Курирует вопросы реализации бюджетной политики в области сельского хозяйства, водного и лесного хозяйства, охраны окружающей среды, ветеринарии, анализирует финансовое состояние организаций указанных отраслей, разрабатывает и вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности организаций указанных отраслей.
бюджетная политика в области агропромышленного комплекса;
бюджетная политика в области рыболовства и рыбоводства;
- вести автоматизированный учет кадров в программе «1С Предприятие 8.2 КАМИН: Расчет заработной платы для бюджетных учреждений»;
- вести учет кадров в Федеральной государственной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- в строгом соответствии с действующим законодательством оформлять приказы по личному составу о назначении, перемещении, увольнении, предоставлении отпусков, присвоении классных чинов, поощрении работников за достигнутые успехи в работе, наложении дисциплинарных взысканий за нарушение Служебного распорядка и Правил внутреннего трудового распорядка Министерства;
- формировать и вести личные дела работников Министерства, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки работников Министерства, производить подсчет трудового стажа;
- оформлять и выдавать работникам Министерства служебные удостоверения и справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности;
- вести учет предоставления отпусков работникам Министерства, контроль за составлением и соблюдением графика отпусков;
- оформлять документы, необходимые для назначения пенсий работникам Министерства;
- вести архив личных дел и передавать документы по истечении установленных сроков текущего хранения в ведомственный архив;
- вести учет приказов и других документов по кадровым вопросам, а также поручений, требующих контроля за их исполнением, заполнять учетные документы (журналы, контрольные карточки) и вести оперативный учет прохождения документов, определять причины несвоевременного исполнения поручений, информировать начальника отдела о состоянии их исполнения;
- готовить статистический отчет о составе персонала Министерства;
- участвовать в совещаниях, проводимых Министерством;
- своевременно, в установленные сроки, рассматривать письма, заявления и жалобы граждан по вопросам, входящим в его компетенцию, принимать меры по устранению сообщенных ими недостатков;
- принимать участие в мероприятиях по гражданской обороне;
- вести делопроизводство согласно предъявляемым требованиям;
- выполнять отдельные поручения начальника отдела по вопросам работы с персоналом;
- соблюдать установленный Служебный распорядок Министерства финансов Чувашской Республики, требования по охране труда, противопожарной безопасности, должностной регламент, порядок работы со служебной информацией;
- соблюдать требования правовых актов Министерства, устанавливающих порядок работы с защищаемой информацией (информацией ограниченного доступа), не составляющей государственную тайну;
- не разглашать конфиденциальную информацию, а также сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство граждан, полученные в результате выполнения служебных обязанностей;
- исполнять отдельные обязанности консультанта отдела в период его отсутствия;
- соблюдать положение Учетной политики, действующей в Министерстве.
Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении
координация и контроль перемещения грузов на всех этапах перевозки;
планирование и отслеживание графиков загрузки и транспорта;
расчет стоимости перевозок, анализ и минимизация издержек;
введение товарно-транспортной документации;
Размещает ежеквартально в государственной автоматизированной информационной системе «Управление» информацию об оказании государственных (муниципальных) услуг.
Исполняет функции координатора по выполнению мероприятий поддержки НКО.
Прием граждан по социальным вопросам, назначение социальных услуг
Отслеживание соответствия выпускаемой продукции требуемым параметрам качества; Мониторинг появления новых нормативов и стандартов, затрагивающих его сферу деятельности; Заполнение соответствующей документации; Проведение первичной статистической обработкиполученных результатов; Участие в тестировании новых методов отслеживания качества; Участие в разработке ТЗ для новых средств тестирования качества;
• ведение действующих поставщиков и поиск новых;
• организация логистики;
• координация и контроль на всех этапах;
• оптимизация затрат на доставку и сырьё.
Список профессий