составлением характеристик).
- Проведением обучений и экзаменов внутри сектора.
- Проверкой моделей и чертежей перед запуском в производство.
- Составлением отчетностей по работе сектора за квартал, год.
- Составлением плана на проведение работ по унификации и стандартизации оборудования сектора.
- Созданием описаний на оборудование сектора.
- Взаимодействием с отделом маркетинга.
- Анализом конкурентов.
- Составлением планов развития сектора на 2-3 года, обозначением задач сектора на год и отслеживанием их выполнение.
- Сопровождением производства оборудования сектора.
- Участием в выездах на предприятия заказчиков.
Руководство отделом по расчету заработной платы (6 человек) на производственном предприятии;
· Участие в расчёте заработной платы (штат около 3000 человек), контроль процесса начисления заработной платы (несколько юридических лиц);
· Контроль за своевременным предоставлением данных для расчета заработной платы;
· Анализ произведенных удержаний из заработной платы работников;
· Формирование отчетности по заработной плате, по форме утверждённой в Организации (ежемесячно);
· Расчет страховых взносов и НДФЛ, анализ правильности расчетов;
· Составление и предоставление отчетности в ФНС, ОСФР (РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1 и т.п); взаимодействие с ФНС, ОСФР, ответы на требования по данным отчетам;
· Участие в разработке и формировании системы оплаты труда, положений, регламентов, инструкций, контроль за их применением;
· Расчет резерва предстоящих отпусков;
· Автоматизация с целью оптимизации процессов начисления заработной платы в 1С;
· Прием, анализ, обработка информационных запросов, требований, полученных от судебных приставов
Сбор и анализ исходных данных, необходимых для планирования, учета и контроля плановых показателей ФХД Общества, составление систематической отчетности, ввод данных и контроль ввода данных подразделениями Общества в АИС "Аналитика", методическая поддержка подразделений по вопросам экономического планирования, участие в подготовке методических указаний, положений, регламентов, писем, приказов подразделения, подготовка ответов на запросы в рамках компетенции подразделения и др.
руководство контрактной службой;
составление планов и обоснование закупок;
размещение муниципального заказа, осуществление процедур закупок;
обработка результатов закупки и заключение контракта;
осуществление иных обязанностей в соответствии с требованиями действующего законодательства и Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
Условия:
Список профессий