Начало карьеры, вакансии для студентов Колпино

Мы предлагаем:

• График работы: суточные смены 1/2
• Оплата за смену:  2880 руб.

Обязанности:

• Поддержание установленного режима охраны на объекте
• Работа на ресепшене

Мы - прямой работодатель. Вы можете начать работу в ближайшее время! Звоните!

При звонке попросите перевести на Алину Александровну!

Региональный центр тестирования и контроля качества «Санкт-Петербург» (РЦТиКК) - структурное подразделение Центра развития Департамента информационных технологий Банка России, занимающееся тестированием всего программного обеспечения, используемого в Банке России и разработанного как внутренними разработчиками (Региональные центры развития), так и внешними компаниями - разработчиками.

Команда профессионалов в областях функционального тестирования, разработки автоматизированного тестирования ПО, управления качеством проводит тестирование следующих типов приложений: веб-приложения, настольные приложения, серверные приложения и сервисы.

• Проводятся следующие виды тестирования:
• Функциональное тестирование (black box);
• Регрессионное тестирование;
• Интеграционное тестирование (integration testing);
• Инсталляционное тестирование;
• Тестирование документации;
• Нагрузочное тестирование;

Задачи:

• Самостоятельный анализ документации на ПО;
• Оценка требований на тестопригодность;
• Разработка тест-кейсов;
• Подготовка тестовых данных;
• Функциональное тестирование (web, desktop);
• Работа с баг-трекинговыми системами (Jira).

Наши ожидания от кандидатов:

• Высшее техническое образование;
• Аналогичный опыт работы от 3-х лет в анализе требований и разработки тест-кейсов;
• Желателен опыт участия в подготовке и координации пользовательского тестирования, программирования на Java и навыками работы с xml/xsl;
• Навыки коммуникаций с разработчиками;
• Грамотный письменный язык;
• Необходимые теоретические знания:
  • Жизненные циклы разработки ПО в соответствии с различными методологиями (SCRUM / Waterfall).
  • Принципы и средства дизайна тест-кейсов;
  • Основы баз данных и SQL

Мы предлагаем:

• офисный формат (Санкт-Петербург)
• Гибкий старт рабочего дня (с 8:00 до 11:00);
• получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
• возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции, сильная команда руководителей и коллег;
• работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator);
• использование как стандартных средств коллективной работы (Gira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
• работу в сбалансированных и полнофункциональных проектных командах;
• стабильность при постоянном развитии;
• широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, свой многопрофильный медицинский центр, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).

• Телефонные собеседования с кандидатами по шаблону
• Работа с нашей рекламой и нашими источниками подбора
• Организация собеседования с кандидатом.

• Уверенный пользователь ПК
• Нацеленность на профессиональный результат

• График работы с 9:00-18:00, 5/2
• Офис в шаговой доступности от м. Старая Деревня , Черная речка.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

МЫ ЦЕНИМ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Вдохновлять клиента на создание, покупку и реализацию проекта.

МЫ ЦЕНИМ:

• Профессиональную любознательность (интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
• Желание помочь клиенту реализовать его мечты;
• Стремление в развитии навыков продаж.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность выбора удобного графика:

• 5\2 по 8 часов. Совокупный доход от 62 200: оклад от 56 200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
• гибкий график от 20 часов в неделю. 338 руб.\ час, компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговая часовая ставка обсуждается на собеседовании;

• Возможность получения премий:

• ежемесячной премии 5% от оклада (2 810 руб.);
• квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус за приведенного друга до 25000 руб.;
• Полное обучение нашими профессионалами, поэтому рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Развитие для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Участие в форумах дизайна и проектирования;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Корпоративы, конкурсы. Праздники и подарки для детей сотрудников;
• Уютную столовую, кафе, комнату отдыха, собственный тренажерный зал;
• Скидки от партнеров (кино, рестораны, доставки и т.д.);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, занятий спортом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов.
• Гибкий график работы, скользящие выходные.
• Совокупный уровень дохода от 53250 до 83900руб./мес. (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 45000 руб./мес. Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;

- компенсация питания 6 000 руб./мес.;

- ежемесячная премия от 2250 руб./мес. (по положению о премировании);

- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании после прохождения интеграции (до + 25000 руб./мес.).

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального заработка.
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

РАБОТА С КЛИЕНТОМ:

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.

РАБОТА С ТОВАРОМ:

• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

МЫ ЦЕНИМ:

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Умение пользоваться мобильными приложениями.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Опыт работы в продажах.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность выбора удобного графика:
  • 5\2 по 8 часов. Совокупный доход от 62 200: оклад от 56 200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговый оклад обсуждается на собеседовании;
  • гибкий график от 20 часов в неделю. 338 руб./час, компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговая часовая ставка обсуждается на собеседовании;
• Возможность получения премий:
  • ежемесячной премии 5% от оклада (2 810 руб.);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонусы за рекомендации работы в компании от 10 000 руб;
• Полное обучение нашими профессионалами, поэтому рассматриваем кандидатов без опыта работы;
• Развитие для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Участие в форумах дизайна и проектирования;
• Работу в дружной команде профессионалов;
• Корпоративы, конкурсы. Праздники и подарки для детей сотрудников;
• Уютную столовую, кафе, комнату отдыха, собственный тренажерный зал;
• Скидки от партнеров (кино, рестораны, доставки и т.д.);
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, занятий спортом.

ТЕБЕ ПРЕДСТОИТ:

• Подбирать и создавать оптимальные варианты проектов для клиентов, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
• Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;

МЫ ЦЕНИМ:

• Профессиональную любознательность (интерес к новым трендам и тенденциям в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента);
• Желание помочь клиенту реализовать его мечты;
• Стремление в развитии навыков продаж.

ЗАО "Престиж". Работаем с 1997г., сферой деятельности является строительство и ремонт дорог.

Условия работы:

• Оформление по ТК РФ.
• Объекты в черте города Санкт-Петербурга.
• Предоставляется спецодежда и СИЗ.
• Размер заработной платы зависит от объема выполненных работ (до 150 000 рублей).

Требования:

• Физическая выносливость,
• исполнительность,
• обучаемость,
• дисциплинированность,
• не конфликтность.

Обязанности:

• Работа в бригаде по установке бортового камня.
• Выполнение поручений руководства