Начало карьеры, вакансии для студентов Колпино

АО «Научно-производственное предприятие «Радар ММС» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов специального и гражданского назначения, точного приборостроения, специального программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка методических документов, локальных нормативных актов регламентирующих работу предприятия по защите информации, в том числе по обеспечению режима коммерческой тайны, защите конфиденциальной информации и персональных данных;
• Участие в планировании мероприятий по внедрению организационных мер по защите конфиденциальной информации, внедрение и контроль эффективности;
• Подготовка соответствующих отчетов и аналитических справок;
• Организация и проведение внутренних аудитов структурных подразделений на соответствие требованиям локально-нормативным документам в части обеспечения безопасности информации;
• Проведение консультаций, инструктажей и обучений работников предприятия по вопросам информационной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению "Информационная безопасность";
• Знание действующего законодательства по информационной безопасности;
• Опыт работы в подготовке и составлении локальных нормативных актов, стандартов и регламентов в области обеспечения информационной безопасности и персональных данных;
• Навык классификации информации;
• Знание и опыт работы с документооборотом не менее 3 лет;
• Желателен опыт прохождения проверок контролирующих органов;
• Знание конфиденциального делопроизводства будет вашим преимуществом.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого дня);
• График работы с понедельника по пятницу с 8.30 до 17.00 (дорога без пробок из любой части города);
• Белая заработная плата (обсуждается на собеседовании);
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации, обучения в аспирантуре предприятия;
• Служебная развозка от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект и Старая Деревня;
• Все гарантии, компенсации и льготы по трудовому законодательству;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа на крупном стабильном производственном предприятии радиоэлектронной промышленности.

Обязанности:

• Электрическая и механическая регулировка приемопередающих радиоустройств;
• Настройка (настройка модулей производится под микроскопом), проверка в соответствии с ТУ, проведение климатических испытаний;
• Выявление неисправностей (дефектов, неточностей) аппаратуры и устранение их.

Условия:

• График работы 5/2 c 8:30 до 17:00;
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Служебные развозки от метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Старая Деревня, Комендантский проспект.

АО «Научно-производственное предприятие «Радар ммс» – один из лидеров в области создания радиоэлектронных систем и комплексов специального и гражданского назначения, точного приборостроения, специального программного обеспечения, признанный системный интегратор бортового радиоэлектронного оборудования.

Обязанности:

• Открытие актов исследования;
• Анализ и поиск неисправностей;
• Оформление документов;
• Работа с заказчиком.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Белая ЗП;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации, обучения в магистратуре/аспирантуре предприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект, Старая Деревня.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 50900 до 80200руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 42800 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2100 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 23900 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• С улыбкой встречать и консультировать клиентов
• Вежливо обслуживать покупателей на кассе
• Работать с разными видами оплат (наличный и безналичный расчет)
• Заполнять кассовую документацию

ТРЕБОВАНИЯ:

• Ты любишь людей и тебе нравится помогать им
• Ты внимателен, аккуратен и честен
• Ты готов работать с большими суммами денег и большим потоком клиентов
• Ты готов к физической работе
• Ты активен, динамичен и можешь делать несколько дел одновременно
• Ты уверенный пользователь ПК

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Подготовка плановых и отчетных калькуляций на серийную продукцию и НИОКР;
• Оформление расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) в соответствии с нормативной базой РФ и ВПК;
• Подготовка РКМ для согласования цен;
• Участие в составлении бюджетов, контроль их исполнения, план-факторный анализ;
• Участие в подготовке управленческой отчетности, пояснительных записок.

• Знание законодательных, нормативных и правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
• Знание основ бухгалтерского учета, бюджетирования;
• Умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь MS Office;
• Опыт работы на ОПК будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь.

• Работа в команде профессионалов;
• Возможности обучения в аспирантуре;
• Рабочий день с 8.30-17.00 (дорога без пробок из любой части города);
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Корпоративные мероприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Проспект Просвещения, Комендантский проспект.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 53250 до 88300руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 26500 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;
• Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;
• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;
• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;
• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);
• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;
• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Пунктуальность и дисциплинированность;
• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;
• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Вакансия компании ХОМИКС

ХОМИКС - производственная компания, специализирующаяся на обработке натурального камня и художественной ковке.

Из мрамора и гранита мы создаем типовые изделия и индивидуальные проекты. Ступени, подоконники, столешницы, брусчатка, фасадная плитка и многое другое. Мы также занимаемся установкой, гарантийным и сервисным обслуживанием, а также реставрацией и реконструкцией исторических объектов.

За 19 лет у нас сотни довольных клиентов и десятки строительных компаний, с которыми мы сотрудничаем.

Присоединяйтесь к нашей успешной команде и создавайте красоту вместе с нами!

Обязанности:

- Работа на территории строительной базы;

- Работа на станке с обучением по производству уличной гранитной плитки;

- Работа на дробилке природного камня;

- Упаковка изделий из камня, выпущенных на собственном производстве;

- Подготовка к транспортировке/ разгрузке изделий из природного камня, метал. изделий из художественной ковки;

- Обучение / работа по погрузчике, если есть такая необходимость (доплата за работу на погрузчике);

- Помощь в установке деталей из природного камня на столы станков;

- Работа с бензо/электроинструментом.

Требования:

- Любой опыт работы.

- Стремление к обучению и освоению новых навыков.

- Умение работать на манипуляторе будет вашим преимуществом (доплата за выполнение данной работы).

Условия:

- Полная занятость, Официальное оформление (если есть желание).

- Проживание (возможно).

- Работа 5/2, возможны переработки, возможен выбор графика работ.

- Зарплата будет зависеть от объема и кол-во выполненной работы за месяц+ доплата и премирование при переработках и работе в выходные дни.

- Обучение работы на по погрузчике, если есть такая необходимость (доплата за работу на погрузчике).

- Территория Базы располагается в 5 мин. от ж/д станции ПОСТ КОВАЛЕВО.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 62200 до 73800 руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 56200 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2810 руб./мес. (по положению о премировании);

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Расширенный социальный пакет:

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- материальная помощь в трудных ситуациях;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Взаимодействие с корпоративными ключевыми клиентами;
• Работа в паре с менеджером, прием и обработка заказов клиентов переданных менеджером;
• Выявление потребности клиента, консультирование, подбор товара или аналогов при необходимости, предложение сопутствующих товаров;
• Сопровождение клиента на всех этапах – от заключения договора до первого заказа и отгрузки;
• Контроль исполнения заказов;
• Ведение отчетности и документооборота по клиентам.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт продаж;
• Умение вести телефонные переговоры;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы:
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

• Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль своевременной оплаты клиентом, уведомления о дебиторской задолженности.

• Опыт работы в B2B продажа от 1 года;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, готовность много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам;

• Официальное трудоустройство ТК РФ;
• Совокупный уровень дохода от 114200 руб/мес: оклад от 108200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Транспортная компенсация: 20000 руб\мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• График работы 5/2, оплачиваемый отпуск 31 календарный день, выходные дни-суббота, воскресенье;
• Корпоративное обучение;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Корпоративный ноутбук и оплачиваемая мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
• Собственный тренажерный зал;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• Развитие существующей клиентской базы (увеличение продаж АКБ);
• Реанимация потерянных клиентов;
• Поиск и привлечение новых клиентов (до 30% - работа разъездного характера);
• Сопровождение клиентов на всех этапах сделки (обработка заказов, подбор аналогов, условия, доставка);
• Составление индивидуальных коммерческих предложений, исходя из проекта клиента;
• Подбор аналогов по заявке и продажа доп. товаров, контроль отгрузок;
• Анализ и выявление потенциала клиентов;
• Ведение документооборота;
• Взаимодействие со смежными подразделениями и поставщиками.

• Успешный опыт ведения продаж и сопровождения клиентов на рынке B2B, знание рынка строительства Санкт-Петербурга и Лен. области (будет преимуществом)
• Опыт развития и сопровождения ключевых клиентов, развития клиентского сервиса
• Понимание современных тенденций и новинок товаров в области ремонта и строительства
• Опыт деловой коммуникации, умение работать в команде
• Мобильность, готовность к "полевой" работе, выездам и холодным звонкам

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы: 5/2 (по 8 часов), сб и вс - выходные;
• Совокупный уровень дохода от 89 600 руб/мес: оклад от 83 600 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.