Вакансии для женщин Каменоломни

Присоединяйся к команде креативных, целеустремленных профессионалов рекрутмента! Откликайся!

Обязанности

• поиск, отбор и оценка кандидатов на массовые позиции разных сфер бизнеса;
• согласование кандидатов с руководителями подразделений;
• сопровождение кандидатов до трудоустройства и в первые месяцы работы с целью комфортной адаптации в должности;
• анализ рынка труда, конкурентов, доноров, своевременная реакция на его изменения с целью подбора и удержания сотрудников в банке;
• ведение отчетности по подбору, участие во встречах с руководителями и коллегами по рабочим вопросам.

Требования

• высшее образование;
• знание инструментов поиска, отбора и оценки кандидатов;
• отличные коммуникативные навыки;
• отличное знание социальных сетей с целью поиска кандидатов;
• развитые digital знания и навыки.

Условия

• работа в крупнейшем банке России
• возможность карьерного роста
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей.

Присоединяйся к команде Сбера!

Отдел карьерного развития и обучения

Обязанности

• Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников и партнеров компании.
• Проведение тренингов очно и онлайн для специалистов и руководителей по развитию Soft-навыков (в т.ч. продажи и коммуникации, управленческие навыки).
• Проведение развивающих мероприятий разных форматов (воркшопы, фасилитации, мастер-классы, мозговые штурмы, деловые игры).
• Организация пред-тренингового и\или пост-тренингового сопровождения сотрудников.
• Управление результатом обучающих мероприятий (мониторинг развития навыка).
• Организацией наполнения групп для обучения.
• Создание, актуализация программ обучения под задачи бизнеса.
• Взаимодействие с руководителями\ ключевыми сотрудниками функциональных блоков.
• Выполнение установленных КПЭ.

Требования

• Знание методологии проведения обучающих мероприятий.
• Навыки проведения учебных мероприятий различных форматов.
• Знание методологии и навыки разработки учебных мероприятий.
• Знания и навыки ведения обучающих мероприятий.
• Владение инструментами наставничества.
• Умение принимать нетиповые решения.
• Клиентоориентированность.

Условия

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9 до 18:00, офис.
• Адрес: ул. Евдокимова 37.
• Отсутствие строгого дресс-кода.
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких (включает стоматологию, обследования, лечение заболеваний и т.д.), страхование жизни, посещение санатория в Крыму одному или с семьей и корпоративный спортзал.
• Корпоративное обучение за счет компании.
• Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров.
• Корпоративные мероприятия: Новый год, командные выезды, участие в интеллектуальных играх. Еще мы помним о Ваших детях и дарим подарки на новый год.
• Корпоративная пенсионная программа.

 Систематическая,качественная уборка производственных помещений с применением специальных растворов;

- Сбор и вынос мусора

Уборка прилегающей территории образовательного учреждения.  

Уборка служебных помещений образовательного учреждения.  

Выполнение разовых поручений непосредственного руководителя. 

В санаторий - профилакторий Тополь требуется врач - терапевт. Обязанности: разрабатывать план обследования пациента с целью получения в короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Назначать и контролировать необходимое лечение, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

Ежедневно убирает служебные помещения корпуса, коридоры, лестницы, ковры, санузлы согласно графику уборки и по мере загрязнения в течение рабочей смены.

Производит влажную уборку в санузлах с мытьем стен, дверных блоков согласно графика текущих и генеральных уборок и по мере загрязнения в течение рабочей смены.

Чистит и дезинфицирует унитазы, умывальники и другое санитарно-техническое оборудование согласно графика текущих и генеральных уборок и по мере загрязнения в течение рабочей смены.

Очищает урны от мусора и промывает их дезинфицирующим раствором.

Собирает мусор и транспортирует его в установленное место через служебный выход.

Строго соблюдает режим обработки санузлов и других поверхностей, подлежащих дезинфекции.

Получает от сестры-хозяйки моющие и дезинфицирующие средства, уборочный инвентарь.

Должен иметь пользоваться первичными средствами пожаротушения.

Обращает внимание на присутствие посторонних предметов. При обнаружении ставит в известность непосредственного руководителя.

Информирует непосредственного руководителя обо всех замеченных неисправностях оборудования, санитарно-технических приборов и т.д.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка.

Соблюдает правила и нормы по охране труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Обеспечивает сохранность находящихся в его ведении конфиденциальных информационных ресурсов.

Немедленно извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или об ухудшении состоянии своего здоровья.

- обслуживание посетителей;- поддержание рабочего места в порядке;- принятие заказа;- подача заказа, уборка стола. и т. д.

- обслуживание посетителей;- поддержание рабочего места в порядке;- принятие заказа;- подача заказа, уборка стола. и т. д.

1.   Монтировка (оформление) сцены при проведении очередных спектаклей и репетиций.

2.   Установка декораций и мебели на сцене и в репетиционных помещениях, подвеска мягких декораций, перестановка декораций во время антрактов и частых перемен в соответствии с указаниями режиссера.

3.   Мелкий ремонт и содержание в чистоте декораций, сценического имущества.

4.   При необходимости выполнение работ на шумовых аппаратах.

5.   Выполнение погрузочно-разгрузочных работ при перевозке декораций и сценического имущества в условиях стационара, при выездных спектаклях, гастролях

• Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности.

• Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.

• Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.

• Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.