Начальник вакансии Бутурлиновка

• Обеспечение бесперебойной работы АЗС
• Руководство деятельностью персонала АЗС
• Организация и контроль пополнения запасов топлива
• Взаимодействие с государственными органами (администрация, пожарная безопасность и т.п.)

• Составление производственного задания и отчета за смену
• Контроль работы производства
• Управление персоналом, ведение графика работы сотрудников
• Обеспечение безопасности в области охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и промышленной безопасности.
• Контроль за наличием сырья и материалов.

• Организация безаварийной эксплуатации оборудования котельной, бесперебойное и качественное снабжение потребителей тепловой энергией и горячей водой в соответствии с действующими нормами и правилами.
• Организация проведения ремонтов теплотехнического оборудования.
• Организация работ по ликвидации аварийных ситуаций на теплотехническом оборудовании котельной.
• Организация и контроль пожарной безопасности на котельной.
• Организация и контроль за выполнением должностных инструкций оперативным и ремонтным персоналом. Организация рабочих мест закрепленного персонала. Контроль за соблюдением трудовой и производственной дисциплиной персонала.
• Ведение оперативной и ремонтной документации оборудования, разработка графиков планово-предупредительных ремонтов закрепленного оборудования и трубопроводов.
• Определение потребности в материально-технических средствах и оборудовании, необходимых для нормального функционирования участка.
• Обеспечение надежного режима работы оборудования в соответствии с инструкциями по эксплуатации, режимными картами.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 16:30;
• Компенсация питания в корпоративной столовой 4500Р;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией (возможность выбора программ страхования);
• Медосмотр за счет работодателя;
• Удобная спецодежда и защитная обувь;
• Безопасные условия работы;
• Оборудованная комната для приема пищи и отдыха, раздевалка и душевые для комфортной работы;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории компании;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников;
• Подарки детям работников.

Твои задачи:

• Организация и контроль процессов, связанных с физическим оборотом готовой продукции, тары и материалов;
• Организация и контроль работы персонала подразделения с обязательным соблюдением требований рабочих инструкций, инструкций по ОТ, требований ТБ и ПБ;
• Организация, контроль и обеспечение безопасных условий труда, контроль за прохождением персоналом всех видов инструктажей по ОТ и ПБ;
• Обеспечение выполнения бюджета и сметных затрат.

Мы ждём от тебя:

• Опыт работы на руководящих должностях в области управления работой производственных складов не менее 3-х лет;
• Опыт взаимодействия с аутсорсинговыми компаниями;
• Навыки работы с информационными системами MS Office на уровне не ниже «Уверенный пользователь», ERP (Монолит) и WMS, "Честный знак";
• Знание требований законодательства РФ, регламентирующие оборот алкогольной продукции и его влияние на организацию работы по документообороту и сопровождению движения готовой продукции на складах.

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Разработка и внедрение системы менеджмента качества
• Организация и осуществление технического контроля поступающей продукции
• Организация и ведение рекламационной работы
• Техническое сопровождение поставок электронной компонентной базы в части касающейся качества продукции

Управление группой(персоналом) эксплуатации зданий и сооружений;

Работа с администрациями и управами районов;

Составление технических заданий;

Заключение договоров с подрядными организациями;

Контролировать исполнения работ пордядных организаций;

Согласно должностной инструкции, утвержденной на предприятии

Обеспечивает выполнение сменных производственных заданий

– руководство деятельностью отдела;

– организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров своего отдела на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;

– мониторинг работы медицинских организаций в медицинской информационной системе, выгрузка базы данных в электронном виде, формирование отчетности, консультирование, формирование отчетности, информирование, консультирование специалистов медицинских организаций;

– контроль за работоспособностью программных продуктов, связанных с компетентностью отдела, анализ и контроль корректного ведения информационных ресурсов, используемых в учреждении;

– организация взаимодействия технической поддержки разработчиков программных продуктов и медицинских организаций;

– мониторинг доступности записи на прием к врачу на портале министерства здравоохранения Российской Федерации, формирование отчетов;

– формирование отчетов из подсистем и ресурсов министерства здравоохранения Российской Федерации по РЭМД, ФЭР, и др.

– проверка работоспособности информационных систем, информирование медицинских организаций об изменении в работе информационных ресурсов и направление необходимой документации по работе с измененными компонентами (инструкций, положений и т.д.);

– подготовка отчетных презентаций для руководителя учреждения и министерства здравоохранения Воронежской области (по запросу);

– организация процесса разработки форм для сбора информации от медицинских организаций в соответствии с приказами и распоряжениями руководства учреждения и министерства здравоохранения Воронежской области, формирование сводной отчетности;

– организация сбора информации от подведомственных учреждений по распоряжениям министерства здравоохранения Воронежской области, формирование сводной отчётности;

– разработка технических заданий на техническую поддержку и сопровождение прикладного программного обеспечения, обеспечивающего реализацию функционала компонентов регионального сегмента единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения;

– взаимодействие с исполнителями государственных контрактов по результатам конкурсов, контроль выполнения работ в соответствии с техническим заданием;

– консультирование работников учреждения и медицинских организаций по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

– подготовка проектов писем и приказов, согласно установленной учреждением инструкции по делопроизводству.

- осуществляет руководство отделом;

- разработка и реализация мер активной политики занятости населения;

- разработка предложений и осуществление мероприятий по повышению эффективности управления в сфере содействия занятости населения