Начало карьеры, вакансии для студентов Кодинска

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
• Привилегии от компании:
• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3, с 9:00 до 21:00.
• Заработная плата от 40 000 (15-16 смен)

Oбязанности:

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки
• Выкладка товара в торговом зале.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
• Привилегии от компании:
• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

Остались вопросы? Звоните!

Приглашаем без опыта работы, либо с опытом на должности фасовщик, упаковщик, комплектовщик, оператор склада, сборщик, разнорабочий.

ежедневная оплата

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
• Привилегии от компании:
• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.
• Привилегии от компании:
• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

• Официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000 (15 смен)

• Прием тoвapа, по количеству и качеству.
• Перемещать товар к месту хранения сортировать их по виду, назначению, срокам годности
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

• Оплачиваемая стажировка, при условии дальнейшего трудоустройства
• Действует акция: Приведи друга и получи премию
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода:
• 1. За стаж от 2 до 5 лет – от 2%
• 2. За стаж от 5 лет – от 5%

Обязанности:

• Работа на кассе: наличный и безналичный расчёт и обслуживание покупателей.
• Работа в торговом зале: выкладка товара, контроль сроков годности, наличия ценников и чистоты.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать официальное трудоустройство.
• График работы: 3/3 или 5/2.
• Заработная плата от 30 000

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства.
• Действует акция: приведи друга и получи премию
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода: За стаж от 2 до 5 лет – от 2%; За стаж от 5 лет – от 5%

Остались вопросы? Звоните!

Приглашаем кандидатов без опыта, либо с опытом на должности кассир, продавец-консультант, администратор магазина, менеджер торгового зала, приемщик товара.

Обязанности:

• Прием товара с использованием терминала сбора данных.
• Работа с сопроводительными документами, внесение несоответствий.
• Размещение товара на складе по правилам ротации и товарного соседства.
• Перемещение товара со склада в торговый зал.
• Поддержание чистоты и порядка в складских помещениях и в зоне приёмки.

Требования:

• Готовность соблюдать стандарты вежливости компании.

Условия:

• Возможность выбрать: официальное трудоустройство
• График работы: 3/3.
• Заработная плата от 40 000

Привилегии от компании:

• Обучение стандартам работы бесплатно с нашими наставниками и в системе дистанционного обучения.
• Для всех сотрудников корпоративная скидка: 5% на все товары и 25% на всю продукцию собственного производства.
• Действует акция: приведи друга и получи премию
• Премия за выслугу лет от фиксированного дохода: За стаж от 2 до 5 лет – от 2%; За стаж от 5 лет – от 5%

Остались вопросы? Звоните!

Приглашаем кандидатов без опыта, либо с опытом на должности фасовщик, упаковщик, комплектовщик, оператор склада, сборщик.