Специалист вакансии Домодедово

- осуществлять контроль по заключенным договорам подряда на выполнение исходно-разрешительной, проектной документации, выполнения строительно-монтажных работ;

- обеспечить хранение исходно-разрешительной, проектной, исполнительной документации;

- принимать участие в проведении рабочих комиссий по объектам завершенных строительством;

- подготавливать и направлять периодическую отчетность в установленные сроки;

- осуществлять выполнение планов строительства, своевременность выдачи проектно-сметной и технической документации для производства строительных работ, а также осуществлять технический надзор за сроками и качеством выполнения работ.

Охрана  труда в организации.  Все обязанности специалиста по охране труда в организации. 

• Прием, хранение, размещение, выдача товарно-материальных ценностей;
• Учет и контроль остатков ТМЦ;
• Оформление движения ТМЦ;
• Занесение данных в программу 1С;
• Участие в проведении инвентаризации.

Мойка транспортных средств.

Мойка транспортных средств.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Приемы, переводы, отпуска, совмещения, увольнения. Отчетность. Воинский учет в организации. Оформление личных карточек сотрудников. Ведение трудовых книжек и электронный документооборот. Расчет стажа. Больничные листы. Графики отпусков. 

• Заказ необходимых расходных материалов, взаимодействие с поставщиками рекламных товаров и услуг.
• Разработка элементов декора помещений (стикеры, плакаты, указатели ).
• Оформление складского комплекса в соответствии с требованиями имиджа.
• Создание макетов для анимации с последующей печатью.
• Еженедельный обход склада с целью контроля исполнения отделами бренд буку складского комплекса.

• Уверенный пользователь ПК (опыт работы в программе PHOTOSHOP, Coreldraw).
• Креативность, исполнительность, аккуратность, требовательность.
• Специальное образование в области маркетинга или дизайна приветствуется.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
• Совокупный уровень дохода до 66 500 руб/мес: оклад 60 500 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • ежемесячной премии 5% от оклада (3 025 руб/мес);
  • квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  • уютная столовая, кафе для сотрудников;
  • стильная форма;
  • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

ГК "Армтек" — крупнейший дистрибьютор автомобильных запасных частей, компонентов и расходных материалов, работающий на рынке с 1995 года.

Армтек сегодня:

- 40 складских комплексов общей площадью 200 000 кв. м.;

- 25 000 адресов доставки ежедневно;

- более 6 000 сотрудников.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с 1 дня;
• Достойная, своевременная оплата труда;
• График работы 2/2 (с ночными сменами);
• Скидки на продукцию компании;
• Подарки детям сотрудников на новый год и 1 сентября для первоклассников;
• Сертификат на оплачиваемый выходной в День рождения;
• До 5 рабочих дней в году с оплатой без больничного;
• Офис расположен по адресу: МО,г.Домодедово, ул.Логистическая 2/2с1.
• Корпоративный транспорт до места работы:
• от станции Ленинская,
• от метро Бульвар Дмитрия Донского,
• от ул.Быковская.,2А

Функционал на позиции:

• Подготовка и обработка первичных документов на разгрузку/погрузку товара
• Ведение отчетности
• Взаимодействие со смежными подразделениями

Ваше преимущество:

• Уверенный пользователь ПК, Excel, Word;
• Опыт работы с документами;
• Активность, энергичность.

Стань частью команды Армтек!

• Вести учет дорожно-транспортных происшествий и нарушений Правил дорожного движения, допущенных водителями;
• Проводить анализ обстоятельств и причин совершения дорожно-транспортных происшествий и нарушений;
• Контролировать своевременную оплату или обжалование наложенных административных штрафов;
• Принимать участие в проведении служебных расследований по фактам дорожно-транспортных происшествий.

В целях обеспечения постановки граждан на воинский учет по месту работы, работники, осуществляющие военский учет в организациях:

- проверяют у кандидатов, принимаемых на работу, наличие отметок в паспортах гражданста РФ об их отношении к воинской обязанности, наличие и подлинность документов военского учета, а так же подлинность в них, отметок о постановке на воинский учет по месту жительства или по месту требования, наличие мобилизационных предписаний, отношение к воинскому учету по возрасту (снятие с ВУ);

- заполняю личные карточки в соответствии с записями в документах воинского учета. При этом уточняются сведения о семейном положении, образовании, должности, месте жительства или месте прибывания граждан подлежащим военскому учету;

- разъясняют работникам порядок исполения ими обязанносей по воинскому учету, осуществляют контроль за их исполением, а так же информируют об их ответственности за неисполнение;

- информируют военные комиссариаты об отсутствии отметок в паспортных данных граждан РФ (работников) об их отношении к воинской обязанности, мобилизационной подготовки и мобилизации для принятия военными комиссариатами решений о привлечении их к ответственности в соответствии с действущим законодательством;

- ведут и хранят личные карточки, поставленных на ВУ, согласно настоящим Медицинским рекомендациям, вносят в личные карточки сведения об изменениях семейного положения, образования, структурного подразделения, должности, места жительства или места прибывания работников, состоящих на воинском учете и в уставленный срок сообщают об указанных изменениях в военные комиссариаты;

- оповещают работников о вызовах (повестках) соответсвующих военных комиссариатов и обеспечивают их своевременную явку в места, указанные военными комиссариатами, в том числе в периоды мобилизации, военного положения и военное время;

- своевременно бронироют работников, подлежащих брони, за предприятием;

- направляют в определенный срок в военкоматы данные об увольненении рабоников.