Работа Южно-Сахалинск, свежие вакансии

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Требования:

• Вы опытный управленец в сфере розничных продаж, мечтающий работать в мире безмятежного детства ?
• Имеете опыт управления несколькими (от 5-ти) магазинами крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары) ?
• Закончили ВУЗ (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом») и не планируете останавливаться на достигнутом ?
• Умеете обучать и мотивировать персонал крупного подразделения ?
• Работаете с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек?
• Применяете в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промомероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента)?
• Работаете с основными нормативными документами, регламентирующими торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы)?
• Проактивны, уверены в себе, коммуникабельны, ответственны, нацелены на высокий результат?
• Готовы делиться своими бесценными идеями с Компанией "Детский Мир"?

Вы нам подходите!

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• Работа в дружном коллективе;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• скидка на группу товаров

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

• поддержание чистоты в торговом зале;
• уборка санузлов, складских и бытовых помещений.

обеспечивает исправное состояние,безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем отопления,водоснабжения,канализации,водостоков,электрических систем и электрооборуждования,правильтную их эксплуатацию и своевременный и качественный ремонт

Работа на грузовом автомобиле с крановой установкой до 5т.

Перевозка различных строительных грузов

Перевозка бытовых помещений, стройматериалов

Управление транспортным средством, перевозка грузов предприятия

Водитель автомобиля первого заместителя начальника предприятия.

Полное подчинение руководству.

Водительские права категории - В,

Допуск к работе на данной техники обязательно.

Водитель обязан: Своевременно выполнять техническое обслуживание и определять неисправности в работе и устранять их. 

Оплата труда согласно ТК РФ.

• контролирует соблюдение посетителями правил поведения в музее;

• следит за целостностью и неприкосновенностью экспозиционного и выставочного оборудования, в котором находятся музейные предметы;

• контролирует наличие в экспозиционном и выставочном зале музейных предметов, включенных в топографическую опись данного зала.

Требования к квалификации:

• среднее профессиональное образование (гуманитарное, культуры и искусства) без предъявления требований к стажу.

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации по вопросам обеспечения безопасности музейных фондов;

• порядок использования технических средств безопасности;

• правила поведения посетителей в музее;

• правила внутреннего трудового распорядка;

• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Охрана труда:

-разрабатывать проекты ЛНА;

-проводить вводный инструктаж, координировать проведение первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников;

- оказывать методическую помощь руководителям структурных подразделений по охране труда;

- подготавливать отчетную (статистическую) документацию по вопросам условий и охраны труда;

-организовывать и проводить анализ и оценку профессиональных рисков;-организовывать проведение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров;

- осуществлять контроль за обеспечением работников средствами индивидуальной защиты;

- организация проведения специальной оценки условий труда;

- организовывать работу и формировать документы, необходимые для расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Промышленная безопасность:

- разрабатывать план работы по осуществлению производственного контроля на опасных производственных объектах;

- участвовать в расследовании причин аварий, инцидентов и несчастных случаев, принимает меры по устранению указанных причин и профилактике подобных аварий;

- обеспечивать подготовку и аттестацию работников организации в области промышленной безопасности;

- контролировать на опасном производственном объекте наличие и выполнение требований нормативных правовых актов, устанавливающих требования промышленной безопасности, а также правила ведения работ на опасном производственном объекте;

- подготавливать своевременно отчетную документацию по вопросам промышленной безопасности; ООС: -соблюдение природоохранного законодательства, инструкций, стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды;

-осуществлять контроль за своевременным оформлением материалов на продление разрешений, лимитов, лицензий, договоров и других документов, касающихся вопросов охраны окружающей среды;

-отбор проб сточных и питьевых вод;

-составление установленной отчётности в области ООС;

-лицензирование деятельности в области использования недр (добычи подземных вод, добыча общераспространенных полезных ископаемых);

- разработка ЛНА (инструкции, приказы, программы и тд);

-экологический аудит в филиалах;

- непосредственное участие в плановых и внеплановых проверках контролирующих органов в области ООС.

Организация приема спортсменов, участников спортивно-зрелищных мероприятий во время дежурства.  Обеспечение чистоты и порядка. Учет спортивного снаряжения и инвентаря.

Организовывать работу и эффективное взаимодействие вверенных ему структурных подразделений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование, повышение эффективности работы учреждения.

Решать вопросы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности учреждения.

Участвовать в заключении хозяйственных договоров учреждения и осуществлять контроль за их своевременным и точным исполнением.

Подготовка периодической отчетности в установленные сроки.

Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для работников учреждения.   

На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Грузчик".

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС:

• Погрузо-разгрузочные работы;
• Расстановка грузов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00
• Комфортные условия труда;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Обеспечиваем спецодеждой;
• Социальные гарантии по ТК РФ;
• Подарки от компании

ГК МЕГАПОЛИС – группа компаний, владеющая и управляющая активами в сфере логистики и дистрибуции товаров повседневного спроса (FMCG): табачная и пивобезалкогольная продукция, бакалейные товары, зажигалки, элементы питания, контрацептивы, энергетики, OTP (сигары, сигариллы, табаки).

В настоящее время ГК МЕГАПОЛИС обладает крупнейшим портфелем контрактов, включая контракты на дистрибуцию в РФ:

• Табачной продукции с производителями Japan Tobacco International, Philip Morris International, Imperial Tobacco Group;
• Долгосрочный дистрибьюторский договор с производителем пивобезалкогольной продукции ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» (Carlsberg Group);
• Дистрибьюторские контракты с производителями чая и кофе – Milagro Food и M.J.F. Teas (Dilmah);
• Дистрибьюторский контракт с производителем энергетических напитков Red Bull GmbH (Red Bull, Bullit).
• На данный момент в ГК Мегаполис открыта вакансия "Грузчик".

• Погрузо-разгрузочные работы;
• Расстановка грузов.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильная выплата белой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2 ПН-ПТ, с 9.00 до 18.00
• Комфортные условия труда;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Обеспечиваем спецодеждой;
• Социальные гарантии по ТК РФ;
• Подарки от компании

Участвует в организации функционирования системы обеспечения пожарной безопасности на объекте защиты Общества.

Организует деятельность подразделений пожарной охраны и нештатных аварийно-спасательных формирований Объекта.

Участвует в организации контроля за системами противопожарной защиты.

Участвует в осуществлении пожарно-профилактической работы.

Осуществляет сопровождение комиссий Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий и других государственных надзорных контролирующих органов, осуществляющих проверки Объекта на соответствие требованиям пожарной безопасности.

Готовит материалы и проекты ответов на входящую корреспонденцию по вопросам обеспечения пожарной безопасности на Объекте.

Обеспечение функционпльной и технической поддержки пользователей АСУП, в том числе с привлечение услуг подрядных организаций. 

Осуществляет и координирует прием, регистрацию, ранжирование, маршрутизацию обращений пользователей. 

Обеспечивает формирование отчетности по закрытию отклонений в функциональности АСУП.

Содействует развитию и оптимизации функциональности АСУП.

Разрабатывает, сопровождает техническую и пользовательскую документацию для разработанной и активированной стандартной функциональности АСУП в соответствии с стандартами, принятыми в Обществе.

Поддержание и развитие ролевой модели, обеспечение контроля доступа к продуктивной среде АСУП и средах разработки и тестирования АСУП.

Выполняет обязанности технического контролера уровня (ТА) 3 по грузоподъемным операциям по вопросам, связанным с подготовкой , пересмотром и утверждением документации, необходимой для производства грузоподъемных операций.

Разрабатывает и внедряет стратегии и процедуры безопасного производства работ с применением грузоподъемного оборудования в соответствии с требоаниями законодательства РФ и международными нормами.

Контролирует разработку и утверждает технологические карты и проекты производства работ кранами.

Разрабатывает стратегии мониторинга состояния грузоподъемного оборудования для раннего обнаружения рисков технических аварийных ситуаций.

Идентифицирует риски технических аварийных ситуаций, разработка планов мероприятий по предупреждению аварийных ситуаций на грузоподъемном оборудовании.

Контроллирует проведения освидетельствований такелажного и грузоподъемного оборудования.

Проверяет и актуализирует проектные исполнительные чертежи и документацию, вводит данные в информационные и компьютеризированные системы управления производством.

Участвует в определении требований и проведении оценки компетенции персонала в области грузоподъемного оборудования. 

Обеспечивает техническую поддержку при реализации новых проектов в отношении внедрения и применения нового грузоподъемного оборудования.

Обязанности:

Поддержание и развитие сети предприятия и связанных сервисов.

Выстраивание сетевой архитектуры, участие в планировании сети.

Анализ узких мест сетевой инфраструктуры и параметров каналов связи.

Подготовка предложений по модернизации и приобретению сетевого оборудования, а также по развитию инфраструктуры сети.

Обеспечение информационной безопасности в рамках своих полномочий.

Ведение технической документации и поддержание документации сети/сервисов в актуальном состоянии.

Обязанности:

• Составление спецификаций по монтажным материалам и кабельной продукции;• Грамотно подбирать оборудование, сечения кабелей/проводов, устройств защиты, осветительных приборов, устройств управления освещением и так далее;

• Составить однолинейных схему электроснабжения;

• Правильно рассчитать кабельные сети, соблюдая нормы проложить их.

• Монтаж всей проводки в зданиях и сооружениях;

• Подключение объектов к электрической сети;

• Монтаж светильников;

• Замену ПУ (прибора учёта);

• Монтаж контура заземления;

• Добавление новых розеток и выключателей;

• Замену старых розеток или выключателей;

• Обеспечить возможность ремонта и модернизации в дальнейшем.

Осуществление и контроль выплат Российской стороне и предоставление отчетности в рамках Соглашения о разработке Пильтун-Астохского и Лунского месторождений нефти и газа на условиях раздела продукции.

Осуществление экспертизы и расчета суммы дивиденда по акции класса R.

Контроль налогового учёта и отчётности по направлению деятельности.

Организация учета и контрольной среды по направлению деятельности.

Контроль подготовки и сдачи форм статистической отчётности по направлению деятельности.

Автоматизация и непрерывное совершенствование бизнес-процессов структурного подразделения.

- принимать участие в организации планирования финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», учредителем которых является Департамент городского хозяйства;

- принимать участие в процессе рассмотрения планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятийгородского округа «Город Южно-Сахалинск», учредителем которых является Департамент городского хозяйства;

- организовывать заседания балансовых комиссий по рассмотрению планов и отчетов финансово-хозяйственной деятельности подведомственных предприятий;

- организовывать направление материалов для заседаний балансовых комиссий;

подготавливать и согласовывать проекты постановления администрации города Южно-Сахалинска по направлению отдела;

подготавливать и предоставлять в установленные сроки ежеквартальные отчеты по реализации муниципальной программы «Жилищное хозяйство и благоустройство на территории городского округа "Город Южно-Сахалинск" и др.

Формирование краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бюджетов и прогнозов затрат Общества.

Согласование краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных бюджетов и прогнозов затрат Общества.

Формирование и контроль исполнения ключевых показателей эффективности затратной секции оценочной карты Общества и КПД ПАО «Газпром».

Формирование управленческой отчетности Общества.

Координация и обеспечение проведения внешних аудитов Общества.

Формирование комплексной методологии планирования, бюджетирования затрат и управленческой отчетности Общества.

Участие в автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов структурного подразделения.

Создание и поддержание эффективной контрольной среды в области процессов бюджетирования и управленческой отчетности.

Обеспечивает развитие и содействует повышению квалификации работников структурного подразделения.

Выполняет и совершенствует систему экологического менеджмента.

Выполняет и совершенствует деятельность по охране окружающей среды.

Осуществляет сбор и предоставление исходных данных для разработки и корректировки требуемых разрешительных документов.

Осуществляет планирование, контроль и документальное сопровождение деятельности по соблюдению нормативов допустимого воздействия на окружающую среду.

Участвует в формировании и предоставлении отчетной документации о природоохранной деятельности на объекте.

Принимает участие в проведении проверок за соблюдением санитарных требований и требований природоохранного законодательства на производственном объекте. 

Оказывает содействие в проведении совещаний по охране окружающей среды, консультирует работников, участвующих в процессе эксплуатации и технического обслуживания объектов и информирует непосредственного руководителя об изменениях в области санитарного и экологического контроля.