Специалист вакансии Кашира-1

1. Вести учет опасных производственных объектов (ОПО), как регистрируемых, так и не регистрируемых в органах Ростехнадзора РФ.

2. Осуществлять надзор за техническим состоянием и безопасной эксплуатаций ОПО.

3. Представлять и участвовать с инспектором Ростехнадзора РФ в освидетельствованиях и проверках ОПО.

4. Осуществлять контроль соблюдения в подразделениях ЛМЗ правил Ростехнадзора по безопасной эксплуатации ОПО.

5. Составлять графики и участвовать в проведении аттестации персонала ЛМЗ, работающего с ОПО.

6. Принимать участие в расследовании аварий и несчастных случаев на объектах ЛМЗ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Стабильный уровень дохода, выплаты 2 раза в месяц;
• График работы: 2/2;
• Регулярные семинары, тренинги и конференции;
• Корпоративная библиотека MyBook и каталог видеокурсов Eduson;
• Внешние профессиональные мероприятия, мастер-классы;
• Возможность карьерного роста и развития;
• Программа "Приведи друга";
• Бонусы и скидки от партнёров на спорт, путешествия и досуг;
• Скидки на покупки от Ozon;
• Фирменная спецодежда.

Требования:

• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, MS Outlook);
• Активность, мобильность, клиентоориентированность, коммуникабельность, ответственность.

Обязанности:

• Принимать поставки от партнёров;
• Принимать возвраты от сортировочного центра;
• Формировать отправления на склады;
• Участвовать в проведении инвентаризации.

Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.

Мы предлагаем:

• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;

• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;

• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с доплатой 20% на выбор.

• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);

• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;

• Оплачиваемое компанией обучение, в том числе дистанционное;

• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;

• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой;

Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию до 10 000 рублей (подробности на собеседовании)

Что нужно делать:

• Консультировать клиентов по вопросам сервиса, услугами продуктам компаний-партнеров.

Что требуется для работы:

• Грамотная устная и письменная русская речь без дефектов;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете.

Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости (подробности уточняйте на собеседовании).

Баланс работы и жизни в Voxys:

• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы; 

• телемедицина для штатных сотрудников;

• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;

• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;

• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;

• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.

В роли Специалиста по документообороту финансового отдела Вы будете обеспечивать эффективный обмен документами, решая следующие задачи:

• Печать счетов-фактур, КСФ, подписание, отправка клиентам
• Работа с программой 1С (внесение скидок, печать счетов-фактур)
• Архивирование отгрузочных документов
• Обработка входящих запросов от клиентов – предоставление товарной накладной, скан копии не полученных клиентом счетов-фактур
• Подготовка счетов на предоплату для клиентов
• Поиск и предоставление оригиналов отгрузочных документов по требованию сотрудников бухгалтерии, по налоговым требованиям
• Обработка входящей электронной документации
• Получение и подготовка документов для отдела

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме нескольких региональных филиалов с использованием КЭДО;
• Подготовка документов для расчета и начисления заработной платы работниками Компании, внесение данных в 1С;
• Контроль наличия актуальных ЛНА по организации, своевременное ознакомление сотрудников;
• Консультация коллег по текущим кадровым вопросам и своевременная передача информации сотрудникам и важнейшим кадровым решениям;
• Сдача отчетов в СФР (ПФР), Воинский учет, Центр занятости.

организация поставок сырья и комплектующих материалов, необходимых для обеспечения бесперебойного производственного процесса на предприятии

Работа с архивами 

учет и систематизация архивных документов;

работа в информационных системах, в СЭД;

- подготовка отчетной информации;

- отслеживание сроков исполнения писем, запросов, поручений;

- взаимодействие со структурными подразделениями (электронная почта, телефонные звонки, служебные письма)

• организация исполнения плана мероприятий, направленных на выполнение целевых показателей УБР;
• взаимодействие с МСЦ по вопросам сервисной поддержки партнеров;
• участие в переговорах с клиентами, консультирование по вопросам обслуживания, включая консультирование по индивидуальным схемам/договорам (в части сервисной поддержки);
• исполнение розничных стандартов (в части сервиса);
• обновление информации о партнерах в АС банка;
• регистрация новых партнеров/продуктов и сопровождает ТСТ текущих партнеров в соответствии со стандартами направления;
• активация клиентов в рамках продуктовых соглашений;
• снижение количества нулевых ТСТ\терминалов;
• разработка документации по предоставлению продуктов и услуг;
• взаимодействие с клиентами в рамках претензионной работы, поиск платежей и дебиторской\кредиторской задолженности.

• опыт работы с юридическими лицами от 1 года;
• опыт ведения сложных переговоров и презентаций;
• опыт работы с возражениями;
• опыт решения совместных задач со смежными подразделениями;
• внимательность, стрессоустойчивость;
• знание основ анализа данных;
• навык сопровождения /поддержки клиентов, общения с клиентами, преодоления возражений, организационными способностями;
• высшее образование.

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников;
• официальное оформление с первого дня;
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию;
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров;
• корпоративная пенсионная программа;
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

диагностика неисправностей; ремонт и техобслуживание двигателей (автобусов, грузовиков); 

Определение проблемных зон и запуск проектов по их улучшению.

Обучение линейного персонала необходимым методикам и технологиям (поиск потерь, карты потока, стандартизация, визуализация, 5С).

Организация работ по улучшениям.