Начало карьеры, вакансии для студентов Колпино

Экспериментальный завод Октябрьской железной дороги, приглашает на работу:

• плоская и пространственная разметка заготовок и разверток деталей сложных машиностроительных изделий;
• правка деталей сложных машиностроительных изделий;
• опиливание плоских поверхностей заготовок деталей сложных машиностроительных изделий;
• притирка плоских, цилиндрических и конических поверхностей заготовок деталей сложных машиностроительных изделий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

УСЛОВИЯ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма.
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2
• Адрес магазина обсуждается

Обязанности

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ\B2B (строительные бригады, подрядчики, УК, ТСЖ, HoReCa, производственные компании и др.)
• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети)
• Консультировать клиентов: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота

Требования

• Опыт продаж
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами
• Умение работать в команде на общий результат
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
• Уверенный пользователь ПК

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы
• График работы:5/2 (по 8 часов - смены в утро, день и вечер), скользящие выходные
• Совокупный уровень дохода от 62200 руб/мес: оклад от 56200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога)
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);

Реанимация потерянных клиентов;

• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 89 600 руб/мес: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

• Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам;

• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• Совокупный уровень дохода от 114200 руб/мес: оклад от 108200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная компенсация: 20000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни-суббота, воскресенье;
• Корпоративное обучение;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

Обязанности

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

Требования

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

Условия

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 89 600 руб/мес: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная компенсация от 7000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников, собственный тренажерный зал;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• обеспечение Филиала необходимым оборудованием и комплектующим к нему изделиям;
• получение коммерческих предложений от поставщиков;
• участие в подготовке конкурсной документации (техническое задание, информационная карта, расчет начальной максимальной цены и пр.);
• взаимодействие с головной организацией, поставщиками по части своих обязанностей посредством телефонной связи и ведения переписки;
• контроль правильности количественной и качественной приемки оборудования совместно с комиссией;
• контроль оплаты поставщикам по поставленному оборудованию, взаимодействие с отделами филиала;
• подготовка отчетности выполнения поставки оборудования;
• оформление различных документов: актов, ведомостей, планов, графиков.

• высшее техническое образование;

• уверенный пользователь ПК;

• знание офисных программ (MS Word, Excel);

• грамотная устная речь;

• коммуникабельность;

• умение работать в режиме многозадачности до получения результата

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45.
• Добровольное медицинское страхование.
• Столовая на территории предприятия.
• Комфортные условия труда, дружный коллектив.

• расчет заработной платы (отпускных, больничных, иных начислений и удержаний),

• расчет НДФЛ и страховых взносов,

• регламентированная отчетность в ФНС и СФР (РСВ, ЕФС-1 раздел 2, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения о физических лицах),

• отчетность в головную организацию по НДФЛ,

• подготовка сведений для перечисления заработной платы, налогов и взносов.

• Высшее профессиональное образование.

• Знание законодательных и нормативных актов бухгалтерского и налогового учета, трудового законодательства.

• Умение работать с программами «1С: ЗУП», «1С: УПП».

• Стаж работы в должности бухгалтера по расчету заработной платы не менее 3 лет.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45.
• Добровольное медицинское страхование.
• Столовая на территории предприятия.
• Комфортные условия труда, дружный коллектив.

• Подготовка и сопровождение технической документации в рамках 44-ФЗ, 223-ФЗ.

• Взаимодействие с коллегами с целью формирования первичного описания объекта закупки.

• Проработка возможности изготовления/поставки оборудования потенциальными участниками тендера.
• Определение и обоснование начальной (максимальной) цены контракта.
• Разработка описания объекта закупки и формирование требований к участникам.
• Согласование документации внутри организации (в части касающейся).
• Рассмотрение заявок участников на соответствие предлагаемых товаров/работ/услуг требованиям закупочной документации (в части касающейся)
• Участие в подготовке материалов (в технической части) для выполнения претензионной работы.
• Проведение технической экспертизы товаров/работ/услуг на соответствие описанию закупки и приёмка их.

• Высшее, предпочтительно техническое, образование (бакалавр, магистр, специалист). Направление «Оптико-электронные приборы и системы» будет преимуществом.

• Умение составлять технические задания согласно требованиям 44-ФЗ, 223-ФЗ. Преимуществом будет знание и опыт работы в рамках 44-ФЗ.

• Уверенное владение офисными программами.
• Навык вежливого общения, внимательность к деталям; усидчивость;
• Способность работать во многозадачной среде; ориентированность на долгосрочное сотрудничество.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 16:45.
• Добровольное медицинское страхование.
• Столовая на территории предприятия.
• Комфортные условия труда, дружный коллектив.