Руководитель вакансии Горячий Ключ

• Организация и обеспечение бесперебойной работы СПА центра (акватермальная и фитнес зоны, зона СПА процедур, пляжа);
• Участие в формировании и реализации маркетинговой стратегии;
• Выполнение планов по продажам услуг СПА центра;
• Подбор персонала, ввод в должность и адаптация, формирование команды, организация работы сотрудников по стандартам;
• Общение с гостями, подбор массажа и спа-процедур, учитывая пожелания гостей;
• Осуществление контроля качества обслуживания гостей, сбор обратной связи, работа с жалобами;

• Координация работы мастеров, массажистов, горничных, обслуживающего персонала;

• Ведение внутреннего документооборота и отчетности, договорная работа;

• Работа с поставщиками, организация закупок, контроль наличия всех необходимых материалов.

Руководит работой кружка.  Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении организационно-творческих мероприятий.  Проводит групповые и индивидуальные занятия.  

организация работы хореографического коллектива

Ведет организационную, воспитательную и просветительскую работу с социальной группой молодых людей в возрасте от 14 до 35 лет. 

Осуществлять общее руководство, контролирует работу структурных подразделений, обеспечивает хозяйственную деятельность и т.д.

Ведение документации, работа с детьми и молодежью, музыкальное сопровождение мероприятий

Руководитель службы обязан:

2.1. Осуществлять организацию, планирование и координацию деятельности службы питания и напитков, направляя их деятельность на обеспечение высокого качества приготовления пищи и высокой культуры обслуживания посетителей;

2.2. Оформлять документы, необходимые для осуществления деятельности по оказанию услуг общественного питания;

2.3. Обеспечивать высокий уровень эффективности производства, внедрять новую технику и технологии, прогрессивные формы обслуживания и организации труда;

2.4. Осуществлять контроль за качеством приготовления пищи, соблюдением правил торговли, ценообразования и требований по охране труда, состоянием трудовой и производственной дисциплины, санитарно-техническим состоянием производственных помещений и залами питания.

2.5. Осуществлять контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, оценку результатов производственной деятельности и качества обслуживания клиентов

• Организация и общий контроль выполнения задач и функций, возложенных на Группу защиты прав застрахованных;
• Контроль за организацией и ходом проведения экспертиз в соответствии с действующим Законодательством при работе с письменными и устными обращениями; за информационным сопровождением застрахованных лиц на всех этапах оказания им медицинской помощи;
• Обеспечение в соответствии с установленными требованиями подготовку соответствующей отчетности по защите прав застрахованных;
• Контроль за сроками и полнотой ответов на обращения застрахованных лиц, согласовывать проекты ответов застрахованным с учетом результатов экспертных мероприятий;
• Контроль соблюдения действующих нормативных и правовых актов в части порядка и сроков рассмотрения письменных и устных обращений застрахованных лиц в Филиал.
• В установленные сроки анализ письменных и устных обращений застрахованных лиц по вопросам качества оказанной медицинской помощи и нарушений прав застрахованных;
• В установленные сроки анализ проведенных опросов по организации привлечения населения к прохождению профилактических мероприятий и причин отказов от них.
• Доведение результаты анализа до сведения администрации медицинских организаций, органов управления здравоохранением и ТФОМС в установленные сроки;
• Контроль соблюдения регламента работы по информационному сопровождению застрахованных лиц на всех этапах оказания им медицинской помощи в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Анализ выявленных нарушений и рисков по материалам внешних и внутренних проверок в части ЗПЗ;
• Контроль соблюдения сроков предоставления Группой внутренней и внешней отчетности;
• Обеспечение процесса взаимодействия Группы с медицинскими организациями в рамках заключенных договоров на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС.

Руководит работой  кружка. Участвует в разработке перспективных и текущих планов работы кружка, в проведении творческих мероприятий. Проводит групповые и индивидуальные занятия