Сопровождение и гигиена детей, график работы 5/2.
Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С 8.3
- документальное оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников;
- ведение личных дел сотрудников;
- оформление приказов по личному составу;
- оформление отпусков;
- оформление, учет и хранение трудовых книжек;
- подготовка и выдача справок, копий документов по заявлениям сотрудников;
- ведение воинского учета;
- составление графика отпусков;
- хранение и учет кадровой документации;
- отслеживание изменений в трудовом законодательстве.
Осуществляет организацию и руководство работой по административно-хозяйственному обслуживанию учреждения и подразделений. Обеспечивает сохранность имущества, оборудования, инвентаря, его восстановление и пополнение. Организация закупочной деятельности, подготовка годовых и текущих договоров. Контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений, за соблюдением чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Контроль за состоянием помещений и своевременным принятием мер по их ремонту. Обеспечение работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Руководство работой обслуживающего персонала.
Обязанности:
• Помощь руководителю в ведении переговоров и проведении совещаний
• Координация мероприятий по организации рабочих встреч и совещаний
• Рассмотрение документов и корреспонденции, а также её первичная обработка
• Помощь руководителю во встречах и общении с партнерами
• Помощь руководителю в планировании его делового графика
•Составление резюме и других документов по итогам встреч и совещаний
•Доведение до работников фирмы распоряжений руководителя в пределах его компетенции
•Выполнение рабочих поручений руководителя
•Замена руководителя на встречах на время его вынужденного отсутствия в пределах своей компетенции
•Отслеживание корректности документооборота в пределах своей компетенции
•Сбор информации и подготовка документов по распоряжению руководителя, в пределах своей компетенции
•Информирование руководителя о возможных проблемах в деятельности фирмы
Требования:
•Аналитический склад ума, здоровые амбиции, соблюдение субординации, умение привести аргументы
•Знание деловой этики при ведении переговоров
•Знание основ транспортной логистики (желательно в малотоннажном транспорте)
•Опыт общения с линейным персоналом
•Знание дорог Москвы и МО
•Прямая работа с водительским составом и отделом претензий
•Ответственность, многозадачность, активность.
Условия:
•График работы: ненормированный рабочий день (зависит от загруженности и желания зарабатывать) Гибридный формат работы (удаленка+разъезды+офис)
•Оформление по ТК РФ/ГПХ/СЗ, Стабильная заработная плата от 80000 рублей, после испытательного срока от 100000
- выполнение поручений руководителя;
- организация подготовки конференций и деловых переговоров;
- составление и оформление протоколов совещаний, заседаний и мероприятий;
- работа в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
- обеспечение условий для эффективной работы руководителя;
- ведение деловой переписки с учетом правил делового этикета и документооборота и прочее
Обязанности:
Осуществлять планирование движения транспорта
Следить за оптимальной загрузкой транспорта
Выбирать наиболее рациональные маршруты перевозки
Осуществлять оформление заказов на оказание транспортных услуг сторонними организациями
Осуществлять взаимодействие со сторонними транспортными компаниями
Передавать водителям перевозчика данные о местах загрузки и разгрузки
Требования:
Обязательное знание видов, размеров, марок, сортность и другие качественные характеристики транспортируемых грузов и нормы их расхода.
Коммуникабельность, доброжелательность, внимательность, ответственность. Быстрая, четкая, безошибочная работа.
Условия:
График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
Оформление по ТК РФ
Стабильная заработная плата
Дружный коллектив
- Обработка деталей на токарном станке с ЧПУ
Слесарные работы
Список профессий